ベビーシッター 児童施設 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＼都合のいい時間に働けちゃいます／ ■土日祝を含む週1日＆1日2時間～OK ■ネット上で勤務可能日時をカレンダー登録！ 固定シフトではありません。 ■残業は一切なし！ ～働くまでの流れ～ 1. ご来社いただき 面接、ロールプレイング選考。 ※首都圏以外の方はオンラインで実施◎ 2. 基礎研修 「保育の安全」「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」など ポピンズ監修の研修を受講いただきます。 3. お仕事スタート！ お仕事開始後も、新人ベビーシッターは 手厚くサポートするのでご安心ください。 4. 新人シッター研修の受講（1ヵ月以内） マナー、コミュニケーション、ルールについて等の 研修を受講いただきます。 ＜勤務例＞ ■例1：8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→お散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分のお時給 ■例2：17:00~20:00 夕方～の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び→ 夕食を温めて提供→保護者さまに引き渡し完了 ■例3：11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は時給割り増し。

仕事内容給与： 時給1549円~ 仕事内容： ★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★ 信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。 ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として、お子様の成長を育み、子育て家庭のサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・保育（室内遊び、外遊び、お食事介助など） ・30分～お子様の送迎（ご自宅から保育園へ、習い事からご自宅へ…などの送り迎え） ・かんたんな家事（保育依頼の前後で掃除、洗濯物たたみ、お料理など） ・保育園でのベビーシッター（保育補助） 【安心ポイント】 ・シッターはじめての方

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ柳瀬川】児童発達支援施設 児童指導員 正社員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容 仕事内容 ・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

勤務時間09:30~15:00 週勤務日数：3日~

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） ハビー 志木駅前教室 児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者/福利厚生充実★駅チカ★志木駅より徒歩3分【正社員】児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～/年間休日120日以上/駅チカ/東武東上線 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで

仕事内容＼成長企業で安定勤務♪全国1000施設以上を展開中／保育士・教員免許・社会福祉士のいずれかの資格とキャリアを活かして、子どもたちを支える「支援員」として新たな一歩を踏み出しませんか？《WEB面接対応可》 【職種】 学童施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 学童施設の指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間10:00~16:00/07:00~12:00/09:00~17:00/13:00~20:00/17:00~21:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容■成長企業で安定勤務！全国1000施設以上を展開中■役職未経験・仕事復帰ok♪保育士、教員免許、社会福祉士のいずれかの資格、児童厚生施設等でのご経験を活かして新たな場所で副施設長としてご活躍しませんか？ 【職種】 児童クラブ 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 学童の副施設長候補として、 施設運営全般に携わっていただきます。 ◆児童への遊びや学びの支援 ◆保護者・学校・地

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間勤務時間例 ①9:30～14:30 労働時間制度 シフト制

勤務時間（1）◇シフト制 9：00~17：30 の間の6時間以上 (併設する保育園開園時間に伴うシフト制) (休憩時間：法定通り) ＊1日6時間~OK♪ ＊週2日~調整できます！ ＊残業は基本的にありません☆

仕事内容秋入社歓迎！【志木市柏町】月給229,000円以上／必須：保育士、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援資格いずれか／WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜責任者＞ 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と 協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ ＜副責任者＞ 業界トップクラスの安定した当社で、学童保育施設の副施設長として 共に働きませんか？指導員業務全般はもちろん、 施設長の補佐と