埼玉県さいたま市緑区の定年制なし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〇個人宅、アパート・マンションの庭木の手入れ 〇個人宅、アパート・マンションの造園工事 〇現場エリア：主にさいたま市内（上尾、川口、蕨、戸田、春日部 他） 〇１日の流れ：朝７：３０に出勤し、道具（材料）を準備、トラッ クに積込み会社の車に分乗して現場へ。到着後、作業開始（午前・ 昼・午後に休憩あり）。１７：３０頃には帰社できるように現場を 出発。帰社後に片付け。 ※台風・大雨（雪）の時は、ほぼ休みになります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容調教師、調教師補佐、騎手に関わる庶務・経理事務 ・会費の計算・徴収 ・地方競馬共済会、関東調騎共済会、埼玉県調騎共済会に関する事 務（入会・脱会手続き、入院・通院・脱会に係る給付） ・社会保険に関する事務（業務委託先との調整、助成金の支給） ・労災、雇用保険に関する事務（各種手続き、保険料の徴収、業務 委託先との調整） ・損害保険、傷害保険、生命保険に関する事務 ・各種手当の支給 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍する

仕事内容＊主にハウスメーカーの一般住宅の基礎を作る仕事です。 ＊エリア：主にさいたま市内 （事業所に集合し、社用車にて現場へ向かいます） ※未経験の方でも一から指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容休みがしっかり取れるため、プライベートも充実！週休3日制を導入しており、メリハリ勤務が可能です！ ◎VCA Japanグループの系列病院 アメリカ本社のVCAグループに加盟しており、最新の獣医療システムやノウハウを活かしながら、東浦和・浦和美園の2院で地域のとご家族を支えています。 年間来院数は約72,000件、手術件数は年間約3,600件と、多くの症例に触れられる環境です。 ◎ドルフィンアニマルホスピタルの理念 ドルフィンアニマルホスピタルでは、「人とが、もっと幸せでいられるように」を理念として掲げています。 スタッフは「痛みに苦しむや不安なご家族に何ができるか」を常に考え、内視鏡手術や

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 浦和みその翔裕館 デイサービスでの生活相談員業務／介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用／介護士 正社員 【日勤のみ＆年間休日113日☆大規模Genkiグループで生活相談員／研修充実・未経験OK】 日勤のみで年間休日113日！ライフスタイルに合わせた働きやすさ抜群◎育児・介護との両立も安心です♪ 大規模Genkiグループで安定経営、未経験・ブランクOK。充実の研修制度で入社後も安心♪ 年2回の賞与や各種インセンティブ制度あり！頑張りを評価・還元する職場でキャリアアップも可能★ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容アスベストの除去作業や養生作業のお仕事です。 アスベストと聞くと危険なイメージがありますが、しっかりと防護 服や防塵マスクを支給しますので安全面はご安心下さい。６ヶ月に 一度の健康診断も実施しております。 未経験の方でも経験豊富なスタッフがサポートします。難しい作業 ではないのですぐに覚えられます。掃除や道具を渡すなど簡単な作 業から始めましょう。現場へは直行直帰して頂きます。 未経験でも日給１５０００円スタート！少人数ですが、社員個々の 実力が十分発揮でき、頑張りはしっかり評価、高収入を目指せます 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。働きながら自分のスキル ＵＰやキャリアＵＰも可能です。入

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ めぐみ園では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHZ-3202(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成

仕事内容「ゴールドジム東浦和さいたま」にて ・来館者の対応 ・新規入会者の対応 ・受付、ラウンジエリアの整理 ・プロテインバーにおける飲料物の作成、提供 ・清掃 ・その他、事務施設内における作業、補助 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容未経験から一生モノのスキルを 私生活も大切にできる職場です 「歯科助手って難しそう・・・」そんな不安も大丈夫 質問しやすい雰囲気なので、未経験スタッフも着実に成長していま す。 ◎当院の魅力ポイント ・オフも充実：残業ほぼなし。メリハリをつけて働けます。 ・自分磨きを応援：働きながら歯の知識やマナーが身につき、 自分自身もキレイになれる環境です。 ・フラットな関係性：困った時は自然とフォローしあえる環境。心 理的なストレスなく、穏やかに働ける職場です。 私たちと一緒に、笑顔あふれるクリニックを作っていきませんか？ ※変更範囲：なし

仕事内容グループホームでの介護業務全般（夜勤専従） 身体介護 生活援助 夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。

仕事内容商業施設内に到着するテナント様の荷物を台車やカーゴを使って 配達・集荷をする業務です。 端末入力業務データ管理。 試用期間満了後、施設内の責任者として勤務して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般住宅からオフィスビル等、大小様々な工事を行っています。 ・住宅の水栓器具の交換 ・ユニットバスやトイレのリフォーム ・施設の配管やポンプの交換 ・各種給排水配管工事 など ※未経験でも指導していきます。 ※男女問いません。（女性も活躍できます） ※エリア：主に東京・埼玉 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊ＡＺＵＬ ＢＹ ＭＯＵＳＳＹでのお仕事です。 ・洋服の販売や商品陳列など店内業務全般 ・未経験の方でも丁寧に指導しますので、歓迎します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【基本残業なし！入社祝い金５万円！一生モノの技術が身につく】 戸建住宅やマンションのリフォーム工事を幅広く手掛けます。 壁紙や床の張替えからキッチン・お風呂など水まわりの交換・ 間取り変更まで、経験を活かして活躍いただきます。 ●内装工事全般（壁紙・フローリング・建具交換など）の施工 ●キッチン・浴室・トイレ等のリフォームや設備機器の取付 ●現場状況に応じた作業計画・段取り・後輩社員への指導補助 ＊小規模工事から大規模リノベーションまで携われるので、 スキルの幅を広げられます。＊資格取得支援あり 変更範囲：変更なし

仕事内容建設発生土、産業廃棄物を大型車両で運搬して頂きます。 主な現場は都内近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容【基本残業なし！入社祝い金５万円！一生モノの技術が身につく】 マンションや大規模修繕工事の左官・タイル張り業務になります。 未経験の方でも、分からないことは先輩が丁寧にお教えします。 ●外壁の診断や不良箇所のチェック・図面への記載と集計 ●タイルの張り替えや左官補修作業 ●工事後の清掃や簡単な後片付け ＊入社祝い金５万円（規定あり）＊研修期間目安３ヶ月 ＊基本残業なし＊２０代～６０代が活躍中＊資格取得支援あり タイル面張り作業・張り戻し・塗装面左官補修と 一生モノの技術が身につき、キャリアアップできます！

仕事内容ご利用者の自宅へ訪問し、訪問看護を提供していただきます。 その他、訪問看護計画書の作成、報告書の作成、担当者会議への出 席、関係機関との連携等を行っていただきます。 １日の訪問件数：５～７件を想定しています。 ☆年間１３０日間の休日（月１０日間＋夏季休暇５日間＋冬季休暇 ５日間）☆ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容定員１０名の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて 、子どもたちの成長を支援していただくスタッフを募集します。 当事業所は、２０２６年５月に開所した新しい施設です。子ども一 人ひとりの発達段階や個性に寄り添いながら、日常生活や遊び、さ まざまな活動を通して、成長や自立に向けた支援を行っています。 新しい事業所のため、職員同士で意見を出し合いながら、より良い 支援や働きやすい職場環境を一緒につくっていただける方を歓迎し ます。子どもたちと丁寧に関わり、その成長を喜びながら支援に取 り組んでいただける方をお待ちしています。