ハローワーク 支援 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２７年４月開園予定の児童発達支援施設（定員数１０名）での 保育士業務です。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活の基本的な生活習慣 や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できる よう援助や指導を行います。 また、保護者対応もお願いします。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ＮＴＴ発注の土木施工管理補助が主な業務です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 資格取得も応援しますので、いちからスキルを身に着けられます。 ●具体的な仕事内容●【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ・元請業者、提携業者との連絡や確認・資材などの発注 ・現場写真撮影や現場施工補助 ◆年間通してＮＴＴ工事を施工しています。 入社後の流れとして先輩社員に同行し、業務内容を覚えていき、 サポートもありながら、少しづつ一人立ちしていただきます。 初めは簡単な業務から行っていただくので安心して働けます。 在職中の方も入社時期はご相談させていただきます。 気軽にお問い合わせください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ご希望を聴取して毎月シフト表を作成します。 例えば、７：００～１１：００、８：３０～１２：３０、１６：０ ０～２０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和５年１０月にオープンした特別養護老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様の食事・入浴・排せつ等身の回りのお世話（介護） ・レクリエーションの支援・見守りなど ・ご利用者様が笑顔で安心してすごせること ・スタッフ１人１人がやりがいや成長を実感して働けること を大切にしています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩２４０分（泊まり勤務） （２）は主に土日祝のみの勤務、休憩なし ※上記のご都合の良い勤務時間の応募のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月の勤務希望日を考慮して前月の２５日頃に決定します。 ほか 年次有給休暇・慶弔休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇知的障害のある４名の利用者の生活援助（食事・入浴支援等） ＊ご自身がご希望の場合は当法人の複数のグループホームに勤務し ていただくこともできます。 ＊それぞれの就業場所において、数回の勤務を経験してもらい、仕 事に慣れたら原則１人勤務となります。 ★月１回の勤務から週２回の泊まり勤務まで幅広い働き方が可能で す。 ★土日祝の日中勤務のみのご希望でも可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：早出（８：１５～１２：３０）あり／シフトによる 但し、早出勤務の回数や終業時間等はご相談いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊患者応対、電話応対 ＊各種証明書の受付、内容確認 ＊証明書作成完了の電話連絡 ＊申込書の記入依頼 ＊帳票入力など 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいがある方が毎日働けるよう支援をするお仕事です。 簡単な軽作業やパソコン作業、清掃作業などお仕事の進め方や 助言をしていただきます。また、近くの駅までの送迎を行って いただきます。 軽度の障がいがある方への支援ですので、トイレ介助、食事介助は ありません。作業の指導や助言を通して、障がいがある方に 少しでも多くできるお仕事を増やし、自信をつけていただく お仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務 （生活支援員または目標達成指導員）」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １７：００～１０：００ 休憩１２０分／１８歳以上 シフト勤務、またはいずれかのみの勤務も可 応募者の方のご希望を考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでの介護業務です。 ・入居者：９名 ・見守り、身体介護（食事介助、入浴、排せつ等） ・生活支援全般 ＊介護経験者は採用時優遇します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ★★ 急募求人 ★★

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業者において、計画作成担当者 （ケアマネージャー）として業務を行っていただきます。 ・ 利用者様の状態把握・アセスメント ・ サービス担当者会議の開催・運営 ・ ご家族、医療機関、地域関係者との連絡・調整 ・ 介護スタッフとの情報共有、助言 ＼未経験の方も歓迎／ 先輩ケアマネによるＯＪＴ指導、研修制度あり 安心してス タートできます。 ＼経験者の方は優遇／ 給与面での優遇や、主任ケアマネ・管理者などキャリアアッ プの道もございます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■未経験の方、応募歓迎です！あすはでは未経験入職者も活躍中！ ■実務者研修資格取得支援有り／費用全額補助、受講日は勤務扱い ■イベントが多く、活気あふれる明るい職場で、上司や同僚との距 離も近く話しやすい環境です！ ■特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション、介護記録入力 ・未経験の方は、ＯＪＴによる教育を３～６ヶ月実施し、 日勤→早出→遅出→夜勤と順に業務を取得していきます。 ■お人柄を重視し、入居者様に笑顔で関われる方、応募歓迎です！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】トライアル雇用併用求人

仕事内容プロパンガス等燃料販売会社（業務の流れ） 例えば、出社→配送業務→随時ポスティング等営業→昼食→配送業 務→既存顧客アフターフォロー→帰社（営業エリアは、主に湖西エ リアです。器具、新電力取次業務、宅配水等。主に既存顧客への営 業ですが新規開拓もします。） ・燃料配送・既存顧客への器具の買替や修理等のアフターフォロー ・宅配水事業の業務（アクアクララのウォーターサーバーの配達） ・既存顧客のアフターフォローから新規獲得までトータルで サポートしています。 ・お風呂やキッチンのリフォームを中心にお家のお困りごとにも 対応しています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）の勤務出来る方を希望 但し、（２）または（３）いずれか、もしくはシフトで入れる方も 相談可 休憩（１）（３）のみ：３００分（２３時～２４時、１時～５時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（曜日・日数）については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある方のグループホームにて、夜間の見守りを中心に家事 支援・入浴介助などをお願いします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★２０２３年２月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の中でシフトによります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休日、ＧＷ（一部）休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）に おける看護業務です。 具体的には、 医療ケアや活動支援、排泄支援、送迎時の運転・添乗等をお願いし ます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１３：３０／９：００～１３：００ など時短勤務もご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容★自立支援特化のライフワークバランス充実デイサービス★ ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間や勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（お休み相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■未経験の方歓迎します。資格を取得してケアマネに挑戦したいと 思う方も歓迎です！ ■職員も利用者も活気あふれる職場です。レクリエーションも盛ん に行っており、明るく開放的な施設です。施設見学からも随時受付 しています。 ■特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 （施設定員：入居者９０名 ショートステイ１０名） ★主な仕事内容 ・入居者の介護度の認定、ケアプランの作成 ・ご家族や主治医との情報共有、介護者に必要なケアの提供 ・要介護者とのカウンセリング 【業務範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ４週８休＋祝日数 別途、夏休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容勤務時間勤務曜日相談可能 ☆社会情勢の影響が少なく安定したお仕事です！ 介護老人保健施設レーク・ホロニーでの介護のお仕事です。 （入所者６４名） ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 入所施設での介護業務全般 ＊介護系資格支援制度あり 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容道路、トンネル、公共施設など、国・県・市から請け負う公共事業 の電気工事及び現場監督です。 現場のほとんどは滋賀県内、京都や大阪府での仕事もあり。 社用車に乗り合わせ現場に向かいます。直行直帰あり。 慣れるまでは先輩社員がサポートしますので、心配はいりません。 現場監督という立場上、自分よりも経験のある人に指示を出すとき もありますが、相談できる先輩を早く見つけるのがコツです。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて就労支援員として 利用者、スタッフのサポートを行っていただきます。 ・簡単な業務の指導及び説明（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・利用者さんとの面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：〇時間は要相談 〇週２日～５日程度、月・木・祝に勤務できる方を優先 １の時間で勤務できる方を優先 ２・３は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 就業日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型、半日タイプデイサービスの介護職兼リハビリ補助 業務です。【６０歳以上、介護関係の資格のない方歓迎求人】 ・トレーニングマシンなどを使った運動プログラム提供、補助 ・ご利用者の状態に合わせた支援、軽度の介助 ・送迎業務、その他デイサービスにおけるルーティン業務 ☆初めての方でも歓迎。ベテランスタッフのサポート、研修あり ☆運動、トレーニング、リハビリに興味がある方は大歓迎 ☆食事、入浴は提供なし、比較的元気な高齢の方に利用頂いていま す。いっしょに、地域の高齢者を元気にしていきましょう！ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】