株式会社ロードストーン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ・BtoCの商品企画のご経験 ・BtoC業界におけるマーケティング上流工程 (市場調査/セグメンテーション等) のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・語学力 (TOEIC600点以上) ・自動車の商品企画のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～25歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 自身が携わってきた専門領域に自信を持ち、経験を活かしながら活躍したい方 ・ 様々な部門や社外ステークホルダーと協業し、新しいコト／モノづくりを推進することに興味がある方 【職種名】 【

仕事内容【仕事内容】 アカウント基盤（OpenID Connect準拠）の構築プロジェクトにおいて、複数チームを横断したプロジェクト推進をお任せします。 エンジニアリング、セキュリティ、プロダクト、カスタマーサポートなど多様な部門と連携しながら、企画・設計からリリース・運用までを統括します。 【具体的には】 ◯プログラムマネジメント ・ロードマップおよびマイルストーンの策定 ・シニアステークホルダーへのレポーティング ・リスク管理およびプロジェクト推進 ◯意思決定および合意形成 ・技術トレードオフの整理および意思決定支援 ・ステークホルダーとの合意形成 ◯リソースマネジメント ・人員/予算/外部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） ・PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはポジションに関わらず何らかのリーダーシップ経験 ・対外コミュニケーションスキル ※コンサルティング業界経験は不問です。 ※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。 [歓迎] ・IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験 ・特定業界によらない業務領域の知識（管理会計、SCM、CRM/SFAなど） ・複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識 ・RFP

仕事内容マツダ株式会社 【広島本社】次世代車種開発に関わる商品企画立案・推進（リーダー候補）◆リモート可_RDPP26104 【仕事内容】 【広島本社】次世代車種開発に関わる商品企画立案・推進（リーダー候補）◆リモート可_RDPP26104 【具体的な仕事内容】 ～週2～3回程度の在宅勤務可能／フレックス制／クルマそのもの (全体) の企画を行うポジション／全く新しい「クルマの定義」を再構築するやりがい◎～ ■職務概要： 市場調査、次世代車両のコンセプト立案から、量産化に向けたプロジェクト推進のリードまでを一貫して担当します。 ハードウェア/車両パッケージの企画と並行し、車載OSやアプリ、コネ

仕事内容【募集の背景】 創業以来、着実に成長を続けてきた当社ですが、直近2～3年はお客様からの変革ニーズの高まりを背景に、事業の成長スピードを一段と加速させています。 こうした中、IT企画・構想策定、業務改革、組織変革に特化したトランスフォーメーションプランニング部（旧：デジタルストラテジー部）を2023年に立ち上げ、これまで基幹システム刷新を中心とした、多くのクライアントの変革を支援してきました。 主戦場であるレガシーシステム刷新は、企業にとって不可避でありながらも投資対効果の説明が難しく、経営判断を伴う極めて高度なテーマです。当社はその意思決定を支援することで価値を発揮してきました。さらには、昨

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験・スキルを求めております。コンサルティング業界の経験は不問です。 下記必須要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方は是非ご応募ください。 ・要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） ・PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはポジションに関わらず何らかのリーダーシップ経験 ・対外コミュニケーションスキル ※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めております。 [歓迎] ・IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験 ・特

仕事内容■仕事内容 ULSコンサルティング株式会社は、企業活動の根幹をなす組織、業務、システムの変革を支援するITコンサルティング会社です。お客様の目指すゴール達成に向け、業務・システムの姿を定義し、実現のための戦略策定から実行までをサポートいたします。基幹システム刷新やAI活用、DX推進など、先進的な技術トレンドを踏まえ、 全社視点でのグランドデザイン策定を通じて、企業の競争力再構築をリードします。 経験豊富なメンバーが、お客様に寄り添い、中立・独立の立場から最適な解決策を提案し、変革の実現を支援いたします。 【具体的には】 ・ 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援 ・ 目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 プロジェクマネジメント/チームディレクションのご経験に加え、以下いずれかを満たす方 ・BtoCの商品企画のご経験 ・BtoC業界におけるマーケティング上流工程 (市場調査/セグメンテーション等) のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・語学力 (TOEIC600点以上) ・自動車の商品企画のご経験 【フィットする人物像】 ・ 自身が携わってきた専門領域に自信を持ち、経験を活かしながら活躍したい方 ・ 様々な部門や社外ステークホルダーと協業し、新しいコト／モノづくりを推進することに興味がある方 【職種名】 次世代車種開発に関わる商品企画立案・推進 (リーダー候補

仕事内容ULSコンサルティング株式会社 【在宅可】システムコンサルタント◆研修制度充実/技術力を武器に最上流から携わる独立系コンサル企業 【仕事内容】 【在宅可】システムコンサルタント◆研修制度充実/技術力を武器に最上流から携わる独立系コンサル企業 【具体的な仕事内容】 ■こんなおもしろさがあります！ ◎経営層に近い立場から顧客に向き合い、深く入り込める 顧客に改善提案やアドバイスを行ったり、時には顧客の名刺を使い社外のステークホルダーと交渉も行い、お客様の成功にコミットして頂きます。 ◎エンジニア部隊もいるので課題解決をすることに専念 保守運用や社内問い合わせ等の守りの仕事ではなく、基幹シス

仕事内容【募集の背景】 創業以来、着実に成長を続けてきた当社ですが、直近2〜3年はお客様からの変革ニーズの高まりを背景に、事業の成長スピードを一段と加速させています。 こうした中、IT企画・構想策定、業務改革、組織変革に特化したトランスフォーメーションプランニング部（旧：デジタルストラテジー部）を2023年に立ち上げ、これまで基幹システム刷新を中心とした、多くのクライアントの変革を支援してきました。 主戦場であるレガシーシステム刷新は、企業にとって不可避でありながらも投資対効果の説明が難しく、経営判断を伴う極めて高度なテーマです。当社はその意思決定を支援することで価値を発揮してきました。さらには、昨

仕事内容募集の背景 創業以来、着実に成長を続けてきた当社ですが、直近2〜3年はお客様からの変革ニーズの高まりを背景に、事業の成長スピードを一段と加速させています。 こうした中、IT企画・構想策定、業務改革、組織変革に特化したトランスフォーメーションプランニング部（旧：デジタルストラテジー部）を2023年に立ち上げ、これまで基幹システム刷新を中心とした、多くのクライアントの変革を支援してきました。 主戦場であるレガシーシステム刷新は、企業にとって不可避でありながらも投資対効果の説明が難しく、経営判断を伴う極めて高度なテーマです。当社はその意思決定を支援することで価値を発揮してきました。さらには、昨今のA

仕事内容募集の背景 創業以来、着実に成長を続けてきた当社ですが、直近2〜3年はお客様からの変革ニーズの高まりを背景に、事業の成長スピードを一段と加速させています。 こうした中、IT企画・構想策定、業務改革、組織変革に特化したトランスフォーメーションプランニング部（旧：デジタルストラテジー部）を2023年に立ち上げ、これまで基幹システム刷新を中心とした、多くのクライアントの変革を支援してきました。 主戦場であるレガシーシステム刷新は、企業にとって不可避でありながらも投資対効果の説明が難しく、経営判断を伴う極めて高度なテーマです。当社はその意思決定を支援することで価値を発揮してきました。さらには、昨今のA