ヘルパー 初任者研修 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★就業時期について オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負担） ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523－53 ■鳥栖ショートステイ

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【就業時期について】 オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。 （交通費・宿泊費は会社負担） ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523－53 ■鳥栖シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育てとの両立がしやすい職場です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・受診等の送迎 ・ユニット内の掃除 ・移乗、移動介助 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 110380

勤務時間交代制あり 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 14:00～18:00 休憩60分

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※基本的には、（１）～（３）のシフト勤務となりますが、就業時 間、勤務日数については相談可です。 例）７：００～１２：３０、１４：００～１９：００等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによります。（相談可） ※年次有給休暇は法定通り（週２日勤務の場合を表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【フルタイム】 1. 8:00～17:00（休憩60分） 2. 9:00～18:00（休憩60分） 3. 13:00～22:00（休憩60分） 4.16:30～8:30（休憩120分） ※常勤介護員は基本シフト制 ※非常勤パートは1・2・3のいずれかの固定勤務もできます 【短時間パート】 ①8:00～13:00(休憩なし) ②13:00～18:00（休憩なし） 現在②13:00～18:00の勤務急募です！ ※時間、日数などは相談に応じます ※特に時短勤務②とフルタイム3は急募です！！ 土日祝日のみの勤務も可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）の交替勤務です。 ※午前のみ、午後のみでの勤務を希望される方は、「又は」に記載 した時間内で相談可能です。 ※１日５時間勤務できない方は１日２時間以上から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間07:00~16:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 13:00～22:00 16:00～9:00 22:00～7:00 休憩60分 ※週3日～

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） （１）（２）は休憩時間なし、（３）は６０分 （１）～（４）の交代制勤務に対応できる方の募集ですが、日勤の みも相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ●希望休も一部配慮します。 ＊有給休暇は法定通り（週４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆介護職員/正社員☆★育児休業取得実績あり！昇給＆賞与あり！マイカー通勤OK！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職員としての業務全般◎ グループホームホームご利用者の生活介助や自立支援等の業務を行います。 ◇利用者定員：1ユニット9名 ◇職員体制：昼間3名、夜間1名 ◇同職種従業員数：6名 ※業務の変更範囲:変更なし 求人ID 628950

勤務時間7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 13：00～22：00 16：00～9：00 22：00～7：00 休憩60分 ※週3日～ 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

勤務時間シフト制 9:00～13:00 休憩なし 9:00～16:30 休憩60分 8:30～16:00 休憩60分 ※週30時間未満の勤務 ※残業ほぼなし

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で4～８時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:00～12:00 ・9:30～18:30 ・16:00～22:00 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握（アセスメント） ・保護者との面談（家族のニーズの把握） ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育（個別療育や集団療育を行います） ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 手当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設には

勤務時間7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 13：00～22：00 16：00～9：00 22：00～7：00 休憩60分 ※週3日～

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜21:00の内2時間～6時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,920円～310,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ※準夜勤の場合：3,500円/回 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 研修制度充実県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中/多彩な専門職が在籍する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～325,000円 【月給】265,800円～325,000円 <内訳> 基本給 225,800円～280,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/

勤務時間16:30～翌8:30（休憩120分） 月4～12回程度