タレント - 大阪府 の求人・仕事・採用

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在宅/完全在宅/オンライン英会話・日本語の顧客サポート業務 幅広い時間帯で英語を使って仕事ができます!

ビズメイツ カスタマーサポート(大阪)

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  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
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  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間勤務時間の指定なし 【勤務について】 勤務開始については2025年12月中旬以降となります。 下記毎日5シフトのいずれか1シフトまたは2シフトをご対応いただきます。 ※1週間3シフト以上の勤務できる方 ※土日祝に原則毎週稼働できる方 ※平日土日祝05:00~09:00 シフトに稼働できる方 ※事前にご連絡を頂ければお休み調整可能 【勤務時間】 平日・土日祝日とも ◇5:00~9:00 ※必須シフト(金曜日は必須) ◇9:00~13:00 ◇13:00~17:00 ◇17:00~21:00 ◇21:00~25:15 ※2シフトの連続勤務も可能です ◇5:00~13:00 ◇9:00~17:00 ◇13:00~21:00 ◇17:00~25:15 ※土日祝日は、時給+100円/hの手当支給 ※22時以降は時給25%UP+1シフト500円支給 ※お客様からのお問い合わせに迅速にご対応いただくため、勤務時間中はPCの前で待機していただく必要があります。 【残業時間】 日によって若干 【募集背景】 5:00~25:15の業務時間を5シフトに分けてチーム運営をしております。 業務拡大に伴う人員補充のため。 シフト自由・相談OK シフト自由・相談OK

人気

人事総務/管理者候補/年間休日120日以上/経験者歓迎/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員

株式会社日本ロジックス

  • 大阪市都島区 東野田町 / 大阪城北詰駅 徒歩5分

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 (社会保険、労務管理、採用のご経験など) 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

会計事務所スタッフ/ChatGPT積極活用中/賞与最大6カ月

税理士法人辻総合会計

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  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
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  • 転勤なし
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  • 交通費支給
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仕事内容税理士法人辻総合会計(メディカル&アセッツグループ) 会計事務所スタッフ/ChatGPT積極活用中/賞与最大6カ月 【求人要約】 生成AI積極活用中◆AIとともに進化する税理士法人 専門性◎「医療×税務」で希少価値の高い人材へ! 未来の幹部候補募集◆1年でマネージャーも! 【仕事内容】 【社内AI利用率95%/未来の幹部候補】医療業界を中心に顧問先の税務・会計業務や経営コンサルなど 【具体的な仕事内容】 \私たちはAIを武器に、業界の常識を塗り替える改革に挑んでいます/ 医療業界に特化し、顧客満足度No.1を目指すメディカル&アセッツグループ。 これまでに500件以上のクリニック開

心斎橋/転勤無/戦略人事/管理職候補/酒類提供から新店舗相談まで!飲食店を支える企業の人事制度設計

株式会社幸田

  • 大阪市中央区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
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  • 土日休み
  • 完全週休2日制
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  • 年間休日100日以上
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  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoC
  • 個人経営
  • 退職金制度あり
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  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
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仕事内容株式会社幸田 【心斎橋/転勤無】戦略人事<管理職候補>酒類提供から新店舗相談まで!飲食店を支える企業の人事制度設計 【仕事内容】 【心斎橋/転勤無】戦略人事<管理職候補>酒類提供から新店舗相談まで!飲食店を支える企業の人事制度設計 【具体的な仕事内容】 ~管理職候補としての採用で裁量権持って働ける!/新設PJの立ち上げメンバーでやりがい天下の台所(大阪)を陰から支える!~ ■担当業務:社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 <具体的には> ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発

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