ライフケア - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日及び出勤日数、始業・ 終業時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容資料作成・電話応対・お客様のご案内など 事務業務全般のお仕事です。 ＊需要が拡大している葬祭業。 安定業界だから安心して長く働けます！ ＊温かい優しさが喜ばれるお仕事。 ・年齢・経験ともに不問 ・未経験スタートを応援しています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セレモニーの進行補助や運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 具体的には、 ・セレモニーの準備 ・施設のクレンリネス ・お客様のご案内 等 業界経験がなくても大丈夫です。研修制度もあり、先輩スタッフが しっかりフォローしますので、安心してご応募ください。 「この仕事が向いている」と思ったら、正社員登用の制度もあり！ もちろんパート社員として都合に合わせた勤務も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日及び出勤日数、始業・ 終業時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容需要が拡大している葬祭業。 安定業界だから安心して長く働けます！ 仕事内容は、お通夜・告別式などの準備や進行補助など 専門スタッフのサポートをお願いします。 ※専門知識は不要です！ 充実の研修制度があるので安心してスタートできますし 頼れる先輩スタッフがあなたを全力でサポートします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【例１】１１：００～１５：００ 【例２】１７：００～２１：００など ※休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社葬祭式場にて告別式・お通夜の際の会食でお料理の配膳や片付 け等 飲食店でのホール経験やサービス業での接客経験活かせます♪ 難しいことはありませんので未経験大歓迎！ サポート充実で安心してスタートできます♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数/yu001j02e01 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 [1]

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容需要が拡大している葬祭業。 安定業界だから安心して長く働けます！ 仕事内容は三輪バイクを使って葬儀の案内看板の設置・撤去等を 行っていただきます。設置場所は固定なのでルートを覚えれば あとはカンタン◎ ※業界知識は不要です！ 充実の研修制度があるので安心してスタートできますし 頼れる先輩スタッフがあなたを全力でサポートします！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人生の最期を飾る「ご葬儀」。真心を込め、心に残る最高の セレモニーをプロデュースするお仕事です。具体的には、 １．お客様とのご葬儀の打合せ ２．式典の準備及び進行 ３．アフターフォロー ４．霊柩車の運転及び搬送業務 社内には実務に必要な応対力を養う様々な研修制度があり 意欲と努力で早期スキルアップが可能です。 変更範囲：当社およびグループ内各社のすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社葬祭式場へ車で来場されたお客様の誘導業務をお任せします。 具体的には ・駐車場内の誘導 ・出棺時の車道の通行止め など 難しいことはありませんので未経験大歓迎！ サポート充実で安心してスタートできます♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容需要が拡大している葬祭業。 安定業界だから安心して長く働けます！ 仕事内容はセレモニーの準備や接客対応、搬送等を はじめとした葬祭業務全般のサポート。 ※業界知識は不要です！ 充実の研修制度があるので安心してスタートできますし 頼れる先輩スタッフがあなたを全力でサポートします！ ※正社員登用実績有り 【変更範囲：変更なし】

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ★就業時間は例です。応相談★ 8:00～19:00の間で4時間以上 ※6時間以上勤務の場合（休憩60分） 午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日及び出勤日数、始業・ 終業時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容需要が拡大している葬祭業。 安定業界だから安心して長く働けます！ 当社の各セレモニー式場内外の清掃のお仕事。 ＊温かい優しさが喜ばれるお仕事＊ ・年齢・経験ともに不問 ・先輩スタッフがしっかりサポートしますので 未経験でも安心して始められるお仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：拘束１３時間 実働７時間 休憩６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容葬祭関連の夜間対応（仮眠あり）のお仕事です。 具体的な仕事内容は ・夜間の式場管理 ・宿泊客の対応 ・翌日の葬儀準備、など 未経験者も大歓迎。先輩スタッフが親切にサポートします。 日給９０００円のお仕事。 勤務日数はお気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については面接時にご相談承ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なお客様対応など。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設のお客様の送迎業務で朝２時間、夕方２時間のお仕事です。 送迎業務の他、車両清掃や施設の環境整備等を行っていただきます 。 送迎車両は主にハイエースとなります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月曜～土曜、祝日のうち、週２，３日程度の勤務（要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎ヒューマンライフケアさくら１号館及び２号館の募集です 【主な担当業務】 ・入浴介助業務 ・その他、これに付随する業務 等 ＊勤務場所は面接により決定します。 変更の範囲：会社の定める業務 「介護」