エステティシャン 年収制 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

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セラピスト/エステティシャン/サービス系/温泉・銭湯

株式会社フィル&スマイル

  • 札幌市豊平区 月寒東一条

  • 業務委託

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 駅チカ
  • 扶養控除内OK
  • 歩合制
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容《丁寧な研修で未経験から一人前に》全く経験がない方でも研修でしっかりとスキルが身につきます◎「自分に合った働き方」ができるのでガッツリ働きたい方も自分のペースで働きたい方も大歓迎です♪ 【職種】 温泉・銭湯・スーパー銭湯 \一生モノのスキルが手に入る/ [業務委託]セラピスト・リラクゼーション・アロマ、エステティシャン、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 温浴施設内ボデ

バイトル

デジタル事務/デジタル事務スタッフ

アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課

  • 札幌市豊平区

  • 月給19.6万円〜23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> デジタル事務スタッフ(未経験歓迎)◆18日間の研修や資格取得支援あり/土日祝休/年休124日/賞与 ◎大手企業の業務効率化に向けた事務サポートをお任せします。 <身につくスキル> Excelなどを使ってのデータ入力や集計。自動化アプリを使っての、業務効率化など。いわゆるDXです。事務スキルだけでなく、今後ますます必要とされる「ITスキル」も身につきます。 <扱うソフト> Excelのほか、Power Virtual Agents(チャットボット作成アプリ)、Power Automate(PC作業自動化アプリ)などのMicrosoftアプリを使用。使い方は研修でイチからお教え

エンゲージ

就労支援スタッフ/福利厚生も充実した多角的企業で働きませんか

株式会社イクスクルー

  • 札幌市豊平区 美園二条

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎&無資格OK】福利厚生も充実した多角的企業で働きませんか?◆就労支援スタッフ◆ 就労継続支援A型事業所・グループホームで、障がいをお持ちの方々への就労支援を手がけていただきます。利用者の方々と一緒に業務を手がけたり、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成したり、保護者の方々や関係機関との連絡調整をしたり。できることから取り組んでいきましょう。スタッフ一人あたり、5名ほどの利用者を担当します。 【基本的な業務内容】 ■下記の就労支援業務のサポート ■利用者の個別支援計画の作成、進捗管理 ■利用希望者との面接、利用者との面談 ■保護者の方々との面談(電話や対面)

エンゲージ

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