介護老人福祉施設 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7～8件／日 【訪問手段】車・バイク・自転車（持ち込みの場合車両手当10，000円＋ガソリン代支給） ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ＆ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍（ママさんセラピスト多数在籍）・産休育休復帰率100％（時短社員もいる！） ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュー

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】入院・外来患者さんに対するリハビリテーションの実施 【対象疾患の割合】脳血管疾患：39.4％（脳梗塞、脳腫瘍、くも膜下出血、脊椎損傷など）、運動器疾患：39.4％（上下肢の骨折や脊椎損傷による麻痺、関節の変性疾患など） 、その他：21.2％ ※言語聴覚士の疾患内訳は、構音障害（20％）、失語症（20％）、高次脳機能障害（30％）、嚥下障害（30％） 【在宅復帰率】90.2％ （うち、91.8％が自宅） 【1日の目標単位数】18～19単位 【一人あたりの受け持ち人数（経験などにより異なるため目安）】《PT》入院：3～4人、外来：5人《OT》入院：5～6人、

仕事内容フィッティングルーム3室完備、補聴器外来専門クリニックでの勤務！★聴こえに興味のあるＳＴの方を募集します 補聴器外来部門のカウンセリング 検査業務 フィッティング業務 耳鳴の音響療法 販売業務 耳鼻咽喉科部門の各種検査業務 （全てゼロから指導致します。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数は相談に応じます。 休憩時間は６時間を超える連続勤務の場合付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 障がいを持つ児童の支援をお願いします。 発達段階や発達年齢（未就学児、小学生、中高生、18歳以上）に合わせた事業所にて障がい児・者の方へ支援を行いますので、得意な分野や資格を活かすことが出来ます。※すたぁりっとステップは小学生～高校生の事業所です。 ・個別支援 （個別室で児童1人1人に合わせたプリントやおもちゃを使用して発語の促しや手先の訓練を行います。 その日の児童の気分や様子に合わせて訓練内容を変える柔軟さも必要ですがそれがおもしろさにも繋がります☆ （前はできなかった事が違う日にできるようになった時の感動は忘れられません！） ・障がい児への言語訓

仕事内容【仕事内容】 発達障害をお持ちのお子さまの中でも、自閉症や知的障害があるお子さまや強度行動障害があるお子さまを中心に受け入れている児童 発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です。 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り業務無し) 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：J

仕事内容【仕事内容】 ■未就学児への個別療育や小集団療育、教室運営全般をお任せします。 ・1対1での個別療育 ・3～5人の少集団療育 ※1人の指導員が担当するのは1日最大5コマ（1コマ１時間） ・空き時間を使って地域の子育て支援施設などを訪問し、保護者の方へのパンフレット配布などを通じて「コペルプラス」のPR活動も行っています。 〈営業時間〉月～日 9:30-18:30（祝日休業） 〈一日の流れ〉 10:00～12:20／レッスン２コマ ↓ 12:20～13:20／お昼休憩 ↓ 13:20～14:00／カンファレンス（指導員全員でレッスン内容の振り返りや、翌日以降のレッスンの

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設えきさい大阪では、言語聴覚士としての新しい仲間を募集中です！ あなたの専門知識と技術を活かし、利用者様のコミュニケーション能力向上をサポートするお仕事です。 具体的には、個別リハビリテーションの計画・実施、評価を行い、利用者様のニーズに応じた最適な支援を提供します。 また、家族との連携を深め、安心して療養生活を送れるようコミュニケーションの大切さを共有していきます。★ 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、あなたの成長もサポートします。☆ 《あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士（ST）／児童発達支援事業所「いきるちから4」／週休二日制／残業ほとんどなし／社会保険完備 ／ 子どもたちの「伝える力」を育むサポートをしませんか？ ＼ 言語聴覚士スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ◆仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をお任せします。 具体的には ・お子さまの個性や発達段階に合わせた支援 ・言語発達やコミュニケーション能力の向上を目的としたプログラムの実施 ・身辺自立に向けた日常生活サポート ・レクリエーションや療育活動への参加 ・保護者さまへの相談対応 一人ひとりに寄り添った個別支援に加え、少人数でのグルー

仕事内容【仕事内容】 【大阪府藤井寺市】経験者優遇！正社員募集で安定収入、最大月給311,500円！ ・経験を活かしてステップアップ！年2回の賞与で努力が報われます！ ・月8～9日の休みと年間休日105日でプライベートも大切にできます！ ・福利厚生充実！医療費、資格取得、子育て支援など生活をしっかりバックアップします！ [業務内容] 施設利用者様・通所利用者様へのリハビリ 【給与詳細】 月給 274,500円 ～ 311,500円 月給内訳） 経験による 賞与） 年2回（業績により変動あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7～8件／日 【訪問手段】車・バイク・自転車（持ち込みの場合車両手当10，000円＋ガソリン代支給） 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／資格手当／休日勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 同社店舗のリケン補聴器センター（大阪府・兵庫県内）に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ＜配属＞大阪府・兵庫県にあるリケン補聴器センターのいずれかの店舗 ※大阪府：3店舗 兵庫県：5店舗※「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです ※お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します ※100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています※勤務日の週2回～多い方で週4回は、病院（補聴器外来）に行っていただき専門医や専門家ともコミュニケーションを取りながら業務をおこなっていただきます

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後デイサービス内での言語聴覚士業務全般 重症心身障がい児・者に対するリハビリ業務等 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月単位の変形労働

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士・中途採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度・お祝い金あり！】 病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(2)のリハビリを提供しています。 (1)嚥下 舌圧測定・バイタルスティム・In Body・食事への取り組み (2)高次脳機能 屋外歩行・公共交通機関の利用を想

仕事内容言語聴覚士 ◆言語聴覚士業務全般（入院・外来） ◇回復期リハビリ病棟／緩和ケア病棟あり ◎失語症、高次脳機能障害、摂食・嚥下障害、構音障害に 対応しています。失語症への神経心理学的アプローチを説 明しています。摂食・嚥下の関わりではＶＦ・ＶＥ検査 を実施。経験豊かなリハ医師とのカンファレンスを実施し ます。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額35,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日115日 日曜日，その他 ４週８休制 リフレッ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのでのリハビリ職業務全般 定員数：10名（児発・放デイそれぞれ） 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月） ・退職金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・職員互助会（各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実） ・自己研鑽援助制度あり ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・