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看護師 - 福岡県福岡市西区 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

保育補助兼事務スタッフ/無資格可の保育補助

あじや保育園OHANA~オハナ~

  • 福岡市西区 大字下山門 / 下山門駅 徒歩12分

  • 月給16万円〜

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • スキル不問
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 資格不問
  • 正社員登用あり

仕事内容【福岡市西区】保育補助兼事務契約社員!定員12名の人気の小規模!資格・経験・年齢不問!残業ほぼなし◎保育補助・事務スタッフとして保育園運営を支えていきませんか? 募集職種: 保育補助 仕事内容: 企業主導型保育園に通園する園児(定員12名)や勤務する職員に関する保育補助・事務業務 ・簡単な書類の作成、印刷 ・電話対応 ・買い出し ・子どもの見守りやお散歩などの引率 ・清掃など 【保育園の一日の流れ】 7:30~ 開園・順次登園・自由遊び 9:00~ おやつ・朝の会 10:00~ 主活動(戸外・室内での活動) 11:20~ 昼食 12:00~ 午睡 14:30~ おやつ・帰りの会・自由遊び・

ジョブメドレー

児童発達支援管理責任者/小規模園・完全日祝休み・残業なし!子育てを頑張る職員を支えるお仕事

法人採用・児童発達支援管理責任者

  • 福岡市西区 福重 / 橋本駅 徒歩約18分

  • 月給25万円〜31.4万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 社割あり
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 職場見学OK
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • シニア活躍中
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり

仕事内容【この求人のポイント】 地域で長年愛されている「お弁当のあじや」。子育て中の職員も安心して働けるよう、企業主導型保育園を複数運営しています。今回は新規施設のオープンに向け、児童発達支援管理責任者を募集!小規模でお子様1人ひとりとじっくり関わることができる環境です。 <充実の待遇でお迎え!> ・年125日休み!日祝休みの完全週休2日制 ・月給25万円スタート!賞与年2回 ・完全18時閉園、残業なし ・おいしい日替わり弁当の社割あり! 【お任せするお仕事】 新規オープンの施設で児童発達支援管理責任者として勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・管理者業務 ・個別支援計画書作成 ・シフト管理

保育士バンク

准看護師/契約社員/福岡市/育児サポートあり/05月新着

介護老人福祉施設ウエストヒル創生園

  • 福岡市西区

  • 月給23万円〜24.6万円

  • 契約社員

  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 17時前退社
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • オンコールあり
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容<入社時は契約職員(正社員前提)>【残業ほぼなし★福利厚生充実★未経験OK★】大手グループ運営の特別養護老人ホームです! ●大手法人運営の特別養護老人ホームです。全室個室で定員60名と中規模に加え、未経験の方もしっかりとサポートしていただけるので、スタート氏やすい施設ですよ◎ ●契約社員としての採用ですが、正社員登用を前提とした採用です。正社員登用後は、定年制(定年60歳、再雇用65歳まで)あり。 ●残業もほとんどありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいです。 ●大手ならではの福利厚生が充実◎幅広い年齢層が活躍しており、長くお勤めしやすい環境が整っています。 【施設形態】 介護関連施

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