愛知県名古屋市中区の保守運用の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事の内容】 ・自社開発業務基幹システム（販売管理システム、社員情報管理システム等）の開発・保守・運用 ・外部サービス（会計、給与計算、勤怠管理、グループウェア等）の管理 ・サーバー運用、ネットワーク/インフラの管理 ・社内ヘルプデスク 【業務詳細】 業務基幹システムは自社にて管理しているため、プログラム修正から拡張まで行い、またサーバー運用も行います。 近年は外部サービス利用も増えているため、業務基幹システムとの連携構築や運用設計など上流工程を行うこともあります。 社内のITに関わる様々な領域が業務範囲となりますが、未経験の領域は勉強しながら進めていただく体制を取っていきます。 （※業務

仕事内容【会社概要】 当社は設立以来、中部圏の製造、流通、電力、通信などの業種を中心にシステム開発や運用保守に携わり、多くのお客様から信頼をいただいております。 社員一人ひとりが自身の強みを活かせるように、 より多くの成長の機会とチャレンジの場を作っていきます。 特に、現在は、AIに関連した業務を中心に取り組んでいます。 【事業内容】 １．AIエージェント構築 ２．オープン系システム開発 ３．ＩＴインフラ構築 ４．スマートフォンアプリ開発 ５．ＩＴシステム運用管理 ６．ＩＴコンサルティング ７．パッケージソフト開発・販売 【弊社ホームページ】 httpwww.wbsnet.co.jp 【仕事

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《残業少なめ》基盤システムの運用管理と調整業務/A22450 仕事内容： 【システム基盤に関わる運用管理】 ■各種システムが備えるべき汎用的な機能を一元化した基盤の運用管理 ・IAM基盤（システム利用者のアカウント情報や認証・認可機能を提供） ・データ連携基盤（システム間のデータ連携を一元管理） ・共通マスタ基盤（システム共通で利用するマスタ情報を一元管理） ・ジョブ管理基盤（各システムで実行するジョブを一元管理） 【担当製品】社内ネットワークシステム 給与： 時給 2,950円～ 交通費別途支給 【月収例】47万2000円＝時給2950円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】I

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【交通系カードの更新に関するお問い合わせ対応および受付事務】 ・電話でのご案内と、更新に伴う簡単な事務作業を担当 ・交通系カードの更新に関する申込受付やお問い合わせに、マニュアル・FAQを確認しながら対応します。 ＜お問い合わせ例＞ 「更新の申し込みをしたいのですが、どうすればいいですか？」 「更新手続きをしたい」 といった内容について、丁寧に案内・受付を行います。 ※対応内容は定型的なものが中心で、営業要素や難

勤務時間【就業時間】（1）09：00～17：30（実働時間07時間30分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10～20時間程度

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 通信機器向け監視システムの運用/開発支援をお任せします。 システム改修や運用保守、障害対応を担当いただきます。 【詳細】 ・監視システムの運用保守 ・システム不具合調査、トラブル対応 ・委託先との仕様調整、試験、リリース ・Webシステムおよびバッチ処理の改修支援 ・ISMS運用支援（棚卸、チェック） ・ドキュメント作成、管理 ※ご経験により段階的にお任せします 【工程】 仕様調整、開発支援、試験、リリース、運用保守、障害対応 ※開発はベンダーが行います 【環境】 Linux、Perl、PHP、JavaScript、HTML、Po

仕事内容当社のお客様（企業）でのIT機器の保守や設置、ネットワークの設計～導入～運用といった仕事をお任せします。コンピュータ機器の定期保守やトラブル対応など、お客様企業のITインフラを支えます。 ・ネットワーク機器、各種サーバーの設計～導入～運用 ・パソコン、サーバ、プリンタ、その他周辺機器の設置 ・上記機器の運用管理 ・障害（システムトラブル）発生時の対応 ITの領域では、AIやロボットによって、人の手を介さない自動化がどんどん進んでいますが、これらの仕事は自動化が難しくかつ必要不可欠なので、今後もなくなることのない仕事です。 変化の激しい時代でも、手に職を付けて、永く働きませんか ★残業は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 社内外問わず、業務システムの開発や調整業務経験 システム化企画書の作成や稟議書作成経験 【職種名】 システム企画/親会社向けシステム案件の管理【名古屋】＜年間休日126 日／岡谷G＞ 【仕事内容】 情報システム部門の一員として基幹システム再構築プロジェクトを推進し、親会社との折衝やシステム運用管理を担います。 【具体的には】 親会社である岡谷鋼機の基幹システム（販売管理、経理など）の再構築プロジェクトに関与し、ニーズのヒアリングや要件定義を実施 各種問い合わせ・相談対応から企画立案、稟議申請までのプロセス管理 岡谷システム開発部門および外部開発会社との連

仕事内容【先輩の隣で基礎から育成後、自社製品開発に取り組み実践】 あなたのペースで、着実にステップアップ！ ◆上流工程から経験を積める環境があります ・グループウェア製品『Argus（アルゴス）』の開発 Argus導入のお客様からの個別開発依頼 ・AI東洋医学の開発 東洋医学の知識をAI活用し患者様を治療 ・自社製品の開発 ・受託開発 ・お客様先にて開発・保守・運用支援 ◆希望や適性に応じたプロジェクトに参加して頂く事が出来ます。 【教育研修制度】 未経験者の方は、金山本社で先輩の隣でゼロからシステム開発について 学ぶことが出来ます。 (1)約2カ月間で国家試験である基本情報技術者試験に

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【業務システムの開発および保守】・Excelマクロを用いたVBAの改修対応・既存Webシステムの運用および機能改善・設計から実装、テストまでの開発対応・問い合わせ対応および不具合調査、改修・業務効率化に向けたツール開発（工程）基本設計、詳細設計、実装、テスト（言語）VBA、C#（DB）SQLServer 担当製品: 基幹システム 職種: [ IT系（開発） ] 詳細設計 評価・テスト 運用管理 ツール: C# 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】VBAを用いた開発経験をお持ちの方。システム開発の実務経験をお持ちの方。【活かせる経験】C#を用いたWeb開発経験をお持

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【法人向け回線利用の問い合わせ対応】 ・法人のお客様からインターネット、社内ネットワーク、電話回線関連の問い合わせに対して、調査～回答まで行う ・設備導入をする委託先への指示出し（受付許可や道路管理、記録等） 【業務で使用するツール】Excel、Word、Teams 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Web

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■業務システム導入・運用管理業務 ■サーバー、ネットワーク等インフラ環境の構築・管理・運用 ■パソコンなどのOA機器のセッティング・メンテナンス ■社内利用者に対するヘルプ・サポート業務（PCトラブル、サーバー、iOS端末等】 ※どれかひとつでも得分野があれば大丈夫です。 上記の業務を通してまずは社内システムの概要をつかんでいただきたいと思っています。 将来的には社内の業務効率化のためシステム再構築の企画などやる気次第でステップアップできる環境です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【給与】 月給317000~330000 ◆昇給あり <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 業務システムの開発、折衝、調整などの経験 システム化関連文書作成経験（企画書、議事録、稟議書など） 【職種名】 システム企画（親会社向けシステム管理）【名古屋】＜年間休日126 日／在宅勤務可／岡谷G＞ 【仕事内容】 岡谷鋼機情報システム部門の一員として、システム全般、インフラ、セキュリティなど多岐にわたる案件の企画推進や各部署との連携を行います。 【具体的には】 親会社の販売管理や経理系を含む再構築プロジェクトの推進 ニーズを受けた要件定義や提案 岡谷システム開発部門や外部開発会社との連携（要件説明、見積依頼など） 親会社のシステム化に関する問い合わせ

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩45分） 【残業】15時間程度

仕事内容◇残業少なめ◇自治体向けシステムの保守・運用業務/804976 仕事内容： 【住民情報システム保守・運用・導入】 ・住民情報システムの新規導入 ・システム導入済団体の保守運用対応 ・顧客からのお問い合わせ対応/要件確認業務 要件定義/詳細設計/製造/テスト/問い合わせ対応 等 【担当製品】自治体システム 給与： 時給 2,200円～ 交通費別途支給 【月収例】34万1000円＝時給2200円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Java、PostgreSQL 契約期間： 長期 派遣先： ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＼こんな方にもオス

勤務時間08：30～17：15（実働 07：45、休憩 01：00） ◆残業：月0～20時間

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（WEB・スマホ系） 【仕事内容】 基幹システムの運用保守（SAP中心）セラミックスメーカ利用の複数基幹システムに対する運用保守業務です ◆SAPの問合せ、障害調査、切り分け、ベンダー調整、原因分析 ◆ユーザ登録、マスタ登録、ジョブ実行などの定常運用 ◆ETL処理、データ抽出や更新作業、SAPの軽微な改修・設定変更 【技術環境】 SAP（ECC/HS4ANA）、Concur、HUE、SQL、GoogleDataPortal、EnterpriseSG、RunMyProcess、WahaTransformer 全案件「WEB登録」可能！ 「ご登録」や「お仕事紹介」と

勤務時間【時間】08:40 ～ 17:35（休憩60分）

仕事内容《紹介予定派遣》インフラ系保守運用＠伏見駅/A28719 仕事内容： 【インフラ系保守運用】 ・PCやOA機器の修理、保守 ・情報システムの導入 ・ネットワークの設計・構築、施工、保守 ・コンピュータ構築、運用、保守（サーバ、パソコン、ネットワーク） ・上記作業積算、見積、営業員や協力会社との折衝。 【担当製品】サーバー 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万1800円＝時給2100円×158時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Windows2000Server、Linux、VMWare 契約期間： 長期 派遣先： ソフト

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【ITインフラの設計・運用管理】 ・サーバー、ネットワークの設計、構築 ・インフラ環境の導入、テスト ・運用管理および保守対応 ・クラウド環境の運用支援 ・顧客先でのインフラ対応 【業務で使用するツール】Linux ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発経験をお持ちの方（言語不問） 【尚可】 ・将来的にプロジェクトリーダーを目指している方 ★魅力ポイント★ ・自社勤務は7割／常駐案件は3割で、リモート対応あり！ ・スキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、 3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実！ ・社員の平均年齢は38.5歳と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い！ ・離職率が4％台と低く、働きやすい環境で長期的なキャリアが築ける！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミ

仕事内容大手通信インフラ企業の新規事業において、サーバ移行を中心に担当するサーバーエンジニアを募集します。現在は特定クライアント向けに業務を行っており、今後は他拠点へのシステム導入も予定されているフェーズです。 入社直後に担当する可能性がある業務 ・Windows Server／Linuxサーバの運用、保守 ・サーバの死活監視、日常点検、定型的な保守作業 ・移行対象サーバの現状調査、構成情報の整理 経験に応じて任せる業務 ・P2V（物理環境から仮想環境への移行）、V2V（仮想環境から仮想環境への移行）によるサーバ移行作業 ・移行方法の検討、移行後の環境構成の検討 ・Active Dir

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は10～15（時間/月）です。

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 システム開発会社でのお仕事です 【業務システムの保守・改修業務】 ・既存システムの維持保守 ・システム改修対応 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム改修 ・テスト対応 ・運用管理 （工程）基本設計・詳細設計・プログラミング・評価・運用管理 （言語）PL/SQL・COBOL・Java （DB）Oracle ◆使用ツール・スキル：Oracle、PL/SQL、COBOL 【お仕事のポイント】 既存システムの維持保守から改修まで幅広く携われます。 設計から運用まで一連の工程を担当できます。 経験を活かして専門性を高められる環境です☆、新卒・

仕事内容【当社の特徴について】 ●上場企業のグループ基盤を持ちながら、売上も直近3年で2倍に拡大している急成長中です。 ●社員ファーストの考えを大事にしており、社員の希望や実現したいことに沿ってキャリアプランを形成し、仕事にアサインしています ●教育面についてはeラーニング研修や階層別研修なと様々な研修制度があり、社員がキャリアを見据えて成長できる環境を整えています ●若手～ベテランまで誰でも参加できる勉強会や社内イベントを実施しており、社員同士の交流や社員が相談しやすい雰囲気づくりに取り組んでいます ●地場の大手企業を中心にプロジェクトを受注しており、愛知で腰を据えながらも、最先端の技術や幅広い業界