アットホーム 児童指導員 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/放課後等デイサービス/完全週休2日制/年休120日/トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育/月給19.2万円~/正社員/資格必須

あいわ放課後等デイ あおば/医療法人芙翔会

  • 姫路市 飯田 / 亀山駅 徒歩7分

  • 月給19.2万円〜22.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろん

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清掃スタッフ/景気に左右されない清掃メンテ作業スタッフ/残業少なめ

株式会社一高

  • 姫路市 青山西

  • 月給20.1万円〜25万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されない清掃メンテ作業スタッフ【未経験OK】残業少なめ \景気に左右されないから、安心して長く働ける環境です!/ ☆お任せするのは排水管の洗浄や介護施設の清掃など、景気にかかわらず必要とされる作業。水廻りの配管・設備工事等の技術も段階的に習得できます。 ☆勤務時間外(初期対応)に緊急対応した場合に特別出勤手当が1回5000円支給されます。頑張り次第で給与に反映。 ☆専門知識がなくてもOK。先輩に同行して体験・フォロー業務を補助に変更からスタート。 【職種】作業スタッフ <お任せする仕事> 貯水槽や排水管の洗浄などをお願いします。 また、老人施設や銀行・食品工場・

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員/正社員/兵庫県姫路市

株式会社平田建設 児童発達支援・放課後等デイサービス クリエイティブ・クルージュニア

  • 姫路市 / 姫路駅 徒歩2分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社平田建設 児童発達支援・放課後等デイサービス クリエイティブ・クルージュニア 【児童指導員】多機能型施設/年休115日◎ 正社員 育休取得実績あり/子ども&ご家族の人生の伴走者に!本音と向き合い「できる」を前提とした療育支援月給20万円~/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、住宅リフォームや店舗改装などの建築工事、アパレル製品の企画製造販売をおこなっている法人です。 企業理念は、お客様・スタッフ・その家族の幸福と健康を実現すること。 関わってくださるすべての人が笑顔になるような会社づくりを追求しています。 ◆子ども

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