臨床工学技士 - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 鮮魚部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・鮮魚の加工、調理、盛り付け、品出し ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など11店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様

仕事内容■お仕事内容 鮮魚部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・鮮魚の加工、調理、盛り付け、品出し ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など11店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様

仕事内容■お仕事内容 お惣菜部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・お惣菜の加工、調理、盛り付け ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様への

仕事内容■お仕事内容 お惣菜部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・お惣菜の加工、調理、盛り付け ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様への

仕事内容■お仕事内容 お惣菜部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・お惣菜の加工、調理、盛り付け ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など14店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様への

仕事内容■お仕事内容 鮮魚部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・鮮魚の加工、調理、盛り付け、品出し ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など11店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様

仕事内容■お仕事内容 鮮魚部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・鮮魚の加工、調理、盛り付け、品出し ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など11店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様

仕事内容■お仕事内容 鮮魚部門担当 ※具体的な業務内容 ・食材・資材の発注、在庫管理 ・鮮魚の加工、調理、盛り付け、品出し ・部門の売上管理 ・スタッフのシフト管理、育成、指導 ・店内イベントの企画立案 ・接客など ▼担当からのコメント 京阪沿線を中心に「生鮮食品館トップワールド」など11店舗展開しております。地域密着の店舗展開と食材にこだわった品ぞろえで、多くのお客さまの食卓においしさをお届けしています。 惣菜士、鮮魚士、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー、フラワーコーディネーター。 これらは全部、当社で働く社員が取得した資格です。 不二商事では好きなものへの好奇心やこだわりを、より自信をもってお客様

仕事内容■お仕事内容 施工管理職は建物や道路を建設するにあたり着工前から施工完了までをスムーズに進めるためのサポートをするお仕事です。 具体的にはビルなどを建てる時の工事全体に係る予算の調整やスケジュール管理、現場の安全管理、職人の手配などをお任せします。誰もが知っている街のランドマークに携われることもあり、プロジェクトが完了した時には、「何十年も残る街の象徴的な建物の建設に携わることができた」という強い達成感とやりがいを感じられるお仕事です。 関わるプロジェクトも幅広いため、現場で活きるスキルを身に着けられます！国家資格も目指すことができ、手に職をつけて働きたい方にはぴったりのお仕事です！ 【入社後

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/85804 【PR】 当社が運営するスーパーマーケットでのフロア部門にて業務をお任せします。各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3～6カ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,募集人数5名以上,シフ

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/85823 【PR】 当社が運営するスーパーマーケットでのフロア部門にて業務をお任せします。各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～49歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3～6カ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,募集人数5名以上,シフ

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/85756 【PR】 当社が運営するスーパーマーケットでのお惣菜部門にて業務をお任せします。各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3～6カ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,募集人数5名以上,シフ

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/85798 【PR】 当社が運営するスーパーマーケットでのフロア部門にて業務をお任せします。各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3～6カ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,募集人数5名以上,シフ

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/85840 【PR】 当社が運営するスーパーマーケットでの精肉部門にて業務をお任せします。各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3～6カ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,募集人数5名以上,シフト

仕事内容■お仕事内容 2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。 これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 通常15万円～20万円するスキルアップ受講料が無料♪ 資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。 当社

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/85870 【PR】 当社が運営するスーパーマーケットでの鮮魚部門にて業務をお任せします。各部門で発生する在庫状況の管理などの業務から店舗での接客など幅広く活躍いただけます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3～6カ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,募集人数5名以上,シフト

勤務時間シフト制勤務 ＼時間帯相談可／ [1]6:00～9:00 [2]11:00～14:00 [3]13:00～17:00 [4]17:00～22:00 [5]22:00～翌6:00/3h～ ※週1日～OK！ ※平日のみ・土日祝のみの勤務もOK ※WワークOK ※扶養範囲内での勤務もOK ※友達同士の応募もOK

仕事内容「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「揚げる」「温める」など 簡単な作業で出来上がるように工夫されてい

仕事内容【職種名】 その他ITエンジニア職 【会社名】 me株式会社/53003 【PR】 同社が設計・製造・販売を行う製品（産業機械やロボット）の組立業務を担当頂きます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月末 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,内定まで2週間,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,急募,有給

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/71819 【PR】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・22～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月末 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,ガソリン代支給,シフト勤務,女性活躍,学歴

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長