ひたち学院幼稚園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜16時30分又は7時30分〜16時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の両方を勤務できることが必須 １０時以降から午後１４時までは帰宅可 希望があれば、７時３０分から１６時３０分までの連続勤務可 その際は、送迎終了後に園庭整備などの作業をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊幼稚園の休み（春・夏・冬休み）期間中は、勤務はお休みになり ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎用バスの運転 ・幼稚園児の朝夕の送迎 ・マイクロバスの運転 ・運転地域：土浦市、つくば市、阿見町 ＊送迎ルートは、２コース覚えて頂きます。（事前にコースを下見 します。） ＊車両の清掃 お時間があれば、幼稚園の用務員業務での勤務も可能です。 ※６０歳以上の方もＯＫ （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員180人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容【アピールポイント】 ◆職員同士仲良く明るい職場 ◆年間休日125日 ◆無料駐車場完備！◆ ・園庭には思いっきり身体を動かせる大型遊具の設置あり◎ ・愛情あふれる一貫した教育体制！ 【タイトル】 ひたち学院幼稚園 【仕事内容】 園児の保育・指導、幼稚園教諭として教育全般をお願いします。 3～5歳（年少～年長）児のクラス担任、1年間クラス運営。 担当するクラスは、毎年3月に決定します。 *4月までは担任教諭の補助をしていただく予定です。 【定員】 【応募資格】 ・短大、専門、大学卒 ・経験者優遇/不問 ・幼稚園教諭1種または2種 【施設形態】 幼稚園 【法人名】 学校

勤務時間（1）15:00～18:30

仕事内容《遅番パート募集！》土日祝お休み☆彡週5日勤務◎愛情あふれるこども園です！ 【茨城県土浦市】ひたち学院幼稚園 [ブランクOK交通費支給休日：土日休み土日祝休み夜勤なし未経験歓迎残業なし残業少なめ経験者優遇] ＜施設情報＞: 【施設名】:ひたち学院幼稚園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:荒川沖駅 JR常磐線(取手～いわき) 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:茨城県土浦市乙戸１０２９－１ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 休日：土日休み 土日祝休み 夜勤なし 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 経験者優遇 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）1

仕事内容荒川沖駅 施設にて、保育業務全般をお任せします！ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 皆様のご要望に合わせた様々職場をご案内可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。 【ここがポイント！】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいこと、伝えておいてほしいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3

勤務時間1）10:00〜15:00 2）15:00〜18:30 週3日〜5日程度 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 「もっとやってみたい」その気持ちを引き出す関わりが、日々の保育の軸になっています。 【幼児の無限の可能性を引き出す、愛情あふれる保育】 「伸び伸びとたくましい子に育てる」をモットーに、幼児の無限の可能性を引き出す愛情あふれる保育を実践しています。生きる力を育てることを目標に掲げ、安心安全な事業運営とライフワークバランスの実現にも取り組んでいる園です。10:00〜15:00、15:00〜18:30の2パターンから選べるシフトで、週3日から無理なく働けます。 【こんな方へ】 子どもの可能性を引き出す保育を大切にし、無理なく働きたい方に向いています。 【働き方のポイント

仕事内容【この求人のポイント】 入職から3年目、昇給と賞与がステップアップする明確な道筋。初年度から成長への見通しが持てる園です。働き続けることで、待遇が確実に改善される仕組みが整っています。 【成長が数字で表れる園】 認定こども園ひたち学院幼稚園では、年2回の賞与が初年度の2ヵ月分から、2年目以降は4ヵ月分へと上がります。この昇給体制は、保育の経験が直接評価される証。給与は入職時からの昇給で毎年着実に上がり、3年目には大きく改善されていきます。シフト制による柔軟な勤務と、残業が少ない実績が、長く働き続けるための基盤になっています。毎年、確実にキャリアが積み上がる感覚が持てるのは、この園の大きな魅力