すずかけ台駅の清掃の求人・仕事・採用

仕事内容手厚いフォローや充実した研修制度があります。 ｜賞与4ヵ月以上ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,226円-274,596円※経験考慮あり ［給与内訳］ ・基本給196,300円-239,800円 ・職務手当6,926円-7,796円 ・キャリア手当20,000円 ・処遇改善手当7,000円 ［その他制度］ ・昇給…あり 1月あたり2％-（前年度実績） ・通勤手当20,000円

仕事内容仕事内容： ≪町田市 認可保育園≫ ◆日々の保育◆ おむつ替え、調乳、お散歩、 食事介助、 掃除や片付けなど ◆保育以外で必須な業務◆ 連絡帳、月案などの帳票の作成、 行事等の準備など 園長や職員と日々相談しながら 無理のない範囲で進めていくので 徐々に覚えていけばOK◎

仕事内容手厚いフォローや充実した研修制度があります。 ｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・主任保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 / 主任業務 ・帳票、連絡帳等の作成 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 主任 月給298,220円-364,990円 ［給与内訳］ ・基本給250,200円-310,900円 ・職務手当28,020円-34,090円 ・キャリアップ手当20,000円 保育士 月給230,226円-274,596円 ［給与内訳］ ・基本給196,300円-239,800円 ・職務手当13,926円-14

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） シフトに準ずる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 8月1日オープン 【町田市│理学療法士パート募集】週2日～勤務時間相談可能◎全員に入社時特別休暇付与有り 車通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所

仕事内容【求人概要】 横浜市緑区/療養型病院/正社員/未経験・無資格者歓迎！/実働7時間！残業少なめ/賞与4.2ヵ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 療養型病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格者歓迎！安心の充実した教育体制！ ・院内勉強会を開催！外部研修にも積極的に参加！ ・実働7時間！残業ほぼ無し！ ・有給休暇取得率ほぼ100%！ ・賞与前年度実績4.

仕事内容初任者研修以上｜月給24万円～・夜勤あり｜住宅型有料老人ホーム｜横浜市緑区 初任者研修以上｜月給24万円～・夜勤あり｜住宅型有料老人ホーム｜横浜市緑区 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,200円～306,200円 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区八丁堀3-4-8 グッドタイムリビング株式会社 グッドタイム リビング 長津田みなみ台 募集情報 おすすめポイント #グッドタイム リビング 長津田みなみ台(大和証券グループの運営する有料老人ホーム) #＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です()/

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

仕事内容★充実の手当支給！賞与は年2回、計3.5か月分支給あり！年間休日125日で残業もほとんどないので、プライベートとの両立もしやすい環境です★●職能手当や資格手当など手当が充実しています。経験や能力に応じた評価制度で、やりがいを感じながら働けます。 ●賞与は年2回、計3.5か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます ●年間休日125日です。残業はほとんどないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅 リベル町田（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上

勤務時間(1)日勤8:30〜17:30(休憩60分) (2)夜勤16:30〜翌9:30(休憩120分) ※1日4時間、週1日〜可、勤務時間に関しては相談可

仕事内容【ホスピス対応型住宅の正看護師】パート・アルバイト｜週１日〜可｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社リベルケアでは訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型住宅・看護小規模多機能型居宅介護を事業展開しながら医療・介護サービスを提供し、利用者様やご家族の生活の質の向上に努めています。町田市小川に2026年8月オープンの「ホスピス対応型住宅リベル町田」は24時間365日、夜間も看護師がケアを提供し専門的な医療・介護にも対応する施設になります。また、地域の医師やケアマネジャーと連携しながら、入居者様が大切な時間を穏やかに過ごしていただける安らぎの療養の場になる

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜17:30 勤務時間ご相談できます☆

仕事内容利用者さんのご自宅へ訪問し、料理・掃除・洗濯や買い物代行(生活支援)、食事・入浴・排泄などの介助、ケアマネジャーや介護スタッフと連携をはかり、 利用者さん一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 【すずかけ台駅徒歩3分☆訪問介護ステーション】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 08:30〜17:30 勤務時間ご相談できます☆ 休日・休暇: ※週5日~5日/※4週8休シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 賞与 主婦（主

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【リチウムイオン電池試作】・決まった手順での部材作製や評価・安全管理、物品の在庫管理、現場の清掃、作製した部材、装置使用などに関し、派遣社員同士でのやりとり。・具体的な業務は、次のうち3～4個程度:有機溶剤を使ったスラリー(分散液)作製、中型装置を使用した塗布乾燥工程(電極塗工)、電極等の部材を打ち抜き・電池に組み立てる作業(クリーンルームでの細かい作業)、グローブボックスで化学試薬を使用・データの解析作業(Excel)、充放電装置の操作・電池の評価、電池の廃棄 担当製品: リチウムイオン二次電池 職種: [ 化学系 ] 条件設定 シミュレーション 分析・解析 試験・実験・評価 関連業務

仕事内容 仕事の魅力 【新規開拓営業なし！】 来店されるお客様へのご案内(反響営業)と、 既存のお客様への買い替えのご提案(ルート営業)となります。 多い方で60台以上、弊社で買い替えをしてくださるお客様も。 長期的に信頼関係を築き、お客様のカーラーフサポーターとして 活躍していただきます。 具体的な仕事内容 ・新車・中古車のご案内、契約、納車対応 ・各種サービスのご案内 ・車検やメンテナンスの定期的なご案内 ・展示車や試乗車などの洗車、掃除機かけ ・各種事務作業 教育体制 新入社員研修・営業研修・メーカー研修と 学べる環境が多いので新卒が多数活躍中。 チューター制度もあ

勤務時間シフト制 8:00～18:00の間で3～8時間程度 休憩なし（勤務が6時間以上を超える場合は法定通り） ※午前のみ・午後のみOK ※平日のみ・土日祝のみOK ＜1日の勤務例＞ 8:30～12:30 8:30～15:30 9:00～17:00 13:00～18:00など

仕事内容【町田市南つくし野】未経験OK！ブランクOK！◎平日のみ可♪元気なみらい創りに貢献するケアパートナーでお仕事をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客さまのご自宅を訪問しての介護業務 ・生活支援（料理、掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所 ※雇用期間の定めあり 年度毎の契約： 契約の更新／あり（契約満了時の業務量、会社の経営状況、勤務成績・態度、従事業務の進捗状況、能力、

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの作業療法士】正社員／４週８休以上／年間休日１２５日程度／ライフステージが変わっても安心して働ける環境／２０２６年８月オープン ■ アピール ■法人・施設について 利用者様ごと、ご家庭ごと、地域ごとに求められるケアは違いますが、どんな環境や境遇においても必ず支えになれる力があると、私たち株式会社リベルケアは確信しています。 その確信のもと、私たちの使命はケアを必要とするすべての方々の「自由」を支えること、医療介護のプロとして自由な発想で最高のケアを提供することです。 これからも一人でも多くの方のお役に立てるよう、日々邁進していきたいと考えています。 ■募集職種と

仕事内容【2026年8月オープン！】介護管理者募集！車通勤OK/駐車場完備/年間休日125日◎管理者未経験から応募可能♪【町田市小川】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行など

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社シーユーシー・ホスピス 初任者研修以上｜月給302,000円～・夜勤あり｜ホスピス型住宅｜町田市 正社員 初任者研修以上｜月給302,000円～・夜勤あり｜ホスピス型住宅｜町田市 おすすめポイント #看護と介護でよりそう家「ReHOPE」 CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 #チームで「前を向いて生きる」を支える。

仕事内容【2026年8月新規開設！】サービス提供責任者の募集！年間休日125日◎賞与年2回＆昇給あり♪車通勤OK・駐車場完備【町田市小川】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 【応募要件】 介護現場

仕事内容【2026年10月 処遇改定実施予定】★規定の専門資格取得時に月10,000円の手当支給！資格取得を全面的にバックアップ！医療費補助や育児支援制度などの福利厚生が大変充実しており、安心して長く働ける職場です★●規定の専門資格を取得した方には月10,000円の手当を支給されるなど、経験や能力・実績が給与に反映されやすい待遇面が魅力です。 ●未経験・ブランクの方ある方も歓迎します。資格取得を全面的にバックアップしており、着実にスキルアップ出来る職場です。 ●医療費補助や育児支援制度など､多様なニーズに応える福利厚生が大変充実しています｡安心して長く勤務できる環境です。 法人名:株式会社ベネッセスタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 8月1日新規オープン 【町田市│作業療法士】 年間休日125日・入社時特別休暇5日付与 車通勤OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・ADL、QOL向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載（iPadを使用します） ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトに準ずる ※時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性 がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。