看護師 - 新瑞橋駅 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/正社員/看護師/准看護師(年間休日124日!定員70名のデイサービスで看護スタッフとして働きませんか?)/23216294

ミライプロジェクト新瑞橋

  • 愛知県 名古屋市南区 平子 / 新瑞橋駅

  • 月給30万円〜42万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの看護・介護業務を担当します。 健康管理やバイタルチェック、経管栄養や褥瘡処置などの医療処置を行います。 送迎業務もあり、車種は相談のうえ決定します(タント、ノア、ハイエースなど)。 また、イベントの企画や実行もお任せします。 資格や経験に応じて働きやすい環境です。 専門職と連携しながら、利用者様の安心と健康をサポートします。 名古屋市営地下鉄新瑞橋駅から徒歩5分の好立地です。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円~420,000円 給与内訳 ・基本給 223,000円~320,200円 ・固定残業代 57,000円~79,800円(30時間分) ※時

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看護師/准看護師/正社員/看護師/准看護師(寄り添う訪問看護を実現!スタッフと利用者に優しいステーションで働きませんか)/23209362

キョーワ訪問看護リハビリステーション寄り添い屋瑞穂店

  • 愛知県 名古屋市瑞穂区 妙音通 / 新瑞橋駅

  • 月給27.5万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護師として、主に個人宅を訪問します。 担当利用者は決まっていますが、訪問は固定せずチームで対応します。 社有車(軽自動車)を使用し、1日の訪問件数は4~5件程度です。 空き時間にはスタッフ間のカンファレンスを行い、情報共有を図っています。 残業は月平均約5時間と少なく、有給休暇も取りやすい環境です。 グループ内には看護師やリハビリ職だけでなく、薬剤師や管理栄養士も在籍し、気軽に相談できる体制を整えています。 【給与詳細】 【正職員】 月給275,000円~365,000円 年収402万円から537万円。経験・能力を考慮して決定します。 試用期間3ヶ月

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訪問看護師/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

Footage訪問看護ステーション瑞穂

  • 愛知県 名古屋市瑞穂区 膳棚町 / 新瑞橋駅

  • 月給30.7万円〜49.1万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容95%以上が訪問看護未経験◎3ヶ月間の新任研修◎有休消化率100%◎管理者志望も歓迎【訪問看護】|名古屋市瑞穂区膳棚町 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【業務内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを担当します。 ・健康状態の観察(バイタルチェック等) ・療養上のケア(清拭/各種介助/フットケア等) ・医療的ケア(点滴/注射/血糖測定等) ・医療機器管理(呼吸器等) 【管理者業務】 ・店舗の稼働管理(直近1年の事業計画管理、労働生産性管理) ・店舗の労務管理(残業管理、勤怠管理、休暇管理、マニュアルの整備) ・店舗の経費管理(物品管理、経費削減) ・日常的な法令遵守(業務フロー

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