林業 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■建設コンサルタント、ゼネコン、維持管理会社、リース会社、金融機関等、本職種と関連する業界での勤務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■PPP/PFI事業推進経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■リーダーシップを取れる方 ■全国転勤が可能な方 【職種名】 PFI・指定管理案件担当/住友林業グループ/大阪 【仕事内容】 【住友林業グループ100%出資の造園会社/大阪】業界トップクラスの技術力を誇る同社にて、PFI・指定管理案件担当の募集です。PFI・指定管理案件の案件検討～入札後の事業推進までお任せいたします。 同社の環

仕事内容<仕事内容> ＜資格保有者限定＞◆住友林業グループ◆注文住宅の測量士／賞与年2回／20代30代活躍中 ＜業界トップクラスの技術者を目指せる！＞ ◆資格取得支援やスキルアップ研修が充実 ◆年休121日／産休や育休制度で働きやすさ転勤なしの地域限定勤務も可能 ◆中途社員が半数以上！定着率も93%と高く、腰を据えて長くご活躍いただけます 当社は、木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員。敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。あなたには測量スタッフとして、以下の様な業務を担っていただきます。 【

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/32999 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4311 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・不動産業界のご経験がある方 ・建設業界のご経験のある方 [歓迎] 【優遇スキル】 ◆一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 【リフォーム/設計】関西エリア/住友林業グループ/完全週休2日/残業時間削減に取り組む企業 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 住友林業グループの安定基盤で残業時間削減の取り組みなどもあり！ システムなどを導入し、業務も効率的になってあります。 ■業務概要 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、 リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただき

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4312 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33003 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33000 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4315 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4310 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/32998 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4313 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・住宅の施工管理、賃貸管理、新築住宅営業 ・アフターメンテナンス経験者 【職種名】 【近畿】アフターメンテナンス/400～600万円/住友林業グループ/教育体制・福利厚生充実 【仕事内容】 【総合木材企業・住友林業グループ】 「住友林業の家」のアフターメンテナンスやリフォーム工事を担っている 同社において、アフターメンテナンスをお任せします。 ■アフターメンテナンス担当 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当いただきます。 定期的または臨時

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33001 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC集合住宅の設計業務経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ■一級建築士の資格保有者 ■RC集合住宅の設計業務経験 【フィットする人物像】 ◎同社の企業理念に共感し、成長していく意欲のある方 ◎自走できる方 【職種名】 【大阪府】建築設計・企画職/住友林業グループ/年休132日/フレックス制 【仕事内容】 【住友林業グループ/年休132日/リモートワーク有】同社マンションブランドLEGALAND（リーガランド）ををはじめとする設計、品質管理をお任せします。 同社マンションブランドLEGALAND（リーガランド）ををはじめとする設計、品質管理をお任せします。

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33002 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4314 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ

仕事内容【募集背景】 2025年より住友林業㈱のグループ会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに成長中の当社にて、さらなる事業成長を共に舵取りしてくださるメンバーを募集します！ 会社の中核メンバーとして、予算編成・業績管理の領域を担ってもらい、ゆくゆくは全社政策の推進等にも携わっていただく予定です。 【業務内容】 ◆単年度予算並びに中期経営計画の策定 ◆予実分析・業績予測の作成 ◆経営会議等の経営戦略に関わる会議体の運営 ◆全社プロジェクト推進 ※上記部署業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。 【組織体制】 経営企画部は2名で構成されています。 内訳…部長、スタッフ1名 【

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/33004 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレ

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/4316 【PR】 売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業グループ／インセンで成果に見合った報酬 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6カ月/入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,上場企業のグループ会社,交通費全額支給,募集人数5名以上,フレックス勤務,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,従業員数101～1000名,携帯・タブレッ