医療業界 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

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介護職 介護福祉士 グループホーム

有限会社ほほ笑み介護支援センター ほほ笑みホーム大屋

  • 上田市 大屋

  • 月給25万円〜33.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ロッカーあり
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容上田市/グループホーム/正社員/管理者求人/6035_217655 グループホームでの介護業務・管理者業務全般 ・職員指導 ・施設運営業務全般 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大屋駅から徒歩5分と通勤に便利な立地!無料駐車場もあるのでマイカー通勤も可能です。 ・ホーム内は太陽の光がたくさん降り注いでいます。明るい雰囲気が魅力的です。 ・各種手当充実

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介護職 初任者研修 小規模多機能型居宅介護

有限会社ほほ笑み介護支援センター ほほ笑みナースホーム福田

  • 上田市 福田

  • 月給19.7万円〜22万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容「看護小規模多機能型施設」年間休日116日!お子さんのいる職員さんへの配慮あり。未経験OK/6035_198936 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 看護小規模多機能型施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与や母子家庭扶養手当あり! ・退職金も完備で安心して働けます。 ・年間休日116日!プライベートも大切にできます。 ・年次有休以外に年4

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エリア条件を広げた求人
長野県長野市
546

事務総合職/公益・特殊・独立行政法人業界/年間休日120日以上/公共…

地方独立行政法人長野県立病院機構

  • 長野市

  • 月給20.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 当直なし
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容地方独立行政法人長野県立病院機構 県民に必要な医療で地域貢献【事務総合職】◎未経験可◎資格不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 病院運営の中核を担う事務総合職 】当機構が運営する施設の「総務課」「経営企画課」「医事課」いずれかに配属し業務をお任せします。適性や経験に応じて、以下業務のいずれかをお任せします。 【総務課】 ◆労務管理や給与管理など、多方面から病院経営を支えます。 ・職員の採用や、退職、異動に関する業務 ・勤怠の管理や、給与の計算に関する業務 ・福利厚生、健康診断に関する業

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