介護施設 作業療法士 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～9:00(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

勤務時間[営業時間]24時間営業 ●惣菜 5：00～10：00 7：00～12：00

仕事内容【サービス管理責任者】短期入所・共同生活援助/年休120日/週休2日制◎ 安心を提供する支援/やりたいことを見つける、希望に満ちたサポートを月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 湯川3丁目6-15 募集情報 ◆当法人を紹介します 当法人は福岡県を拠点に、共同生活援助・短期入所、放課後等デイサービス、生活介護事業所を運営しています。 目指すのは、ご

仕事内容【介護福祉士】年２回の賞与あり☆モチベーションを高く保ってお勤めいただけますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜240,000円 ≪基本給≫ 134,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【北九州市小倉南区】月給170,000円～｜みんなの小倉クリニック｜未経験者、歓迎｜医療事務 土日祝休みの完全週休二日制！ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ・受付 ・電子カルテ入力 ・データ入力 ・患者様対応 ・電話対応 ・その他文書作成 ・備品管理発注 ・納品書管理 ・来客対応 ・医師や看護師と患者様宅への訪問（その際の運転） 等 下城野にあるクリニックで医療事務員を募集しています！ 若い世代が活躍する元気な職場です。 ★この求人の人気ポイント ■土日祝休み ■完全週休二日制 ■賞与3.0ヶ月分 ■城野駅より徒歩9分 ■マ

仕事内容「事務の経験を活かしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりです！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 205,000円〜326,000円 上記の詳細 基本給：190,000円〜226,000円 職務手当：5,000円〜50,000円 管理手当：10,000円〜50,000円 賃金は経験・能力等を考慮して決定します。 【昇給・賞

仕事内容株式会社ネオアクト 【IT事務】#U-29限定 #未経験大歓迎 #土日祝休み #年休130日 #フルリモOK ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社

仕事内容【有給消化率高め★託児所完備★賞与4か月分★】ケアミックス病院にて作業療法士さん募集中☆彡 ●病院にてリハビリテーション業務を行っていただきます。 ●朽網駅より徒歩15分！マイカー通勤も可能です。ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください◎ ●利用可能な託児所完備！開所時間は8：30～17：00となります。子育て世代を応援します◎ ●育児休業・看護休暇など各種休暇制度が充実☆制度としてあるだけでなく実際に取得実績もある点が非常に魅力的です。 アドバイザーより 上曽根病院は、平成15年に開設された約136床のゆったりとした雰囲気のケアミックス病院です。有休取得率は、ほぼ100

仕事内容<仕事内容> 【事務スキル×IT知識】が身につく事務職★将来性働きやすさオフィスワークデビュー◎ 【未経験OK！シンプルワークで事務デビュー】 「PC初心者だけど事務の仕事をしてみたい」「サポート業務に興味がある」そんな方にぴったり！当社では、お客様を支える「テクニカルサポート」や、エンジニアを支える「エンジニアサポート」など、未経験から始められる事務職を多数ご用意。販売・接客・営業など異業種からの転職者も活躍中です！ ★PC初心者でも安心！シンプルな業務が中心 お任せするのは、資料作成サポートやデータ管理など簡単な業務ばかり。「PCに自信がない…」という方も大丈夫！研修や先輩のサポートが

仕事内容クリニック母体の老健での介護業務 【職場情報】 日勤：看護師10名＋介護職員15名 夜勤：看護師1名＋介護職員10名 定員：入所100名 / 通所60名 介護記録：タブレットシステム導入済 【応募要件】 無資格・未経験OK！ 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行補助 ・見守りや通院同行 ・生活リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・夜勤対応（巡回、就寝、起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは利用者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上の勤務で６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 お盆休み。年末年始休み。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

勤務時間シフト制 8:30～17:30 休憩１時間 7:30～16:30 休憩1時間 10:00～19:00 休憩1時間 10:45～20:00 休憩1時間 17:00～翌10:00 休憩1時間30分

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：1992年 【おすすめポイント】 ・看護

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの学習支援、療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆「障がい」を超えて、ユニバーサルな社会をつくる 手当施設を運営する法人は、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労支援にフリースクールなど、多岐に渡る福祉サービスを展開中。 大人・子供・障がいの有無に捉われない、ユニバーサルな育成と多分野に対応した教育環境を用意していること。 これこそ手当法人最大の強みであり、幼少期から大人までの成長を一貫してサポートする体