大阪府の林業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容企業理念「お客様第一主義」現場で体現！仕事とプライベートのバランス良！住友林業グループのブランド力 不動産仲介営業～住友林業グループ各社からの紹介や、Webサイトや自社サイト「すみなび」を通じて、お問合せいただいたお客さまに対する、戸建住宅・マンション・土地・収益不動産に関する売買仲介業務～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,800円～ 月給20万2800円以上(※超過勤務手当を含む)＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※超過勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4311 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4312 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33000 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容住友林業ホームエンジニアリング株式会社 【住友林業の施工管理】顧客対応なし◆完全分業制◆賞与4.8ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社職人多数／資格取得支援あり】木造注文住宅『住友林業の家』をはじめ、カフェやコンビニなどの非住宅木造店舗まで幅広い施工管理をお任せ！自社職人や協力会社と連携し、細部までこだわった高品質な家づくりを担います。 【主な業務内容】 ▼住宅部門 『住友林業の家』の新築・リフォーム工事における品質・安全・工程・原価管理を担当。 ▼非住宅部門 住宅以外のコンビニ

仕事内容株式会社LeTech 【梅田】社内SE(SaaSを利用したDX推進)◆住友林業G／年休１３２／将来の幹部候補 【仕事内容】 【梅田】社内SE(SaaSを利用したDX推進)◆住友林業G／年休１３２／将来の幹部候補 【具体的な仕事内容】 【住友林業G／不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日132日・土日祝／残業平均月20h】 2025年より住友林業株式会社のグループ会社となり、総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。 単なるシステム運用ではなく、現場部門と連携しながら、 「ITをどのように業務へ活かすか」を

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4315 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33003 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容株式会社LeTech 住友林業G・50代活躍【大阪梅田】自社ブランドマンションの企画設計◆発注者側／年休132・フレックス 【仕事内容】 住友林業G・50代活躍【大阪梅田】自社ブランドマンションの企画設計◆発注者側／年休132・フレックス 【具体的な仕事内容】 住友林業グループのマンションディベロッパー／安定×成長企業／残業月20h程度・所定労働７．５ｈ・年休132日・フレックス勤務 ◎営業と同じ目線でプロジェクトに携わる！設計者としての考えや想いを尊重する環境です！ ◎残業月20h程度・年休132日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！ ■仕事内容 【具体的には】 ・RC集

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/32998 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4310 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4313 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容＜仕事のやりがいも、自分らしい働き方も＞ 前職は住宅メーカーで設計をしていました。 仕事は好きだったのですが、働き方がちょっと辛くて。 仕事も頑張れて、自分も大事にできる環境はないかと、 そんな時、出会えたのが当社です。 ◎住友林業からのご依頼。お施主様と直接のやり取りはナシ！ ◎夜間の打ち合わせ、休日の打ち合わせはもちろんナシ！ ◎年休121日。フレックスタイム制でプライベートも大事に！ ◎住友林業の家なので、細部にまでこだわった木造建築を手掛ける誇り！ ◎定期的に現場見学を企画。自分の手掛けた案件を見られる！ 転職して本当に良かったです。（先輩社員） ＜住友林業の家を形にするサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する実務経験を2年以上有すること。 ・官公庁・自治体・林業公社等における森林・林業に関する行政業務（森林経営計画策定・審査、森林環境譲与税の活用企画立案・実行 等） ・森林組合・林業事業体等における森林施業の計画・管理・実行（間伐・主伐・再造林の現場管理、 等） ・コンサルティング会社等企業における森林・林業関連の調査・企画・提案業務（森林資源調査、林業DX推進、カーボンクレジット関連事業の企画 等） [歓迎] ・カーボンニュートラルに関する知識 ・J-クレジットに関する知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】カーボン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件： ※下記いずれも必須です。 （1）普通自動車運転免許をお持ちの方 （2）住宅に関する何らかの設計経験がある方 （3）建築士２級以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 お客様の「住まい」に対する夢や悩みに真摯に向き合い、専門性を発揮して長く活躍できる人 【職種名】 戸建住宅のリフォーム営業設計◆住友林業G／完全週休二日制／資格取得支援◎ 【仕事内容】 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 緑化業界営業経験、もしくは緑化業界に関連するご経験 【尚可】 不動産・住宅・建設業界でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】資材営業 ※土日休み 【仕事内容】 ★安定基盤の住友林業グループ／ワークライフバランス・福利厚生◎★ 【職務概要】 公共緑化や「住友林業の家」の造園及び外構工事を展開する同社の中で、造園、エクステリア業界・業者に向けての資材販売営業をお任せします。 業界への同社製品の普及拡販を図ると共に、緑を通じて社会と関わっていく仕事です。

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33002 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33001 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容▼業務概要 ・内勤100%で顧客との打ち合わせなし ・建築士資格や設計経験を活かした勤務が可能 ▼具体的な仕事内容 住友林業グループにて、施工図作成担当として下記業務を担当していただきます。 （1）意匠図（配置図、1階平面図、2階平面図、立面図、矩計図、展開図等）：お客様と住友林業の設計担当が打ち合わせした計画図を元に施工図を作成 （2）構造図（基礎伏図、床伏図、小屋伏図、母屋伏図、床パネル図、金物図等）：前工程で作成した意匠図を元に構造図を作成 ※住友林業の設計担当との打ち合わせが発生する場合あり

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4314 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ