西京極駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 下京区/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日120日以上/充実の福利厚生制度 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上とワークライフバランス取れます！ ・大手法人経営ならではの充実の福利厚生制度！ ・前年度賞与実績3.50カ月分支給！ 【施設概要】 ・開設 2000年5月1日 ・定員 31

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区西七条八幡町29 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームに入居されている方々の生活全般を支援するお仕事です。ご利用者様の尊厳・権利・プライバシーを大切にしながら、お一人おひとりの持つ力を最大限に引き出し、自立した生活をサポートします。単なる身体介護ではなく、それぞれの課題を専門的に捉え、改善していく専門性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事、入浴、排泄などの生活全般の介護支援 ・ご利用者様の自立支援と生活機能の維持向上 ・個別の課題に対する専門的なアプローチと改善支援 ・ご利用者様の心身の状態把握と記録 ・ご本人らしい生活を実現するための環境

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容京都市右京区エリアの病院で、 派遣スタッフとして看護助手業務をお願いします。 ・食事の配膳・下膳、お食事の介助 ・使用した器具の洗浄・消毒などの準備 ・入浴・清拭のお手伝い ・ナースステーションでの電話対応など事務補助 など 医療行為は看護師が担当するため、 これまでの介護のご経験を活かして働けます。 ※就業先・詳しい業務内容は面談時にご案内します。 京都市右京区の病院で看護師をサポート◎週3日以上で活躍中(派遣・看護助手)・資格必須 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、先の予定

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給17万円～25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得しやすいです。子育て中の方にもおすすめです。有給取得率も高く、

勤務時間受付時間：9時~18時30分（1日3時間、週2日から勤務可） 【イオン吹田店、住道店、イオン茨木店、桃山店、茅ヶ崎店】 受付時間：10時~19時30分（1日3時間、週2日から勤務可）

仕事内容理容・美容の仕事を通じて、お客様と心を通わせることが何よりも大切なことと考えています。 【職種】 理容師スタイリスト 【働き方】 土日休みOK 時短勤務OK 扶養内勤務OK ＷワークOK 【教育・研修】 営業中レッスン可 教育カリキュラムが充実 ヘアショー・撮影会あり

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 京都府京都市右京区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・所長として施設の運営・経営・人材マネジメントを担当していただきます！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む） ・各帳票、介護業務日誌の作成 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 999884

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※住宅手当10,000円 夜勤手当12,000円×4で計算、夜勤回数によって変動あり 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あ

勤務時間09:00〜18:00 08:00〜17:00 10:00〜19:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容訪問介護で、ご利用者のお宅を訪問し、住み慣れた場所での暮らしを支えるお仕事です。 <お任せする業務> ・ご利用者宅での生活援助(掃除・洗濯・調理など) ・身体介護(食事・入浴・排せつの介助) ・外出や通院の付き添い、記録 資格や経験に応じて、できる範囲から少しずつお任せします。 勤務地は京都府京都市右京区(最寄り:西京極駅)。気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 【資格必須】京都市右京区|日勤でしっかり◎時給1,650円~1,700円・休みの予定が立てやすい 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

仕事内容未経験者も大歓迎！温もり溢れるデイサービスで介護職に挑戦しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 西京極駅から0.3km 西院駅から1.6km 西大路駅から1.6km ◆勤務時間※9月17日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間

仕事内容カッパ・クリエイト株式会社 店舗スタッフ／年間休日119日／賞与年2回／店長も目指せる！ 【求人要約】 【研修◎】OJTやeラーニングで基礎から習得可能！ 【成長◎】店長だけでなく、本部職へのキャリアパスも 【働き方】時間や場所を限定して働くのもOK！ 【仕事内容】 【OJT研修あり】かっぱ寿司の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 【具体的には…】 ■ホール業務（接客・会計・テイクアウト販売・開店準備） ■キッチン業務（食材仕込み） 【店舗管理業務】 ■スタッフ管理 ■集客施策 ■営業計画作成 ■食材管理 など ＜入社後の流れ＞ OJ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし◎京都市右京区で未経験OKの生活相談員（正社員）募集★◆交通費支給あり資格が活かせる創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ー主なお仕事内容ー ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング、フロアでの介護・送迎 ・ケアマネージャーとのやり取り など ≪アクセス&周辺情報≫ 京都市右京区に位置する「デイサービス ソラスト海ぶどう」は、阪急京都線「西京極駅」から徒歩5分の駅チカ好立地です。認知症対応型通所介護を併設しており、専門性の高いケアを地域に

勤務時間16:00〜10:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容落ち着いた夜の時間帯に、ご入居者の安心を支える夜勤専従のお仕事です。 勤務地:京都府京都市右京区(最寄り:西京極駅) 【主な仕事内容】 ◆夜の安全を守る 定期巡視・見守り・体位変換、排せつ介助・おむつ交換 ◆食事・入浴の介助 夕食・朝食の食事介助、状況に応じた入浴介助 ◆朝の対応 起床・整容のお手伝い、日勤者への申し送り・記録 はじめは慣らし日勤がある場合がありますので、夜勤専従が初めての方も安心です。 ご希望に合った働き方を一緒に考えます。お気軽にどうぞ。 夜勤専従だから効率よく稼げる◎週2日~勤務可・Wワークにも/介護資格必須 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～16:30/早出：80:00～16:00/遅出：13:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給17万円～25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 教育体制が充実している一方で、子育てに関して理解のある環境なので、院内の保育所を利用できたり、産休や育休も取得し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>1年目月給例307,000円 【業務内容】 看護師の業務およびその他付随する業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 院内のは、

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 将来の安心につながる経理事務／未経験歓迎／年休125日以上 【求人要約】 一生モノのスキルを手に！経理・事務アシスタントへ♪ 有名大手企業で活躍／就業先での正社員化も目指せる 完全土日祝休み・残業月5h・連休OKで働きやすさ◎ 【仕事内容】 《未経験から手に職を！》経理・事務業務をお任せ ★充実研修でイチから学び、市場価値が高まる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ／ 万全のサポート体制が あなたの成長を後押し！ ＼ ★POINT1：安心の研修体制 …………… 入社後、まずは配属研修（3日間）を実施します。 【1日目】

勤務時間17:00〜10:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容京都府京都市右京区(最寄り:西京極駅)の訪問介護で、夜勤専従としてご入居者の夜間ケアを担うお仕事です。 夜の静かな時間に、ご入居者一人ひとりの安心を支える夜勤専従の介護です。 <夜間に担当する業務> 【夜間帯の見守り・介助】 ・定期巡視、安否確認、ナースコール対応 ・体位変換、夜間の排せつ介助・おむつ交換 【食事・入浴の介助】 ・夕食、朝食の配膳と食事介助 ・状況に応じた入浴介助 【起床・引き継ぎ】 ・起床介助、整容のお手伝い ・記録、日勤者への申し送り ご不安な点はていねいにご説明しますので、まずはお気軽にご相談ください。 ご希望に合った働き方を一緒に考えます。お気軽にどうぞ。 夜の時

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 京都府京都市右京区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 生活相談員 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員とし

仕事内容京都府京都市右京区の業界・職種未経験歓迎／介護用品のルート営業／右京区 (正社員) | 株式会社 ダスキンユニオン ▼仕事内容 担当地域のケアマネジャーと日々の連携を通じて関係性を構築し、福祉用具を必要とされているご利用者様の相談対応や、福祉用具の選定 ・提案、導入後のアフターフォローを行っていただきます。 ご担当いただくケアマネジャーから信頼され、「困ったときはさんに相談しよう」と思い出していただけるような継続的な関係性づくりが重要な役割となります。 営業活動の窓口はケアマネジャーですが、実際の提案や説明は高齢のご利用者様ご本人やご家族に行います。 福祉用具や制度については、入社後に丁寧な