エンターテイメント - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆ライブエンターテイメントの分野に強い関心をお持ちで、管理(企画・調整・開発に係る業務や、海外との権利交渉など)又は制作業務（プロデューサー、制作、ディレクターなど）の経験をお持ちの方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も含む ◆マネジメント経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・エンターテイメント業界でプロフェッショナルとしての経験を積んでいきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメントの業界が好きでチャレンジしていきたい方 【職種名】 100

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆リーダーシップ、マネジメント経験 ◆以下いずれかの経験 ・指揮者 ・楽団長 ・インスペクター ・音楽家 ・演奏者 ・上記に限らず「音楽」についての深い理解がある業務経験 [歓迎] 《歓迎》 ・幅広いレイヤーとの折衝/調整経験 ・当事者意識 ・エンターテイメントのリアルイベント経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・根気強く建設的なコミュニケーションを取れる方 ・一定のタイムプレッシャーの中で、高いクオリティの維持にコミットメントできる方 【職種名】 宝塚歌劇団を支えるオーケストラ運営責任者候補/宝塚クリエイティブアーツ/兵庫 【仕事内容】 歴史

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆数字を扱う仕事に抵抗のない方 ◆300名以上の会社に所属し、幅広い関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・経営企画/経理/人事/総務いずれかの業務経験 ・簿記3級以上の資格、または同等の知識ををお持ちの方 ・エンターテイメントに対する興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・自らの業務範囲を決め切らず、当事者意識を持ち業務遂行できる方 ・現場と向き合いながら課題解決に取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆エンターテイメント領域での制作に係る業務（プロデューサー、制作、ディレクター、演出等）でのご経験 [歓迎] 《歓迎》 ・舞台/映画/ライブ/イベント/テーマパークなどでの勤務経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・エンターテイメント業界でプロフェッショナルとしての経験を積んでいきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメントの業界が好きでチャレンジしていきたい方 【職種名】 プロデューサー候補/宝塚歌劇団/兵庫 【仕事内容】 プロデューサー候補は、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆リーダーシップ ◆以下いずれかの経験 ・音楽事務 ・インスペクター ・音楽録音業務、スタジオ業務の運営 ・演奏者 ・上記に限らず「音楽」についての深い理解がある業務経験 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・Word、Excel等基本的な事務スキル ・労働法の基礎知識 ・幅広いレイヤーとの折衝/調整経験 ・エンターテイメントのリアルイベント経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・根気強く建設的なコミュニケーションを取れる方 【職種名】 宝塚歌劇団を支えるオーケストラ運営と音楽制作サポート担当/宝塚クリエイティブアーツ/兵庫 【仕事内容】 音

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆エンターテイメント領域での制作に係る業務（プロデューサー、制作、ディレクター、演出等）でのご経験 ◆マネジメント経験もしくは舞台作品等のプロデュース経験 [歓迎] 《歓迎》 ・舞台/映画/ライブ/イベント/テーマパークなどでの勤務経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・エンターテイメント業界でプロフェッショナルとしての経験を積んでいきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメントの業界が好きでチャレンジしていきたい方 【職種名】 プロデューサー（管

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆リーダーシップ、マネジメント経験 ◆音楽に関わるビジネス経験 (例) ・音楽事務 ・音楽公演/コンサート/イベント公演制作 ・演奏者 ・音楽プロダクションにおける勤務 ・上記に限らず「音楽」についての深い理解がある業務経験 ◆一定頻度での宿泊出張が可能な方 [歓迎] 《歓迎》 ・幅広いレイヤーとの折衝/調整経験 ・当事者意識 ・エンターテイメントのリアルイベント経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・根気強く建設的なコミュニケーションを取れる方 ・一定のタイムプレッシャーの中で、高いクオリティの維持にコミットメントできる方 【職種名】 宝塚歌劇団を

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容お茶を介した香りのエンターテイメント！ サロン ド テと言われるティーレストランでお茶のスペシャリストを目指して頂きます。 接客を通してお茶の知識を付けながら、様々な種類のお茶の特性に合わせて、茶葉の量、抽出時間を調整し最適な１ポットを創り出します。コーヒーでいうバリスタのようなお仕事です。 ホール業務全般の仕事をお任せしますが、ディナー営業はありませんので、ランチやアフタヌーンティーのお客様にマリアージュ フレールならではのお茶を使ったフレンチや旬の果物を使ったパティスリーを説明、サーブして頂きます。 メインの紅茶は500種類。悩まれているお客様が選びやすいように提案していきます。 ■好み

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆10名以上の現場を抱え、部下・同僚と密にコミュニケーションを取りながら、業務の進捗管理、職場管理等のマネジメント経験がある方 ◆幅広い関係者とのコミュニケーションが得意な方 [歓迎] 《歓迎》 ・工場や店舗などの現場で管理する立場の経験 ・組織課題や組織内のトラブルに対して自らが中心となり解決に向けて推進した経験 ・エンターテイメントに対する興味関心 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・常に前向きで、困難に対しても挑戦する姿勢を持っている方 ・部下・同僚を巻き込みながら課題解決に取り組める方 ・相手に対して、柔軟に適切なアプローチができ、信頼関係を構

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容ＳＤエンターテイメント株式会社 未経験歓迎【全国】フィットネスクラブスタッフ（リーダー候補）◆社宅あり／RIZAPグループ◆ 【仕事内容】 未経験歓迎【全国】フィットネスクラブスタッフ（リーダー候補）◆社宅あり／RIZAPグループ◆ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ／SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開！／福利厚生充実◎】 当社が運営するフィットネスクラブの店舗スタッフのリーダ候補をお

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：出勤曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆御座候（回転焼）の販売 初めての方でも基礎から丁寧に指導致します エンターテイメント性のある「見惚れる販売」を目指そう！ １．まずは出来る事からスタート。レジ打ち、金銭授受、箱作り からスタートし、包装の練習、箱詰めの練習から始めます ２．店長や技能指導員、先輩が横に付いて一緒に練習します ３．技能が向上すると技能ランク評価により昇給あり。 ４．包装技術は２週間程度で一人で出来る様になります ５．忙しい時は、２人で対応します ※お客様から直接ありがとうと言われるやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆財務（単体決算）・税務（※）・管理会計 の経験がある方 ◆エンタテインメントに興味関心をお持ちの方 ◆部下の指導・育成等のチームマネジメント経験をお持ちの方 ◆日商簿記検定3級の資格をお持ちの方 （※）伝票審査時に、法人税（交際費や寄付金、固定資産・修繕費の判定等）や消費税（インボイスの要件充足、個別対応仕入への対応等）の知識が必要になります。 [歓迎] 《歓迎》 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・業務指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、自律的に行動・改善できる方 【職種名

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容◆神戸阪急店での御座候職人の募集です。 お客様の目の前で焼くエンターテイメント性のある仕事！ 全員未経験からのスタートで職人になっています １．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等 から始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付き一緒に行います ３～６か月でほとんどの人が一人で焼ける様になります ２．製造技術が向上すると技能手当が昇給します。 店長が随時技能判定し、ランクに反映します ※自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえるのが仕事の醍醐味！ ※福利厚生自信あります！ホームページをご覧ください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事

仕事内容幼児教室の先生 ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生 「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか？ 「資格がないから…」と思っている方も 「どもが好き」という強い気持ちがあれば どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。 社後は座学での認定研修やコペルの教育について 1～1.5ヶかけて丁寧にお教えしますので 教育に関わる資格は必要なく 未経験からでも安心してスタートできます また、生徒さんの教育計画がシステム化