施工管理 - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 街づくりの施工管理◆平均月収29万円～／年間休日122日／土日祝休み ＼街づくりを担う大切な仕事です／ ランドマークや人気スポットなどの建築や土木、電気・空調・給排水といった工事に関する管理を担当します。研修後はアシスタントとして専門知識を深めながら成長できますよ！ 【有名案件多数！】 東京駅などの主要駅／人気ショッピング施設／野球場やサッカースタジアム／話題の水族館／学校などの公共施設／人々が集うランドマーク…などなど、有名スポットの案件が豊富です。 【安心感バツグンの研修からスタート！】 ▼まずは基礎を習得！ 17日間の研修で、建築業界や当社のこと、基本的な専門用語など

仕事内容株式会社前田商会 【大阪市／転勤なし】管工事施工管理◆年休122日／完全週休二日制／残業月10H程度／創業100年超 【仕事内容】 【大阪市／転勤なし】管工事施工管理◆年休122日／完全週休二日制／残業月10H程度／創業100年超 【具体的な仕事内容】 ＼年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方創業100年超の地元に根付く安定企業！／地元から高い技術力と実績が評価！／自身の技術を発揮できる環境で腰を据えて働きたい方募集！／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けた

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容株式会社フコク東海 【大阪／未経験歓迎】施工管理（水処理プラント工事）◆転勤無◆創業80年以上の安定基盤 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】施工管理（水処理プラント工事）◆転勤無◆創業80年以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～創業80年以上の老舗優良企業／官公庁案件多数で受注安定／年間休日116日／基本土日休み～ ■職務内容： 施工管理職として、浄水施設や下水処理施設、排水施設などの水に関するプラント設備や非常用発電設備の工事を担当していただきます。官公庁からの受注が多く、安定した経営基盤のもとで働いていただけます。 ■具体的な業務内容： 浄水場や排水施設の設備設置工事を管理・監

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務◆未経験98%*研修充実*土日祝休*月収40万円可*賞与退職金有 /p9 ＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ･･･大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90％以上が未経験スタート♪ アルバ

仕事内容公共工事（主に大阪市、大阪府の舗装工事）における施工管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容新生ビルテクノ株式会社 官公庁施設内の設備管理／複数名採用／高い定着率／年齢不問！ 【求人要約】 【1960年創業】全国事業展開の総合ビル管理会社 【高い定着率！】平均勤続年数も長い＆残業ほぼなし 【資格・年齢は一切不問！】実務経験を活かせます！ 【年間休日120日以上】安定＆月収29万円も可 “経験”を活かす！あなたの「得意」が、必ずある ＼安定した会社基盤と充実した福利厚生が整っている環境／ ◎仕事量安定・官公庁施設管理でゆったりと働けます！ ◎頑張った分はしっかり給与に反映！ ◎「日勤」「宿直」「夜勤」⇒ライフスタイルに合わせて働き方が選べる ◎数十人のチームなので安心 ◎

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容<仕事内容> ＜30名の同期がモチベ！人間関係満足度92.4％＞プロジェクト管理◆未経験月収例36万円／10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 ｖ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へス

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容大阪府大阪市都島区の建設経理事務 (正社員) | 株式会社アサヒホーム ▼仕事内容 経費関連：従業員の経費等の処理。 工事別原価管理：工事受注金額に応じた利益計算。 工事契約の会計処理：協力業者とのお金の管理。 工事別の原価管理、経費精算、請求書 ・伝票処理決算業務のサポート経営審査に関わる書類作成など建設業経理士資格保有者は優遇します【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市都島区) ▼職種 建設経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜300000円 (給与支払い日)固定

仕事内容<仕事内容> 電気工事士 「電気工事士って… 」 キツイ？ 汚い？ 危険？ 「でもカッコいい 」 それが一円（イチマル）工業です！ ＼ダメなことはハッキリ言います ／ うちは仕事中はめちゃくちゃきびしいです！ お客さんに迷惑かけたり、本人が大ケガしそうなときはきちんと叱ります！ ＼言われたら言い返せ ／ 文句も口答えも受け止めます！ きびしいとは言っても、仕事覚えるのが遅いとかでは怒りません。 できなくても簡単に見放しません。できるまで何度でも教えます！ ＼車好き バイク好き ／ 僕自身、作業も現場も好きでやってるような人間です。 同じように「車いじりやバイクが好き

仕事内容仕事内容 【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。  【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理★同期30名と一緒の研修から！／人間関係満足度92.4%／未経験でも月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペー

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 施工管理経験1年以上 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左

仕事内容株式会社エイワハウジング 【大阪・京橋／転勤無】木造分譲住宅の施工管理 （リーダー候補）◆土日祝休み／残業２０ｈ／直行直帰OK 【仕事内容】 【大阪・京橋／転勤無】木造分譲住宅の施工管理 （リーダー候補）◆土日祝休み／残業２０ｈ／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ～販売を自社一貫体制で提供している当社にて木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ・現場管理 ・工事管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工事監理 ■案件詳細 ・

仕事内容株式会社ジョブズコンストラクション CADオペレーター*月給50万も可*年休最大130日*土日祝休*選べる勤務地 あなたの希望にピッタリのプロジェクトへ！ 理想の働き方も収入アップもここで叶います☆ スーパーゼネコンとの直接取引により、 社員それぞれの要望を反映できる案件が豊富な当社◎ これまでテーマパークなどの大規模開発参加や、 働き方、収入、研修など、様々な希望を叶えてきました！ 魅力をPICK UP! …… ＼オフの時間も充実／ ◆土日祝休み ◆年休最大130日 ◆勤務地を選べる ◆残業少なめもOK ＼配属先の相談OK／ ◆転勤なし！配属先は【希望を考慮】して決定 ◆自宅から【