西国立駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容介護スタッフ募集中◎無資格、未経験の方も応募OK◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連

仕事内容未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯SNSマーケティング └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的確なコミュニケーショ

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／夜勤なし】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に

仕事内容店舗スタッフ【インターネット＆DVD立川本店】 高収入実現★月給33万円からスタート！★日払い可能！即入寮可能！★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円 【月収例】 Aさん ◆勤続6ヶ月 25歳 32万円 Bさん (店長) ◆勤続1年2ヶ月 40歳 50万円 【勤務地】 東京都立川市錦町 募集情報 株式会社大倉ビル、全国で急成長中！ 店舗拡大とさらなるサービス向上を目指すため、新しい仲間を募集しています！ 全国約140店舗を展開する「株式会社大倉ビル」でネットルーム・DVDの管理スタッフ(正社員)として、一緒に働きませんか？ ＜魅力ポイ

仕事内容＜夜勤/オンコールなし＞家族手当＆住宅手当支給＊1食200円の社内食♪ ●定員59名の介護付有料老人ホームで、入居者さまの健康管理業務をお任せいたします。 ●夜勤＆オンコールはありません！日勤帯のみの勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●育児休業の取得実績あり☆彡若い看護師さんからプラチナナースの方まで、幅広い年齢層の方が活躍できる環境です☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都国分寺市西町１－２１－１ 【アクセス】：西国立車5分 【固定給】：【月給】27万円～30万円 【諸手当】：家族手当 配偶者：5,00

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／夜勤なし】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／退職金制度あり／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施

仕事内容【この求人のポイント】 ■産休育休取得・復帰率100%の安心環境♪ ■年間休日112日（リフレッシュ休暇含む☆） ■書類作成も先輩がサポート◎初心者歓迎 ■ボーナス年3回、計4.5カ月分以上の実績 ー【子どもファーストの保育を大切にする温かな園】 ほほえみの森保育園では、子どもの様子をよく観察し、その成長に合わせた保育を行っています♪ 行事も「子どもファースト」を心掛け、毎年マンネリ化せずに子どもたちの姿から計画していきます。書類作成はパソコンで行いますが、苦手な方でも先輩スタッフが丁寧にサポート☆ 保育の質を高めるための定期的なセルフチェックやストレスチェックもあり、自分自身の成長も実感で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・10:00-23:00（実働8時間以内） ＜シフト例＞ ・10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ・12:00～21:00（実働8時間、休憩60分） ・18:00～23:00（実働5時間） ○1日4時間～OK ○18:00以降勤務（遅番）可能な方歓迎 ○フルタイムで勤務可能な方歓迎 ○週4～5日以上歓迎

仕事内容チームワーク抜群の職場環境！フランクな職場環境のため、コミュニケーションも多く連携して業務に取り組める環境です。 タイ式のマッサージがメインのお仕事！接客・施術・精算など幅広いサロン業務をお任せいたします。 ワークライフバランスを実現！シフトは自己申告制でプライベートを大事にしながら働ける環境が魅力の一つです。 ＜求人3つのポイント＞ (1)タイ政府認定ディプロマ取得可能！本格的なスキルを身につけていただけます！ タイ政府認定インストラクターによる本格講習（全12回）で、プロのセラピストを目指していただけます。また、サロンとスクールが併設されているため、実践的な技術を学び即戦力として活躍

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／無資格OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 【夜勤に関して】

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 316万円〜480万円 【アクセス】 JR国立駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都国分寺市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サニーライフ国分寺は定員59名の介護付有料老人ホームです。レクリエーションや食事、入浴などの生活介助全般を行っていただきます。明るく和気あいあいとした職場で初めての方にも丁寧に指導しますので安心してご応募くださいね。キャリアパス制度もあり、これまでのキャリアを活かした働き方ももちろんOK！ゆくゆくは

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた

仕事内容無資格、未経験OK！介護スタッフ募集中です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい

仕事内容はじめまして、こんにちは！ 株式会社ラフライフです！ 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう！ ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備・・・リスト作成や精査 アプローチ・・・アポイント獲得 ヒアリング・・・お客様のお困りごとをお伺いする プレゼン・・・自社商材の優位性等をご提案 クロージング・・・導入可否の促し、決定 【条件】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給 【1日のスケジュール例：営業

仕事内容【アピールポイント】 【アルバイト経験を、次のキャリアへ】 そろそろ将来のことも考えて、 大手企業で正社員として働きませんか？ 20代スタッフ多数活躍中！ 飲食未経験OK！基礎から学べる研修制度あり 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 正社員から店長・エリア長へのキャリアも目指せる 【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 未経験・正社員デビューOK 20代のスタ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 セカンドリテイリング】 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショッ

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護ケアSTAFF シフト自由なデイサービス / 週2日からOK!日勤のみで、ワークライフバランスが取りやすいお仕事 ＼ 利用者さんが安心して過ごせるよう、お手伝いをお願いします。 具体的には ・買い物の付き添いや食事の準備 ・食事中のサポート ・お掃除や洗濯のお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・レクリエーションを一緒に楽しむ など 【ALLEMIYのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・週2～OK →家庭やプライベートと両

仕事内容【タイトル】 【西国立駅】ヒューマンライフケア立川グループホーム【グループホーム】 【仕事内容】 ２０１８年春オープン予定！オープニングスタッフ募集 【小規模多機能型居宅介護における介護業務全般】 ・通い、泊り、訪問３つのサービスにおける介護 ・食事・排泄・入浴介助、居室清掃、レクリエーションなど ※開設までは近隣拠点での勤務となります。 開設前研修・ＯＪＴあり。【西国立駅】ヒューマンライフケア立川グループホーム【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 ヒューマンライフケア立川グループホーム 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名

仕事内容・20代活躍中！未経験から輝ける 朝はゆったり11:30出社＆満員電車なし 早起きが苦手な方も安心のスタート！ 家事や用事を済ませてから出勤可能です。 通勤ラッシュとも無縁の快適生活 英語力ゼロでOK！人柄重視の採用 「英語は全く話せない」という方も大歓迎。 必要なのは子どもたちへの想いだけ。 入社後の研修でイチから学べます！ ノルマなし＆ガツガツ営業なし 数字に追われるプレッシャーはありません。 お客様との会話を純粋に楽しめる環境。 チームで協力し合う風土が根付いています。 平均年齢26歳！同世代と楽しく働く 堅苦しさ一切なしのフラットな職場。 相談しやすく、孤独感とは無縁です。 「人

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、もっと良いお店をつくる。】 接客や新人教育を通じて感じた「もっとこうしたい」。 デニーズで、その想いを形にする力を磨きませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 飲食店での正社員経験を活かせる！店長経験不問 大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しに