住宅営業 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容▼業務概要 ・住宅営業をお任せします。業績に応じてインセンティブも支給しており、営業として結果にコミットしていきたい方、上昇志向をお持ちの方にオススメの環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・商品説明、プランのご提案、契約から引き渡しまでのプロセスを担当 ・完全自由設計で、多様なお客様のご要望に対応 ・設計など専門スタッフと一緒にお客様のご要望を細かく伺い、じっくり時間をかけてプランを練り上げてご提案 ・WEB等を用いた反響営業を中心に、住宅展示場へ来場されたお客様に対する営業 ※飛び込み等での営業は一切ございません。

仕事内容■お仕事内容 〇ルート営業（既存先である建設土木会社様を主要に訪問。新規開拓も有ります） 〇その他、付随する業務全般 ※一から指導・教育いたします。研修制度も有り、基本からバックアップします ※在職中は、社用車を貸与します。（業務・通勤で使用可） ※制服の支給有り（年2回） ー 職場がワンフロアで営業・サービス（機械整備）も同じ空間であるため、コミュニケーションは比較的取りやすい 8：20 朝礼（ラジオ体操） 8：30 清掃全員（10分） 8：40 業務開始（整備部署とのミーティング、ユーザー訪問） 17：00 帰社 営業日報作成、各種報告、見積り作成業務等 19：00 退社 ■給与 年収2

仕事内容リフォーム営業スタッフ 【移住支援金対象求人】抜群のチームワークを誇る会社のリフォーム営業スタッフ募集 【移住支援金対象求人】 住宅・マンション等の建設・分譲販売、土地の開発・分譲、不動産賃貸・売買・仲介・管理、建物の設計・施工管理、旅館業 歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードをもって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが結集した抜群のチームワークを誇る。 【仕事内容】 店舗にご来店の方、イベントにご来場の方、OBのお客様に対して住まいのリフォーム・リノベーションをご提案します。 お客様の要望を聞き取り、ご予算の相談からプランニング、施工管理、引

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者、メンバーのマネジメント経験者 【歓迎】宅建資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【住宅営業 /所長クラスでのご提案/転勤無し】圧倒的集客率・契約率を誇る住宅営業 【仕事内容】 株式会社アイ工務店での募集です。 リテール営業のご経験のある方は歓迎です。 【業務内容】 住宅購入を検討されているお

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＬＰガス、住宅設備機器等の販売及びメンテナンス、リフォーム等 の提案営業を中心におこなっていただきます。 ＊未経験者については、ＬＰガス取扱いに関する資格は入社後取得 していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・注文住宅営業の経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大分/原則転勤なし】住宅営業 ※反響営業/高成長率を誇るハウスメーカー 【仕事内容】 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 ★職務詳細 展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCの基本操作可能な方 [歓迎] ・建設業界での営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州】高インセンティブ＆年収600万以上可能！住宅提案営業｜転勤なし◎ 【仕事内容】 建設営業業務をお任せします 仲介・新築・注文住宅の中から、お客様のニーズに合う住宅の提案営業を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・物件案内 ・契約書の作成 ・ローン付 ・引き渡し 【事業内容・会社の特長】 証券取引所に上場しており、特にでの知名度は高く、方面でも上場企業というステータスにより、安心し

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 建売住宅の販売や住宅建築の営業お任せします。 【具体的には…】 ・モデルハウスや建売住宅の案内、商品住宅の説明 ・チラシやWEBサイトからの問合せ対応 ・建築用地の提案、資金計画の作成 ※ゆくゆくは現場の営業活動とともに部下の育成や数字の管理等を行うプレイングマネージャーとしての業務をお任せできる方を募集しています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 反響型営業を採用し、広報・PR活動にも力を入れていますので、飛び込み営業は一切ありません。自社開発した規格住宅などを中心に提案用ツールがそろっており、役割分担