株式会社Parallel の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：30 休憩：12 時 00 分～13 時 00 分 実働7時間30分 休憩60分 残業は10～10（時間/月）です。

仕事内容【職種】 その他IT・技術系 【仕事内容】 【EDA環境構築業務エンジニア】 AWS EC2環境設定（Parallel Cluster設定等）、各拠点のアカウント作成、ツールインストール・管理、ライセンス管理、リソースモニター、マシン・ネットワーク・OS・ツール関連一般のトラブルシューティング、及びこれらに関連するドキュメント・マニュアル作成。 こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 在宅あり＊長期就業可能 <あなたの経験が活かせます！> ご応募お待ちしており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Required Qualifications ・Over 8 years of experience in application test design/implementation ・Over 5 years of experience managing multiple projects in parallel ・Over 5 years of experience line management（Hiring/Evaluation/Team Building and so on） and budget making ・ISTQB foundation lev

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 09:00～17:30 休憩：12 時 00 分～13 時 00 分 実働7時間30分 休憩60分 残業は10～10(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 【EDA環境構築業務エンジニア】 AWS EC2環境設定(Parallel Cluster設定等)、各拠点のアカウント作成、ツールインストール・管理、ライセンス管理、リソースモニター、マシン・ネットワーク・OS・ツール関連一般のトラブルシューティング、及びこれらに関連するドキュメント・マニュアル作成。 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《在宅OK♪》AWS環境構築＆トラブル対応エンジニア/753159 仕事内容： 【EDA環境構築業務エンジニア】 AWS EC2環境設定(Parallel Cluster設定等)、各拠点のアカウント作成、ツールインストール・管理、ライセンス管理、リソースモニター、マシン・ネットワーク・OS・ツール関連一般のトラブルシューティング、及びこれらに関連するドキュメント・マニュアル作成。 【担当製品】EDA環境構築業務エンジニア 給与： 時給 5,250円～ 交通費別途支給 【月収例】78万7500円＝時給5250円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・研修会社での企画または営業の経験 ・組織開発／人事コンサルティング会社での企画または営業の経験 【職種名】 営業企画【教育×Tech／2024年上場企業】 【仕事内容】 対法人向けの事業組織を横断的に支援し、売上増加のためサービス企画、セールスイネーブルメントを中心とした営業企画をお任せします ■業務内容 ・法人事業組織の営業・CSイネーブルメント ・社員教育、生産性向上のための施策、運用 ・Schoo法人プランにおけるサービス企画（既存サービス改善・新規サービス立案） ・上記実現のため各部門とのディスカッション ■同社の魅力 □会社説

仕事内容【職種】IT技術職＞製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 製造試験エンジニアには、図面化、調達先との調整、一部部品の製造加工、研究開発拠点の管理、試験サポートなどを実施していただきます。 製造試験エンジニアは、推進系、システム、熱、電装系、構造系などのエンジニアが、それぞれの業務に集中できるよう、彼らをサポートする役割が大きい。 Letara株式会社の技術開発をサポートしていただけるメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容例 ・設計の2次元図

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、 そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか？ 【募集背景】 更なる市場ニーズに応えるための、事業強化・組織強化を目的とした増員募集です。 当社では中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Bachelor’s degree required, Master’s degree is preferred. ・ 5 or more years as in a call center/experience in steering a call center. ・ 3 or more years in a business department in Financial services or a Customer facing position. ・ Japanese and English native or fluent language skills

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わる経験 ・研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 【職種名】 カスタマーサクセス【教育×Tech／2024年上場／対エンプラ事業】 【仕事内容】 大手企業を中心に、複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けた導入・活用支援を、他チームと協力しながら担っていただきたいと思います。 ■業務内容 ・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援 ・利用開始後のオンボーディング ・利用定着、活性化に向けた各種施策の立案、実行 ・顧客ニーズからのサービス改善立案や社内フィードバック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

仕事内容求人詳細 Our Global Services includes experts who help our customers design, build, operate, and secure their cloud environments. Customers innovate with our Professional Services, upskill with our Training and Certification, optimize with Support and Managed Services, and meet objectives with our Secu

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Are you interested in joining a global business? Do you contributing in a payroll analyst position? About our Team A Global Payroll team that helps process accurate and compliant payrolls for all 5 divisions of our bus

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 プロジェクトマネジャーには、Letara株式会社で進行中のプロジェクトあるいは新規プロジェクトのマネジメント業務を実施していただきます。 プロジェクト全体の管理、例えば、計画立案、進捗把握、リソース配分、予算管理、等を実施していただきます。 ■具体的な業務内容例 ・計画立案 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・リソース配分 ・予算策定 ・予算管理 ・役員への報告・連絡・相談 ■背

仕事内容求人詳細 We are looking for a Senior Front-End Web Developer who is motivated to combine the art of design with the art of programming. If you are an engineer who is passionate to build SMART: Scalable, Maintainable, Automated, Reliable, Technology cutting-edge systems we are the right choice for you! R

仕事内容求人詳細 Randstad, partnered with a leading global financial services group, is looking for Python Full Stack Developer to join an exciting project and their IT GMIT Equity team. The ideal candidate will have strong expertise in building high-performance, resilient financial trading systems. / Role des

仕事内容求人詳細 業務内容： 【フロントエンド開発エンジニア・エンジニアリーダ】/【Frontend Engineer・Engineer Leader】 数千万人を超えるコンシューマが利用する日本最大のインターネットショッピングモールサービスであるため、常にUI/UXのベストプラクティスを追及するべく、仮説→検証→分析→仕組み化のサイクルで改善を図っております。 また楽天スーパーSaleをはじめとした大型イベント実施時の高負荷状態において、継続的かつ安定的なサービスを提供するために様々なシステム・サービス特性を考慮しWebフロントエンドの最適化を実施し、エンジニアとしての力量が常に試される場が提供さ