千葉県のシャロームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は訪問介護計画書等に基づき作成する勤務表による

仕事内容≪弊社運営のサ高住の入居者様や高齢のお客様宅へ訪問し、 ヘルプサービスを提供して頂きます≫ ・生活援助：調理／掃除／買い物／薬の授受／日常生活の援助等 ・身体介護：食事介助／入浴介助／排泄介助／外出介助等 ＊社用車（ＡＴ車）または自家用車を使った業務あり （免許のある方） 【変更範囲：会社の定める業務】 ・ブランクＯＫ、週１～ＯＫ、短時間ＯＫ！ ・慣れるまでは、先輩職員が同行してサポートいたします。 安心してご応募ください。 ・勤務時間や勤務日数はご相談ください。 ☆事業所ＰＲシートの画像がありますのでご覧ください。

勤務時間シフト制（実働8時間） (1)7:15～16:15 (2)8:00～17:00 (3)9:30～18:30 休憩60分

仕事内容週2日～勤務可能♪日勤のみパート／正社員登用あり◎9名1ユニットの家庭的な雰囲気の施設です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの介護業務 ・食事の配膳 ・健康チェック ・入浴介助やトイレ介助 ・レクリエーション ・機能訓練などの体操 ・介護業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 無資格OK 未経験・ブランクOK 勤務時間: シフト制（実働8時間） (1)7:15～16:15 (2)8:00～17:00 (3)9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週所定労働日数 2日以上 休日応相談 福利厚生: 労災保険 新人研修制度 予防接種補助 定期健康診断 マイカー通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームで介護業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・入浴介助やトイレ介助 ・食事の配膳 ・健康チェック ・レクリエーション ・機能訓練等の体操 など ・1フロアにつき定員10名様の小規模な施設です。 ・落ち着いた雰囲気の中で、利用者様に寄り添った介護をしたい方にぴったり。 ・新入社員研修やフォロー体制が充実していますので、安心してご応募ください。

仕事内容【若葉区若松町 】年間休日120日以上◎ | 有休取得率◎ | グループホームの「常勤介護士」さんを募集します！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにおける介護業務全般をお任せします◎ ・入居者様一人ひとりに寄り添った生活支援 ・併設デイサービスの設備を活用した入浴介助（自立入浴が困難な方も安心して楽しめる環境です） ・その他、日常生活のサポートやレクリエーションの実施など ※雇用期間の定めなし(初めの1年は契約社員スタートになります) ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 未経験者やブランクのある方も内部、外部研修を受けて頂きますので、ご安心下さ

勤務時間8時00分～18時00分の間の8時間以内 ※勤務時間帯は応談（1日6～8時間程度で相談可） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日～週5日（労働日数について相談可） ※月126時間以上の勤務となります。 ※時間外労働なし 短時間勤務をご希望の場合は、別に掲載中のパート募集要項をご覧ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎1日6～8時間で相談可能です♪経験不問の新入社員研修制度あり◆昇給あり！無料駐車場完備★見学、面接、随時受付中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： 高齢者介護施設内キッチンでの管理栄養士業務 ・献立作成、専用システム（カロリーメイク）への入力 ・指示書、各種帳票等の出力 ・食材の発注、納品確認、在庫管理 ・個別対応、行事食イベント食などの企画や調理 ・入居者様の栄養管理全般、栄養関連加算の算定に係る業務 ●食数：朝・夕食が約60〜70食/昼食が約70〜80食 ●必要に応じて、調理や

勤務時間シフト制 17:00～翌9:00 休憩180分

仕事内容夜勤専従スタッフ募集☆Wワーク可☆週1日～勤務OK♪昇給あり◎経験を活かして働けます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの夜間介護業務 ・食事の配膳（夕食・朝食） ・健康チェック ・トイレ介助 ・定期的に寝返りのお手伝い ・見守りや見回り ・ご利用者さまのコール対応 ・緊急時の対応（看護職員または上長に連絡をする）など ※担当する利用者さまは7名～10名 雇用期間の定めなし 資格: ◉無資格OK ◉介護業務経験必須※夜勤未経験者でもOK 勤務時間: シフト制 17:00～翌9:00 休憩180分 休日・休暇: 週所定労働日数 1～2回勤務 休日応相談 福利

勤務時間シフト制（実働8時間） （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:30～18:30 休憩60分

仕事内容新人研修あり◎週2日～勤務可能♪日勤パート☆時短応談☆経験を問わず安心してお仕事を始められます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事の配膳 ・健康チェック ・入浴介助やトイレ介助 ・レクリエーション ・機能訓練などの体操 ・介護業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 未経験・ブランクOK 勤務時間: シフト制（実働8時間） （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週所定労働日数 2日以上 休日応相談 福利厚生: 労災保険 雇用保険（加入要件あり） 新人研修制度 予

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年休120日/土日休み◎ 自立に焦点を当てた支援/地域の人や学校に信頼される地元密着型の施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 210,000円～260,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限26,000円/月 扶養手当 上限27,000円/月 処遇改善加算手当 約35,00

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 社会福祉法人三育ライフ 児童デイサービス STEP+ 【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/年休120日/土日休み◎ 正社員 自立に焦点を当てた支援/地域の人や学校に信頼される地元密着型の施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆就労や自立のための支援に注力◎ 当施設は、千葉市若葉区にある放課後等デイサービスです。 わたしたちの療育の根幹にあるのは、「子どもたちの得意を伸ばす、安心できる居場所づくり、共生社会の実現」という3つの理念。 将来を見据えたスキルの確立を目指した支援に力を入れているのが特徴です。 プログラムは、楽しく取り組

勤務時間下記の間で、6～8時間程度で応相談 ≪デイサービスきこえ染井野（認知症対応型）≫ 8：15～17：15（休憩法定通り） ≪ショートステイきこえ染井野≫ ①7：30～16：30 ②8：30～17：30 ③9：30～18：30 （休憩法定通り） ≪介護付き有料老人ホーム シャロームきこえ染井野≫ ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：30～18：30 （休憩法定通り） ≪グループホームシャロームきこえ≫ ①7：15～16：15 ②8：00～17：00 ③9：30～18：30 （休憩法定通り）

仕事内容介護職／日勤 高齢者向け介護施設での介護業務全般をお任せします。 食事の配膳 健康チェック 入浴介助やトイレ介助 レクリエーション 機能訓練等の体操 介護業務全般 本人希望や経験、適性に応じて下記より配属部署を決定します。 ・デイサービス ・ショートステイ ・介護付き有料老人ホーム ・グループホーム ※介護業務未経験の方やブランクがある方もOK。 新入社員研修で丁寧にご指導しますので、ぜひご応募下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 訪問介護員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 佐倉市王子台にある当社運営のサービス付高齢者向け住宅内の事務所を拠点として勤務していただきます。 【主な業務】 ≪生活援助≫ 調理/掃除/買い物/薬の授受/日常生活の援助等 ≪身体介護≫ 食事介助/入浴介助/排泄介助/外出介助等 ≪管理者業務≫ 利用契約/ご家族様対応/訪問医対応/服薬確認/研修（社内・社外）の実施や手配/シフト管理/請求業務/経費管

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 社会福祉法人三育ライフ 児童デイサービス STEP+ 【児童指導員】月給21万円～/土日休み住宅＆扶養手当あり/未経験可 正社員 自立に焦点を当てた支援/地域の人や学校に信頼される地元密着型の施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆就労や自立のための支援に注力◎ 当施設は、千葉市若葉区にある放課後等デイサービスです。 わたしたちの療育の根幹にあるのは、「子どもたちの得意を伸ばす、安心できる居場所づくり、共生社会の実現」という3つの理念。 将来を見据えたスキルの確立を目指した支援に力を入れているのが特徴です。 プログラムは、楽しく取り組

仕事内容◎入居者様にゆったりと寄り添った介護をしたい方にピッタリ。豊かな自然にも恵まれた佐倉市染井野の七井戸公園前にある施設です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事の配膳 ・健康チェック ・入浴介助やトイレ介助 ・レクリエーション ・機能訓練などの体操 等 資格: 介護施設での勤務経験必須 初任者研修修了 ◎新入社員研修がありますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。 勤務時間: 日勤 （休憩60分・実働8時間） (1)7:00～16:00 (2)8:00～17:00 (3)9:00～18:00 夜勤 週1回程度（休憩180分・実働

勤務時間13:30～18:30(休憩：なし）、実働5時間

仕事内容障害を持ったお子様の自立を支える放課後等デイサービスのお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービスの業務全般 ・送迎範囲は主に千葉市 ・運営業務研修あり ・採用は随時（応相談） 資格: 下記いずれか、および普通自動車免許（AT限定可） ・児童指導員任用資格があれば尚可 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 13:30～18:30(休憩：なし）、実働5時間 休日・休暇: 土曜、日曜 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（※勤務時間数による） 職員互助会制度あり マイカー通勤可 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブラン

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休120日/土日休み住宅＆扶養手当あり 自立に焦点を当てた支援/地域の人や学校に信頼される地元密着型の施設月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～220,000円 【月給】190,000円～220,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限26,000円/月 扶養手当 上限27,000円/月 処遇改善加算手当 30,000

仕事内容介護職 高齢者向け介護施設での介護業務全般をお任せします。 食事の配膳 健康チェック 入浴介助やトイレ介助 レクリエーション 機能訓練等の体操 介護業務全般 本人希望や経験、適性に応じて下記より配属部署を決定します。 ・デイサービス ・ショートステイ ・介護付き有料老人ホーム ・グループホーム ※介護業務未経験の方やブランクがある方もOK。 新入社員研修で丁寧にご指導しますので、ぜひご応募下さい。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 社会福祉法人三育ライフ 児童デイサービス STEP+ 【保育士】放課後等デイサービス/年休120日/土日休み住宅＆扶養手当あり 正社員 自立に焦点を当てた支援/地域の人や学校に信頼される地元密着型の施設月給19万円～/正社員/資格必須 ◆就労や自立のための支援に注力◎ 当施設は、千葉市若葉区にある放課後等デイサービスです。 わたしたちの療育の根幹にあるのは、「子どもたちの得意を伸ばす、安心できる居場所づくり、共生社会の実現」という3つの理念。 将来を見据えたスキルの確立を目指した支援に力を入れているのが特徴です。 プログラムは、楽しく取り組

勤務時間8:30-12:30 ※平日・週5日勤務（勤務日数は相談可）※残業あり

仕事内容<医療法人社団シャローム会 TOKYOウェルネスクリニック神谷町>【非常勤】土曜、日曜、祝日休み・12:30までの午前勤務をお任せ！2022年に開院した神谷町駅直結の健診クリニックでのお仕事です@港区 <仕事内容> クリニックにおける臨床検査技師全般 エコー（腹部・乳腺・頸動脈・甲状腺） ※状況により、心電図・視力・眼底・眼圧・聴力・身長・体重・肺機能検査などもお手伝いいただきます。 <事業所名> 医療法人社団シャローム会 TOKYOウェルネスクリニック神谷町 <雇用形態> 非常勤（週3日以上） <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【時給】2,500円〜 <施設形態> 検診

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ シャロームみなみ風では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲