商品開発 - 埼玉県熊谷市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼経験をもとにキャリアアップ★店長候補は月給37万円～／30～40代活躍中！月休8日＆業績給年4回 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：給与変動なし ※経験・年齢・スキルを考慮 ※固定残業代45時間分・90,500円～102,700円を含む（超過分は別途支給） ■年4回の四半期業績給あり ■インセンティブ各種あり ■昇給あり ■資格手当あり ■役職手当あり ■料理コンテストによる報奨金制度あり ■交通費支給（規定内） ■退職金制度：勤続3年以上（定年60歳・再雇用制度あり） ■寮・家賃補助制度あり：月2万円〜（社内規定あり） 【応募資格】 ■簡単なPCの入力ができる

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容◆プライベートの時間を作りたい方 お客様一人ひとりと向き合いたい方 理容師・美容師免許を活かし、長く働きたい方 お客様の笑顔をやりがいにしたい方 キャリアアップを望む方 仕事もプライベートも充実させたい方 ＊ウィッグ未経験の方、理容師・美容師としてブランクがある方も大歓迎です！ 【アートネイチャーとは…】・1965年創業！歴史ある総合毛髪企業です◎ 「ふやしたいのは、笑顔です」をモットーに、 毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供。 2011年からはアジア市場にて海外進出しています！ ・充実した研修制度でデビューまで丁寧にサポート☆ 営業時間内に行われる2ヵ月間のカット講習

仕事内容◆プライベートの時間を作りたい方 お客様一人ひとりと向き合いたい方 理容師・美容師免許を活かし、長く働きたい方 お客様の笑顔をやりがいにしたい方 キャリアアップを望む方 仕事もプライベートも充実させたい方 ＊ウィッグ未経験の方、理容師・美容師としてブランクがある方も大歓迎です！ 【アートネイチャーとは…】・1965年創業！歴史ある総合毛髪企業です◎ 「ふやしたいのは、笑顔です」をモットーに、 毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供。 2011年からはアジア市場にて海外進出しています！ ・充実した研修制度でデビューまで丁寧にサポート☆ 営業時間内に行われる2ヵ月間のカット講習

仕事内容◆プライベートの時間を作りたい方 お客様一人ひとりと向き合いたい方 理容師・美容師免許を活かし、長く働きたい方 お客様の笑顔をやりがいにしたい方 キャリアアップを望む方 仕事もプライベートも充実させたい方 ＊ウィッグ未経験の方、理容師・美容師としてブランクがある方も大歓迎です！ 【アートネイチャーとは…】・1965年創業！歴史ある総合毛髪企業です◎ 「ふやしたいのは、笑顔です」をモットーに、 毛髪に関する幅広い商品とサービスを提供。 2011年からはアジア市場にて海外進出しています！ ・充実した研修制度でデビューまで丁寧にサポート☆ 営業時間内に行われる2ヵ月間のカット講習

仕事内容＼経験をもとにキャリアアップ★店長候補は月給37万円～／30～40代活躍中！月休8日＆業績給年4回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：給与変動なし ※経験・年齢・スキルを考慮（副店長職で月給36万円♪） ※固定残業代45時間分・58,700円～88,100円を含む（超過分は別途支給） ■年4回の四半期業績給あり ■インセンティブ各種あり ■昇給あり ■資格手当あり ■役職手当あり ■料理コンテストによる報奨金制度あり ■交通費支給（規定内） ■退職金制度：勤続3年以上（定年60歳・再雇用制度あり） ■寮・家賃補助制度あり：月2万円〜（社内規定

仕事内容人を大切にする「社風」【給料・休日・福利厚生・安定・キャリアプラン】全てが揃っています 和食・調理経験者大募集！しっかり働き、ガッツリ休む・・・メリハリをつけるのが木曽路流。成長企業のためキャリアアップも豊富 八寸、板、揚場、煮方…あなたのこれまでの和食調理経験を、 全てのポジションにて即戦力として発揮して頂きます。要職 ポストや本部への道よりも、ひたすら現場で調理を極めたい方に オススメのポジションです。あなたの腕を、お客様に余す事なく 披露できる最高の舞台(ステージ)を用意してお待ちしています。 【若手もベテランも活躍中！】 木曽路には正社員料理長はもちろんのこと、「調理人として現場

仕事内容株式会社丸千代山岡家 【熊谷店】店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【仕事内容】 【熊谷店】店長候補／東証STD上場／未経験から食と経営のプロへ挑戦 【具体的な仕事内容】 【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細 調理、食材・備品の管理、仕入れ 接客、販促活動 設備・衛生管理、

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容＼経験をもとにキャリアアップ★店長候補は月給37万円～／30～40代活躍中！月休8日＆業績給年4回 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：給与変動なし ※経験・年齢・スキルを考慮 ※固定残業代45時間分・90,500円～102,700円を含む（超過分は別途支給） ■年4回の四半期業績給あり ■インセンティブ各種あり ■昇給あり ■資格手当あり ■役職手当あり ■料理コンテストによる報奨金制度あり ■交通費支給（規定内） ■退職金制度：勤続3年以上（定年60歳・再雇用制度あり） ■寮・家賃補助制度あり：月2万円〜（社内規定あり） 【応募資格】 ■簡単なPCの入力ができる

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容【タイトル】 【まこと幼稚園】 栄養士（幼稚園） 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・食材の仕込み ・調理全般 ・味付け・盛り付け ・アルバイトさんの指導・管理 ★おすすめPOINT★ ◇給食調理未経験でもOK！先輩スタッフがしっかりサポート◎ ◇ゆくゆくは各事業所の現場リーダーとして、給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者も目指せます ◇園児たちのかわいい笑顔に癒やされます 【事業所名】 【まこと幼稚園】 【応募資格】 未経験OK ◇栄養士、管理栄養士 ※未経験OK 経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・給食調理経験者の方 ・保育園・幼稚園施設でのお仕事に興味がある方 ・子どもが大

仕事内容募集職種 サービスエンジニア（機械・自動車） 業種 メーカー（機械） 年収 550～800万円 仕事内容 ～フィールドエンジニア/プライム上場/昨年賞与実績6カ月以上/住宅補助制度充実～ 当ポジションは1200名を超え同社を支える重要なポジションです。 今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。 フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様（病院や工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様