株式会社ピアリング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラ関連のディレクションやプロジェクトリードのご経験 ■インフラ要件のヒアリング、顧客対応経験 ■サーバー構築経験 【歓迎要件】 ・AWS（ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等）のネットワーク構築運用経験 ・Webサービスの運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・PHP（Laravel）、mysqlでの開発の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インフラリーダー（AWS経験者優遇） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 クライアント向けの自社プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラエンジニアとしての実務経験 ■AWSをはじめクラウド周りのインプットをされている方 ■AWSの最先端を学びたいというより、あくまでシステムのデリバリーに興味関心がある方。 【歓迎要件】 ・AWSを用いた実務経験 ・ALB・Lambda・S3・EC2・RDS・VPCピアリング等AWSのサービス利用経験 ・Webサービスの運用経験 ・ネットワークの基礎知識 ・PHP（Laravel）、mysqlでの開発の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 若手歓迎／インフラエンジニア（AWS経験者優遇） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■AWSまたはMicrosoft Azure等のクラウド環境でのインフラ構築の実務経験3年以上 （EC2、RDS、VPCピアリング、etc.） ■数名チームでのリーダ経験（2年以上） ■お客様調整、折衝交渉などを含むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■中規模プロジェクトでのプロジェクトリーダーやマネジメントの経験 【職種名】 【東京】クラウドエンジニア｜自社サービスに携われる／技術はもちろん顧客折衝の経験も／リモート制度 【仕事内容】 ■業務内容 自社サービス(eyeon)におけるサーバー（AWS）構築業務や当該サービスの運用監視業

勤務時間9:00-18:00

仕事内容【職務内容】 AWS環境の維持保守業務に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・月次運用報告書作成 ・ピークアクセス日のリソース監視 ・定期メンテナンス(深夜出社) ・障害対応 ・Oracleのアップグレード(SE2 → EE) ・Apache/Tomcatコンテナのセッション数変更 ・ECS、EC2スケールアウト ・外部接続変更(DirectConnect→VPCピアリング) 環境 AWS：ECS, RDS, Lambda, CloudWatch, CodeDeploy その他 OS：RHEL PP：Oracle, Apache, Tomcat, Hinemos, HU

仕事内容【応募資格】 [必須] データベース及びシステム開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE（開発）【スーパーフレックス／リモート可／定年65歳／丸紅グループの大手通信キャリア】 【仕事内容】 社内SEとして、社内で扱う多岐に渡る業務用システムの開発・保守業務をお任せします。 ■業務詳細 自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。 ・営業/バックオフィス用システムの設計開発 内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム ・調達/技術用システムの設計開発 内製開発したシステム ・開発ベンダのコントロール 【利用技術】

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワーク領域でのPMのご経験をお持ちの方 【職種名】 プロダクトマネージャー ■丸紅Gの大手通信キャリア/定年65歳/フルフレックス制/週1回残業なし 【仕事内容】 増加する専用線サービスの需要に対応し、基幹網の設置企画や計画、計数管理業務を担当いただきます。 全国の光ファイバー網を活用して戦略的なネットワーク計画を進め、新サービス開発や予算管理、関係部署と調整を行います。 また、大容量・低遅延ニーズに応える次世代ネットワーク構築プロジェクトにおいて中心的な役割を担っていただくことも期待しています。 ■業務内容 ・市場動向や新技術トレンドの調査、自社ネットワーク資

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります １．仕事の内容 ①担当してもらいたい業務やその範囲 など 当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。 この10年余りの間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・IPネットワークの設計・構築のご経験 ・テスター（Ixia、Spirentなど）を使用した検証のご経験 【職種名】 開発エンジニア ■丸紅Gの大手通信キャリア/定年65歳/フルフレックス制/週1回残業なし 【仕事内容】 サービス要件や顧客ニーズを満たすサービスを提供するため、既存技術だけではなく、先端技術も取り入れた新サービスの開発に付帯した設計、検証作業など を行います。そして、構築部署、運用部署へ展開し、サービスが提供可能な状態まで作り上げます。 ■業務内容 ・調査検証 新技術の調査（各種ITイベント、展示会などで情報収集） メーカー、ベンダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワーク構築のご経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE（NW） ■丸紅Gの大手通信キャリア/定年65歳/フルフレックス制/週1回残業なし可 【仕事内容】 社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署です。 同社はDXを推進しており、その一環として最新技術を活用したインフラ基盤の構築を進めていただきます。 ■業務内容 ・社内ネットワークやITインフラ基盤の整備、ロードマップ策定 ・システム基盤であるAzureADを中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援 ・実際に工事や運用を実行するグループ会社へのディレクション ・リモートワークやクラウドサービス活用による

仕事内容株式会社テクノプロ 【土浦支店／東京23区】金融業クレジットカード決済システム運用保守※設計～構築フェーズ／取引790社 【仕事内容】 【土浦支店／東京23区】金融業クレジットカード決済システム運用保守※設計～構築フェーズ／取引790社 【具体的な仕事内容】 【情報系の知識やスキル・ご興味をお持ちの方歓迎です！大手企業のプライム案件有／充実の社内研修あり／上流工程案件有】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] IP NW設計/検証のご経験をお持ちの方 【職種名】 NWエンジニア（設計）【フルフレックス/リモート可/定年65歳/丸紅グループの大手通信キャリア】 【仕事内容】 顧客と同社基幹網をつなぐアクセスNWの更改・変更や、新たなサービスメニューに伴うNWの設計業務をお任せします。 以下のような、自社商用アクセスNWの設計・検証業務を、社内外の関係者と連携・調整しながら遂行します。 ・サービス開発や既存設備更改に伴うNW設計 ・サービス開発や既存設備更改に伴うNW機器の選定および検証 ・商用NWで発生する一部不具合等の再現検証/調査 ■概要 日本全国に9,20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商用IPネットワーク構築、運用監視経験 ・BGP、OSPF等のダイナミックルーティングプロトコルに関する基礎知識 【職種名】 【週2日ノー残業デー】ネットワークエンジニア（東証プライム上場企業／通信サービス事業） 【仕事内容】 インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営をメインに行う当社のネットワークエンジニアとして業務をお任せします。以下の業務内容のうち、ご経験やご志向を踏まえてお任せする業務を幅広く検討させていただきます。 【具体的には】（変更の範囲：会社の定める業務） ▼バックボーンネットワーク： ・ネットワーク機器の選定、構築、運用 ・ダークファイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商用IPネットワーク構築、運用監視経験 ・BGP、OSPF等のダイナミックルーティングプロトコルに関する基礎知識 【職種名】 ネットワークエンジニア（東証プライム上場企業／週2日ノー残業デー／通信サービス事業） 【仕事内容】 インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営をメインに行う当社のネットワークエンジニアとして業務をお任せします。以下の業務内容のうち、ご経験やご志向を踏まえてお任せする業務を幅広く検討させていただきます。 【具体的には】（変更の範囲：会社の定める業務） ▼バックボーンネットワーク： ・ネットワーク機器の選定、構築、運用 ・ダークファイバ

仕事内容【仕事の内容】（1）担当してもらいたい業務やその範囲 など当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。この10年余りの間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの就労場所の多様化が、新型コロナウィルスの影響で一気に主流となったことが変化を表しています。結果、クラウドとお客様事業所、お客様事業所とリモートワーク環境を繋ぐためのネットワークが一段と重