デザイン - 桜新町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【桜新町駅から3分】筆耕に関わるお仕事です。 ▼札等への筆耕業務、チェック、校正作業、パソコンを使った印字作業、他簡単な事務作業等 まずはチェック業務から初めていただき、徐々に書く頻度を増やしていきます。 将来的には葬儀の現場に行きその場で札等へ記入していただく事もあります。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 原則土日含めたシフト制 ※休日相談可能です。 <勤務地> 東京都世田谷区桜新町２－１２－２２ 桜新町駅 田園都市線桜新町駅徒歩2分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保

仕事内容株式会社レ・ヴィンチデザイン 【グラフィックデザイナー】経験者歓迎★残業ほぼなし★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 化粧品、生活雑貨などの商品の生協チラシやパッケージのデザイン業務全般です。★働くママさんも多数活躍中！★髪型・ピアス・ネイルも自由な職場♪化粧品や生活雑貨、衣類などの 各種商品のチラシを制作します。 また、営業が提案する際の仮チラシ案を作成。 チラシのアイディアでヒット商品を生み出せます ◆全国の生協チラシデザイン制作 ◆PB商品パッケージのデザイン ◆営業提案用チ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容オリジナルブランド「Ｖｍ／ヴーム」のニット企画担当を募集しま す。 商品の計画・デザインから商品が出来上がるまでの一連の業務をお 任せします。 １生地の選定 ２スタイル画の作成 ３指示書の作成 ４パタンナーとの連携 ５サンプルチェックほか 変更範囲：変更なし

仕事内容【Webデザイン/週5日/フルリモート】Webデザイナー（Eコマ）業務案件 【業務内容】 ■業務内容 Eコマースにおけるランディングページ（LP）、広告バナー、印刷物、販促ツールのデザイン制作・コーディング、リリース後の施策・改善を担当していただきます。 健康食品、機能性日用品、化粧品など、当社が自社開発・リリースしている商品の魅力を最大限に引き出し、ユーザーに伝えるデザイン・実装を追求していただきます。 ■具体的な業務 ・LP制作・改善： 商品やキャンペーンに合わせた効果的なLPのデザイン・コーディング ・広告バナー制作・改善： SNSやWeb広告に使用するバナーのデザイ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】【週3日～OK】一般事務 受注事務部門での一般事務のお仕事の募集です。 葬儀用の生花の受注し関係部署への共有又は外部業者へ手配を行っていでいただくお仕事がメインとなり、その他事務所内の電話対応や備品の管理を行っていただきます。 近くに同じ業務を行っているメンバーも多くいるのでわからない事は確認しながら安心してお仕事をしていただく事が可能です。 【具体的には】 ・電話・FAX・メールでの受注業務 ・法人のお客様対応 ・パソコン入力等 《こんな人ならピッタリ！》 ◎「花を通して人を癒す」仕事に共感できる方 ◎コールセンターで就業経験のある方 ◎他の業種から事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 花を使った空間装飾の補助業務 フラワーディレクター助手 「フラワーディレクター（生花祭壇の装飾・配送）」 葬祭セレモニーや各種イベントの生花装飾、法人顧客への配達を担当するスタッフのアシスタントをしていただきます。 ・生花祭壇の作成補助 ・葬祭セレモニー会場での飾り付け補助 ・備品の搬入、搬出 ・環境整備 等 ●向いている方 花や植物が好きな方、チームでものづくりをするのが好きな方、デザインをすることが好きな方、技術を追求するのが好きな方 ●明るい雰囲気の職場です。 フラワーディレクターとは、ご葬儀で使われる生花祭壇の製作や、セレモニーホールなどで生花を装飾するスタッフで

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【時間パターン1】9:00～17:00 【時間パターン2】9:30～17:30 【時間パターン3】10:00～18:00 ◆週3日以上勤務可能な方

仕事内容【仕事内容】 お葬式の装花スタッフ募集！ こちらの会社は花の流通、販売、デザイン、装飾、までを一貫して行う花の総合サービス企業です。 「花がもたらす喜びとまごころを込めて贈る」店づくりを目指し、この創業の精神を礎に、 「花のもたらす喜びを世界中に伝える集団になろう」という新たなビジョンを掲げ、第二創業期を迎えています。 そんな想いに共感し、私たちと一緒に新しい未来を創っていく仲間を募集しています。 人生の最後のひと時を彩る、やりがいのあるお仕事です。 セレモニーで使用するお花の水揚げ・ 制作・搬入・撤去などを担当して頂きます。 お花業界のお仕事経験者募集！ ブランクがあっても大丈夫！

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【時間パターン】10:00～19:00 ◆週3日以上勤務可能な方

仕事内容【仕事内容】 葬儀フラワーの補助スタッフ募集 こちらの会社は花の流通、販売、デザイン、装飾、までを一貫して行う花の総合サービス企業です。 「花がもたらす喜びとまごころを込めて贈る」店づくりを目指し、この創業の精神を礎に、 「花のもたらす喜びを世界中に伝える集団になろう」という新たなビジョンを掲げ、第二創業期を迎えています。 そんな想いに共感し、一緒に新しい未来を創っていく仲間を募集しています。 お葬式の場を美しく彩るお花の準備・搬入・撤去をお手伝いするお仕事です。 ー 【業務内容】 ①お花の下準備（生花の水揚げ） ・箱で届いたお花をハサミでカット ・水が入ったお花の水を入れ替え ②お

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【PC操作ができればOK】EC事務スタッフ（週4～5日／1日6h～8h／プライム上場の美容商社） 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、ECサイトへ掲載する鍼灸・接骨院向けの商品の登録など事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・システムへの商品情報登録(数値/文章/画像) ・メール対応 ・庶務 等 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・シフト制(土日祝＋α） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 <勤務地> 東京都世田谷区桜新町1-34-25

仕事内容【株式会社ビューティガレージ】美容業界で活躍！世田谷勤務／年収500万〜700万円／サロン用器具のプロダクトデザイナー募集 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 理論年収：500万円〜700万円 月給：334,000円〜467,000円 賞与：年2回(業績5月・冬季12月) 給与改定：年1回(6月) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません ※勤

勤務時間勤務時間の指定なし 【時間パターン1】9:0017:00 【時間パターン2】9:3017:30 【時間パターン3】10:0018:00 ◆週3日以上勤務可能な方

仕事内容お葬式の装花スタッフ募集！ こちらの会社は花の流通、販売、デザイン、装飾、までを一貫して行う花の総合サービス企業です。 「花がもたらす喜びとまごころを込めて贈る」店づくりを目指し、この創業の精神を礎に、 「花のもたらす喜びを世界中に伝える集団になろう」という新たなビジョンを掲げ、第二創業期を迎えています。 そんな想いに共感し、私たちと一緒に新しい未来を創っていく仲間を募集しています。 人生の最後のひと時を彩る、やりがいのあるお仕事です。 セレモニーで使用するお花の水揚げ・ 制作・搬入・撤去などを担当して頂きます。 お花業界のお仕事経験者募集！ ブランクがあっても大丈夫！ 「生花店」「婚

勤務時間勤務時間の指定なし 【時間パターン】10:0019:00 ◆週3日以上勤務可能な方

仕事内容葬儀フラワーの補助スタッフ募集 こちらの会社は花の流通、販売、デザイン、装飾、までを一貫して行う花の総合サービス企業です。 「花がもたらす喜びとまごころを込めて贈る」店づくりを目指し、この創業の精神を礎に、 「花のもたらす喜びを世界中に伝える集団になろう」という新たなビジョンを掲げ、第二創業期を迎えています。 そんな想いに共感し、一緒に新しい未来を創っていく仲間を募集しています。 お葬式の場を美しく彩るお花の準備・搬入・撤去をお手伝いするお仕事です。 ー 【業務内容】 ?お花の下準備（生花の水揚げ） ・箱で届いたお花をハサミでカット ・水が入ったお花の水を入れ替え ?お花の搬入・撤去 ・お

仕事内容勤務時間・休日 【勤務時間】 09:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 時差出勤制度あり（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択可 ※配属先によって一部対象外） 時短勤務制度あり（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日） 祝日 年間休日126日（2024年実績） 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） 慶弔休暇 バースデー休暇（1日） サバティカル休暇 育児休暇、産前産後休暇 待遇 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年

勤務時間09：00～17：00 【残業】基本的になし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・販促チラシや商品パッケージなどの紙媒体、LPやバナー画像のWeb媒体のグラフィック制作に関する業務全般。 割合としては指示に沿ってデザインを起こすDTP業務と、一からデザインをお任せする業務が6：4程度です。 ・9：00～17：00／週5日勤務（月～金） ※10：00～18：00も可能。勤務時間は7時間希望休憩1時間 残業は月5時間程度の見込み（相談可） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・原則出社 ・服装はカジュアルOK 【お仕事のポイント】 用賀駅直結のCMなどで有名な健康食品、化粧品等を取り扱う企業★、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20

仕事内容・グリーティングカードのデザイン業務 （誕生日、結婚式、Ｘ’ｍａｓカードなど） ・デザインに基づいた指示書の作成 （素材などの指定等） ・グリーティングカードカタログの作成 ・取引先へ商品情報のデータ作成 ・上記付帯業務 ＊少人数でもあり、ほか社内業務を手伝っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 「dacō桜新町店」月給29.3万円～月9日休/パン製造 こんにちは、株式会社peace putです。 今回は、当社の人気ブランド「dacō （ダコー）桜新町店」で、サービススタッフ（社員）の募集です。 東京のアマムダコタンとコンセプトを変え、かわいいサイズのパンが並びます。 ■仕事内容 ・お客様への接客全般 ・レジ ・パンの袋詰め ・焼きたてパンの商品出し ・電話応対 ・発注 ・アルバイトスタッフ教育など ■ダコーついて アマムダコタンのアナザーブランド。 各世帯各世代に、いろいろな味や美味しさをちょっとずつ、ちょうどいい、幸せを分けあえるよう小さなパンをコンセプト

仕事内容「HTMLって何？」からでも大丈夫。ゼロから育てる“デザイン再現のプロ”募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 残業なし 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 急募 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 コーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 【勤務時間】 勤務時間：10:00〜19:00 実働：8時間 休憩：1時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：試

仕事内容グランクレール馬事公苑における、夜間フロント業務（簡単なＰＣ入力作業、入居者・ご家族・ 協力会社対応など）をお願いいたします。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日182日 ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5

勤務時間9時30分〜20時30分

仕事内容オシャレで大人気ジュエリーSHOPで販売スタッフ♪未経験大歓迎私服&ネイルOK!時給1500円 【店舗名】ファッション人材リンク株式会社 東京本社 オシャレなデザインで人気のジュエリーブランド 高島屋横浜 SKJ000-1130【FJL】 【給与】アパレル販売スタッフ：時給1,500円〜1,530円 【勤務時間】9時30分〜20時30分 1日7.5時間 週4日 から応相談 【交通】相鉄本線 横浜駅 徒歩2分 東急田園都市線 桜新町駅 京浜東北・根岸線 川崎駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋 ■ 給与詳細 アパレル販売スタッフ：時給1,500円

仕事内容・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期