介護補助 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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介護助手・介護補助/グループホーム

愛の家グループホーム 岐阜羽島

  • 羽島市 足近町 / 南宿駅 徒歩9分

  • 時給1,001円〜1,102円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容野菜を切ったり、洗濯をしたり。利用者さんは、まだまだ元気な方も多いです。寝る・食べるなど最低限の生活サポートではなく、一緒に料理したり、お話を楽しんだり…共に毎日を楽しむ、そんな介護です。 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●認知症利用者さんの生活サポート ・入浴、移乗、食事サポート ・おむつ交

調理補助スタッフ

株式会社藤給食センター 特別養護老人ホーム延暦寺広済寮内厨房

  • 中津川市 落合

  • 時給1,070円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • スキマ時間
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間【勤務時間】 週2日~OK!※ご都合に合わせて時間帯を選択できます ■ 早朝勤務 ・05:30〜11:00(実働5時間30分) ■ 昼間勤務 ・08:30〜14:15(実働5時間・休憩45分) ・09:00〜14:15(実働4時間30分・休憩45分) ■ 夕方勤務 ・14:30〜18:30(実働4時間) ・15:30〜18:30(実働3時間) ・16:30〜18:30(実働2時間) ▼こんな働き方も可能です♪ 「朝だけ週3日」「昼間だけ週2日」 「夕方の2時間だけ週4日」 あなたのご都合に合わせて調整します! 希望休4日程度/月 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日~の勤務になります ・年次有給休暇(法定通り)

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介護職員/介護職員/正社員/PDハウス岐阜/パーキンソン病専門

株式会社サンウェルズ

  • 岐阜市 六条南 / 岐阜駅 徒歩約20分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 介護職員|正社員|PDハウス岐阜|パーキンソン病専門|住宅型有料老人ホーム|年間休日120日 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みなが

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