託児所あり - 千種駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 店長候補（東証スタンダード上場グループ）★完全週休2日制、年間休日121 ＼私たちは、とことん攻める／ ☆ 完全週休2日！お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止！残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス！本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー＆テイクアウト＆食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ ・現役アイドルが働く「アキバあいどる店」ほか、新店続々！ …ほかにもたくさんの取り組みが進行中！ 業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 ＜入社後＞ まずは

仕事内容夜勤なし！賞与実績4ヶ月分◎学歴・経験・資格不問♪プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です 募集職種: 看護助手 仕事内容: 透析クリニックでの看護助手業務（看護師の補助業務） ※転勤あり（名古屋市近郊） 資格: 59歳以下（定年60歳のため） 無資格可 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:30～16:15（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日、その他） 年間休日119日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度あり（勤続2年1ヶ月以上) 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで）

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！在宅ワーク可！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！営業事務 "仕事内容: キャリアアドバイザーのアシスタントとして活動していただきます。 【業務内容】 求職者の契約書の作成や給与計算、クライアント企業からの問い合わせ対応等をします。 他にも、クライアント企業からのメールや電話の対応等も行います。 ▼新規契約書・契約更新書類の作成 求職者と転職エージェントの間で取り決められた勤務条件内容をトラブルが起こらないよう、細心の注意を払いフォーマットに沿って契約書を作成します。 ▼クライアント企業への請求書発行 求職者の就業先企業に、請求書を正しく作

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ業務◎最寄駅から徒歩5分♪託児所あり◎賞与実績はなんと4ヶ月分☆年間休日125日とお休みたっぷり！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務全般をお願い致します。●利用可能な託児所があり、保育料はなんと無料☆子育て中の方も働きやすい環境が整っています！●年間休日125日とお休みが充実☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 233,900〜244,700円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区新栄3-7-12 【勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【「新栄町駅」徒歩3分！】4週8休☆残業なし☆育児休業取得実績あり☆復職制度あり☆大型施設で多くの利用者様と関われます♪ 【「新栄町駅」徒歩3分！】4週8休☆残業なし☆託児所完備☆育児休業取得実績あり☆復職制度あり☆大型施設で多くの利用者様と関われます♪ ●デイサービスを利用される高齢者の方へのリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●施設内託児所完備☆子育て中の方も安心して働けます♪ ●年間休日107日☆残業もなく、ご家庭やプライベートとのバランスの取りやすい職場です♪ ●名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分の好立地☆公共交通機関での通勤をされる方にピッ

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ業務◎最寄駅から徒歩5分♪託児所あり◎賞与実績はなんと4ヶ月分☆年間休日125日とお休みたっぷり！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務全般をお願い致します。●利用可能な託児所があり、保育料はなんと無料☆子育て中の方も働きやすい環境が整っています！●年間休日125日とお休みが充実☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 233,900〜244,700円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区新栄3-7-12 【勤務時間

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ業務◎最寄駅から徒歩5分♪託児所あり◎賞与実績はなんと4ヶ月分☆年間休日125日とお休みたっぷり！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務全般をお願い致します。●利用可能な託児所があり、保育料はなんと無料☆子育て中の方も働きやすい環境が整っています！●年間休日125日とお休みが充実☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 233,900〜244,700円 【勤務地】 愛知県名古屋市中区新栄3-7-12 【勤務時間

仕事内容【就業先について】 医療法人桂名会について 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、 デイサービス等 を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との 信頼関係を深める事になると考えております。 【法人概要】 設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村 衛 従業員数：1300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院

仕事内容<仕事内容> 【 ☆PG募集☆ 企業システムの開発業務 】後々は上流工程も経験して頂きます☆未経験者も大歓迎☆ 【 1日の流れ (PGの例) 】 ■9時 朝礼、タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報、退勤 【 業務内容 】 法人システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理ソフト改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 お任せするポジション例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業

仕事内容医療関連・病院 「病院」でのお仕事です 看護業務をお願いします。 【主な内容】 ・診療の補助 ・医療処置（点滴、採血など） ・巡回、コール対応など ―――――――――― 病院機能評価認定病院です。 主な診療科目は、 内科、腎臓内科、人工透析内科、消化器内科、糖尿病内科、 リハビリテーション科、放射線科、血管外科、心療内科、 泌尿器科、整形外科、神経内科、眼科、循環器内科、 リウマチ科、内分泌内科、精神科があります。 2018年1月 保育所開設 ・生後2ヶ月～2歳までのお子様が対象です。 ・7時～19時、月～土曜・祝日で利用可能です。 ・職員の方は保育料と食事代が免除されます。 ・現地調理で、

勤務時間*【勤務時間】* 8:00～17:00または9:00～18:00（休憩60分） *【勤務条件】* 週3、4日～・週20時間程度の勤務が可能な方 *【欠勤時の対応】* お子様の熱での急な欠勤は嫌な顔せず、遅番、早番などにも柔軟に対応しています！ 例えば... 「ある1日どうしても8:30-16:00までしか勤務できない...」として 本来であれば正社員は17:30まで勤務が必要ですが その日は１６時に退勤してもらって別の日に、不足する1.5時間を勤務してもらうなども柔軟に対応できます(*'ω'*)"

仕事内容【JR・地下鉄「千種」駅より徒歩2分！】園児12名の小規模保育園★子ども一人ひとりと向き合えます！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 ※持ち帰り残業なし ◆乳児保育全般（主活動あり） 0～2歳児全員で活動したり、 年齢別・グループ別などその時の園児の様子で活動をおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お散歩準備(ベビーカー等) ・お散歩 ・おやつ作り・おやつの見守り ・登園児の視診・おむつ替え ・保育室の換気・消毒・施設の安全管理 ◆書類の作成（月案・個人記録・担当制で週案） ◆行事ゼロ(保護者様を呼ぶ行事は0です) 〈保育士の1日のスケジュール〉* ◆7:30~【開園保

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 【オススメポイント】 ★育児休業・介護休業取得実績あり！育児手当・家族手当もあり、手当も充実！ ★年間休日124日！お休みが多く、働きやすい環境です！ ★最寄り駅から徒歩約5分の駅チカで通勤しやすい！ 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容<仕事内容> 店長候補（東証スタンダード上場グループ）★完全週休2日制、年間休日121 ＼私たちは、とことん攻める／ ☆ 完全週休2日！お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止！残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス！本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー＆テイクアウト＆食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ ・現役アイドルが働く「アキバあいどる店」ほか、新店続々！ …ほかにもたくさんの取り組みが進行中！ 業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 ＜入社後＞ まずは

勤務時間[ア・パ]①20:00～01:30、②19:00～01:00 [正]③17:00～02:00 深夜、夜 終電まで、週末だけ、短時間勤務など自由なスタイルで働けます。 オープンラスト、週6勤務希望なんて方も大歓迎です。

仕事内容ママがいない気軽なお店♪自分の都合でゆったり働けます！未経験者やブランクがある方も大歓迎！ ￥時給+αでドリンクバックやスナックでは珍しいボトルバック等もつくから記載金額以上の時給も可能です。 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ 今池で有名な象ビル3F [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)

仕事内容訪問サービス 訪問看護をお願いします！ 1人あたりの訪問件数は4.5件です 初めはしっかりと先輩が同行します 待遇 ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(2015年度実績 4.3ヶ月) ・交通費全額支給(上限5万円まで) ・退職金制度あり ・慶弔金制度 ・その他手当あり 休日・休暇 4週8休制 夏季特別休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 有給休暇 完週2休 週2休 平日勤務 夜勤専従 日勤のみ 未経験可 正社員登用 資格支援 車通勤可 社宅・寮 オープニング 託児所 Wワーク可 年休110日～ 産休・育休あり

仕事内容お祝い金あり 経験不問,研修あり,シフト制,22時完全終業,集団指導,個別指導,中学受験指導 【応募資格】 大学・大学院、卒業又は修了予定の方 ※学部学科・中学受験経験・教員免許の有無は一切不問です 【仕事内容】 ・中学受験部門での小学生への集団授業（国語・算数・理科・社会より1科目） ・テキストや問題集などの教材作成、テスト作成 ・入試問題傾向分析 ・新人講師の育成や教科別勉強会の実施 ・生徒や保護者への教育進路相談 ※講師職は教室業務を行わずに授業と授業関連業務を行います。 ［雇い入れ直後］ 中学受験部門での小学生への集団授業 ［変更の範囲］ 業務の限定なし 【指導対象科目

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給43万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>［管理者］※夜勤0回の計算です。 基本給:195,000円 資格手当:50,000円 職能手当:40,000円 役職手当:150,000円 賞与:2ヶ月 【業務内容】 【一般スタッフ】 ・健康管理 ・投薬管理 ・往診付き添い（ちくさセントラルのドクター） ・受診付き添い ※食事介助、入浴介助は基本的には介護さんが行う 【管理者】 ・

仕事内容【就職時支援金（お祝い金）】100,000円（タクルートから進呈） 【保証給制度あり】名古屋地区トップシェアのつばめタクシーグループで働きませんか？未経験・学歴不問です♪未経験でも安心の研修制度◆「知名度」を活かして働けます！ 名古屋地区トップ志シェアのつばめグループということもあり、配車予約は1日約9000件。 予約・チケット利用客数は東海エリアでトップクラスです。 無線配車やCMでお馴染みのスマホアプリからの「スマホ配車」も増加中！ 稼ぎたいあなたをしっかりバックアップします！ ◆道に自信が無くても大丈夫！ 全車両カーナビを搭載！土地勘が無い方も安心してください。 随時タブレット端末を搭

仕事内容【法人本部：名古屋市東区での勤務】年2回の賞与有！休暇制度充実！アイデアや意見が言いやすい環境◎労務経験者の募集です♪ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ■重工大須病院の総務労務業務全般 勤怠管理・給与計算を主にお任せする予定です。 ・勤怠システム：キングオブタイム ・給与計算：マネーフォワード（年内変更予定あり） ・重工大須病院従業員数＝扱う勤怠管理・給与計算数：600名前後 ※具体的には、病院担当者から上がってきた勤怠データの取り纏め・確認→給与ソフトへ入力 ・入職対応（システム入力、管理） ・社会保険手続き 等 ・電話対応や来客対応もございますが、数は多くありません。