カフェバー - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容新世界の焼肉店で働くチャンス！ 働きながら英語力も活かせる実践的な環境！ 原則残業なし！3連休も取得可能！ 2025年から海外展開開始！3ヶ月ごとに新店オープン！ 【五感で楽しむ焼肉屋 〜Enjoy with all five senses〜】 肉処おお乃は、視覚・聴覚・味覚・嗅覚・触覚、すべての感覚でお客様に楽しんでいただける体験を大切にしています。 あなたも、お客様の心に残る瞬間を演出し、【忘れられない至福の時間】を提供するやりがいを感じられる職場です！ ◆仕事内容◆ 料理長候補としてキッチンの業務が円滑に進行するよう、効率的な業務フローの改善をお任せします。 具体的には… ◇ キッ

仕事内容【近鉄グループの正社員・契約社員求人】大阪マリオット都ホテルのホールスタッフ募集♪ 人気のホテルでホールスタッフの正社員・契約社員♪★近鉄グループの大阪マリオット都ホテル★マナーが身に付く環境です♪ 上質のホスピタリティと超高層ならではの眺望が大人気。2014年 に日本一の超高層ビル「あべのハルカス」に開業した大阪マリオ ット都ホテルで、契約社員のホールスタッフを募集中です。ホテ ル内のカフェ、レストラン、バー、宴会場などで、ホールスタッ フとして活躍してみませんか！ 【ホール作業全般を担当】 ホールスタッフのお仕事は、レストラン等でのホール作業全般で す。お客様をお迎えし、席へのご案内

仕事内容新体制スタートにつき好待遇に！＼調理スタッフ積極採用中 ／日祝休＋大型連休あり（昨年9連休） 【給与備考】 2026年～新体制で働きやすさUP ╰╯ ・月の休みが7日～8日に増加 ・大型連休あり（昨年は9連休あり） 月の売り上げ目標達成で、 《 ２０,０００ 円 》の 特大ボーナス支給してます 大体、毎月支給できていますので、 月収２８万円～にご期待ください！ ●昇給年１回（例年1～2万円程度アップ） ●賞与あり（業績による） ●交通費全額支給 ●役職手当有 ●試用期間2ヶ月は月給25万円 【応募資格】 未経験OK 飲食店経験者はとくに歓迎！ 未経験からスタート

仕事内容楽しく働きたい方大歓迎！バルセロナ発スペイン料理レストラン！髪色自由！月9日休み！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※細かく給与テーブル分かれているので、あなたの経験・能力によって優遇します！ ※固定残業見合手当／33時間・69,900円〜89,300円を含みます（超過分は別途支給） 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当（固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費全額支給（上限月10万円) 【応募資格】 ・調理経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラル

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ?月給27万円 ? 【主任】3ヶ月間 ?月給28万円 ? 【副店長】9ヶ月間 ?月給29万円 ? 【店長】 ?月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラルマネ

仕事内容NYスタイルレストラン 【グランフロント大阪】社員募集中！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（給与変動なし） ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定いたします。 ※昇給・残業手当あり ※固定残業代20時間分（30,000～40,620円）を含む ※超過分別途支給 ※賞与（2年目より査定対象/業績連動） ★未経験者：月給23.2～35万円 └※固定残業代20時間分（30,000～44,380円）を含む ※超過分別途支給 【応募資格】 仕事でパン製造経験が3年以上ある方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【入社後の仕事内容】 責任者と面談を行い、スタートポジ

仕事内容掲載期間：01/19（月）～01/25（日） 株式会社 スポーツフィールド 【梅田】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生

仕事内容【おすすめポイント】 「スポーツ業界専門キャリアコーディネーター」【梅田】スポーツ業界特化型キャリアコーディネーター／未経験OK！年350万円～ キャリアアップのチャンス♪気になることはなんでもご相談OK★安心のサポート体制♪ 【仕事内容】 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者 ・スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」登録ユーザーへのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サー

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童発達管理責任者/研修受講済みの方/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★

仕事内容スポーツ経験に強みのある新卒学生の就職支援事業「スポチャレ」にて両面コンサルタントとして業務を担っていただきます。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 ・法人向け 新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ・個人向け 「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラル

仕事内容ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ月で店長になった方の例です！ ＜キャリアイメージ＞ 入社 ⇒ 主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ ジェネラル

仕事内容掲載期間：01/19（月）～01/25（日） 株式会社 スポーツフィールド 【梅田】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(中途領域) ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接

仕事内容【キャリアアップとワークライフバランスの良いとこどり！】 月収38万スタート！年間休日124日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ? ここがPOINT ? エンヤフードサービスで働く魅力は？ 高水準の給与設計◎飲食業でも稼げます ? 店長・料理長候補は月収38万円～、マネージャーは月給41万円～。ボーナス年2回＆インセンティブ・目標達成手当もあり。スタッフが居てこそのえんやグループと考え、頑張りをしっかり形で還元します！ 1年以内に昇格も◎キャリアアップの道 ? キッチン・ホール ? 副店長 ? 店長候補 ? 店長?マネージャ

仕事内容【梅田】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代：40時間／59,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・営業職手当(営業のみ支給) ・地域手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 【勤

仕事内容【キャリアアップとワークライフバランスの良いとこどり！】 月収38万スタート！年間休日124日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ? ここがPOINT ? エンヤフードサービスで働く魅力は？ ️ 高水準の給与設計◎飲食業でも稼げます ? 店長・料理長候補は月収38万円～、マネージャーは月給41万円～。ボーナス年2回＆インセンティブ・目標達成手当もあり。スタッフが居てこそのえんやグループと考え、頑張りをしっかり形で還元します！ ️ 1年以内に昇格も◎キャリアアップの道 ? キッチン・ホール ? 副店長 ? 店長候補 ? 店長?マネー

仕事内容【梅田】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：190,400円～ 固定残業代：40時間／59,600円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・営業職手当(営業のみ支給) ・地域手当 ・家族手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 【勤務地】

仕事内容NYスタイルレストラン 【グランフロント大阪】社員募集中！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（給与変動なし） ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定いたします。 ※昇給・残業手当あり ※固定残業代20時間分（30,000～40,620円）を含む ※超過分別途支給 ※賞与（2年目より査定対象/業績連動） ★未経験者：月給23.2～35万円 └※固定残業代20時間分（31,880～44,380円）を含む ※超過分別途支給 【応募資格】 ◎キッチン、調理経験者歓迎 ◎長期できる方 【仕事内容・求める人物】 〜◆ 世界最新のブランドで自分を磨きませんか！ ◆〜