茨城県水戸市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、１５：００～１９：００の遅番勤務が可能な 方 勤務時間要相談可能 土曜日出勤できる方歓迎（２時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※０～５歳までの乳幼児の保育業務になります。 ・乳幼児の生活リズムに合った、ゆったりとした デイリープログラムに沿って保育を行います。 ＊法人化し、令和２年４月に認可保育園になりました。 ＊未経験、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので応募 可能です。 ＊園の定員６０名 各クラス ５～１４名程度 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については相談可能です。 ＊（１）（２）又はの時間から選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 その他勤務表によるローテーション（休日相談） お盆は交替で休日取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児（０歳～就学前）の保育を担当していただきます。 ・日中の保育 乳児：オムツ交換、授乳、離乳食 １歳児～：デイリープログラムに沿って保育 ・保育事務：保育日誌の記録 ・保育計画：行事計画の立案 定員が少ないので、３歳児未満クラスは１０名以下のクラスです。 ３歳児以上のクラスは１５名のクラスになっております。休日祝日 は開園しておりません。お休みも取得しやすい環境になっておりま す。※フルタイム勤務希望の方もご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・保育業務（音楽、お絵かき、工作、戸外遊び、散歩、排泄および 着替や食 事の援助など） ＊担任業務はありません。 ＊定員：９０名（０歳～就学前） 職種の変更は原則ありません。

仕事内容＊認可保育園における保育業務全般です。 ・子どもが自発的、意欲的に関われるような環境をつくり、こども の主体的な活動を大切にする「見守る保育」を実践しています。 ・平日、土日祝の開園時間は７：００～１９：００です。 ＊インクルージブ保育導入：障がい児保育や相談支援、高齢者施設 との多世代交流、異年齢保育 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊乳幼児の保育のお仕事です。 （主な業務内容） ・工作や音楽、お絵描きなど、子どもの活動の見守り ・保育に伴う食事の後片付け、掃除等があります。 ※土曜日勤務できる方歓迎！ ＊未経験の方やブランクのある方の応募もお待ちして います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 ＊就業時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育業務を行っていただきます。 ・室内の整理整頓、清掃 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）夏休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園で幼児と携わる下記の業務を行っていただきます。 ・主活動（工作、外遊び、音楽、お絵書き等） ・保護者への対応 ・行事等準備、参加及び運営 ・電話対応、来客対応 ・片付け、清掃等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※４時間勤務の場合は休憩はありません。（５時間勤務で６０分） 働き方相談可能です。長時間勤務（フルパート）も歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当保育園において０歳児～６歳児の保育業務を行って いただきます。 ・食事、排泄、着替えの援助、おむつ交換 ・授乳、離乳食 ・外遊びの見守り ・トイレの介助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●時間はお気軽にご相談ください。 ●上記時間帯以外でも柔軟に変更いたします。 ●早番のみ、遅番のみ勤務したい方も時間調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇／年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務全般 ０～２歳児の発達に沿っての保育支援。 おむつ交換、授乳、離乳食等。 保育に関する書類等の記入作成。 清掃、環境整備。 行事等の進行。 保護者対応。 ※定員１９名の小規模保育園。 ２０１９年にすぎのこハウジングが建設した園です。 設備も完備され働きやすい保育園です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※小学生～１８歳対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（パソコン）記入 ・保護者様対応 ・個別療育 ・集団療育 （しっかりと研修を行いますので、初めてでもご安心ください。） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容院内保育所の保育士の補助業務 ・大久保病院職員のお子さんを預かる院内保育所での勤務です。 ・現在、０歳児～２歳児までの合計５～１０人程度の園児をお預か りし ています。 ・保育士の指示で保育所内の補助業務を行っていただきます。 ※時給の他に固定で月６，１００円のベースアップ手当が支給され ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者の生活相談／食事作り／共同スペースの清掃／定例会議、等 主に１５から２２歳までの女子児童６名の共同生活の場です。 一人ひとりの子どもたちに家庭的であたたかな安心できる生活環境 を作り、自立した社会生活を送れるように支援していただくお仕事 です。様々な活動を通して子どもたちと一緒に楽しみながら、少し ずつ子どもたちが成長し大人になっていく姿を見届けてくださる方 を募集します。 ◆２０２６年３月運営開始した自立援助ホーム ◆採用後はきめ細やかな指導を致しますのでどうぞ安心してご応募 ください 変更範囲：変更なし【ミドルシニア歓迎求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：Ａ ９：００－１８：００ 土曜日・学校休日 Ｂ １４：００－１９：００ 平日 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービス事業所にて保育士業務を行って頂きます。 ・利用者（障害児）の指導 ・指導記録の記入 子供達の個別支援計画書に基づいて、運動をメインとした指導、 簡単な学習もサポートします。 ・その他パソコン業務（簡単なワード、エクセル等） ＊利用者の送迎等 私有車の場合もあり ＊発達の遅れが気になるお子様にとって、どんな事が楽しくて好き な事は何か一緒にみつけて新しい発見をしていきましょう 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談に応じます。 学校休業日には、可能な範囲で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト休／年末年始／お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援センターにおいて、放課後等デイサービスの業務を お願いします。 平日の１３時から１８時までの勤務です。 子育ての合間でも働きやすい環境です。 ＊園児定員：７０名、スタッフ３７名 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）土・日・祝日及び夏休み等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆創作活動、レクリエーション等の支援 ◆外出時の支援 ◆送迎業務 ◆記録の記入業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１０日程度）夏季休暇（３０日程度） その他勤務表による（休日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊クラス副担任の業務を行っていただきます。 ・室内での工作・音楽や遊びなど ・室外での遊び、引率 ・各種イベントの実行（遠足、運動会、発表会等） ＊１クラス園児数：２０～３０名定員 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）両方でも、どちらかでも可能です。毎週で はありませんが土日祝も勤務できる方にお願いしたいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害者を中心とするグループホームの生活支援全般です。 ・朝、夕の食事づくり、身だしなみチェックや支援、日中活動の場 や職場との連絡調整、相談援助、記録（ＰＣ使用）などです。 ・常勤の職員が、日中や夜間の緊急対応、受診同行、余暇活動支援 なども行います。 ・食事はメニューが決まっていて、食材が用意されています。通常 の家事ができる方でしたら大丈夫です。 ・５つのグループホームがあります。第１ユーアイホーム（入居１ ０名、吉沼町）、第２ユーアイホーム（入居者１０名、吉沼町）、 第３ユーアイホーム（入居者１６名、見川）、第４ユーアイホーム （入居者６名、元吉田町）、第５ユーアイホーム（入居者８名

勤務時間就業時間１：13時45分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）基本 シフトで（２）もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（応相談）、年末年始、お盆

仕事内容★小学１年生～６年生までの児童を対象とした保育業務★ ・児童が安全に過ごせるよう、遊びや学習の見守り。 ・タイムスケジュールに沿った運営。 ・保護者対応 ・イベントの実施。 ・簡易な事務処理や清掃業務。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～金曜日の就業時間 （２）は土曜、祝日、長期休暇の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊放課後等ディサービス「こどもサークル」にて児童の療育を担当 して頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性を身に付け自立を促しま す。 ＊送迎業務のため、社用車（普通自動車・ＡＴ車）での送迎があり ます。 ※変更範囲：変更なし ※副業・兼業可（申請制・規定あり・同業でなければ可）