定年制なし - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／初任者研修以上／介護士 未経験OKの介護老人保健施設スタッフ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,600円～369,800円 【給与】 月給：212,600円～369,800円 【諸手当】 資格手当 3,000円～20,000円 住宅手当 15,000円 処遇改善手当 28,700円～86,700円 夜勤：10,000円／1回、他各種手当有 処遇改善等一時金支給予定(加算額による) (実績:年3回 計20万3千円～27万6千円) 通勤手当実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給：あり 月あたり1,200円～2,500円(実績

仕事内容仕事内容： 《放課後等デイサービス》 0～6歳までのお子さん ～働く条件～ ◆ 週5日(月～金)基本的には土日休み ◆ 9:30～18:30勤務 ◆ 保育士、指導員、看護師のいずれかをお持ちの方 ◆ 車通勤可能 ～働く環境・業務～ ◎ 児童発達支援では、0歳から6歳までの発達に課題のある子どもたちを対象に、 日常生活動作や社会性の向上を目指す個別指導やグループ活動を行います。 ◎ 放課後等デイサービスは、学齢期の子どもたち(6歳から18歳まで)を対象に、 学校の放課後や長期休暇中に利用されます。 ◎ 宿題のサポートや遊び、スポーツ、創作活動などを通じて、子どもたちの自立心や協調性

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給278,800円 ＜内訳＞ ■基本給 175,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当30,000円～30,000円 資格手当20,000円～20,000円 業態手当3,800円～3,800円 ■固定残業代 あり 50,000円～50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の 固定残業

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 【未経験歓迎！あさがお東浦和で介護職としてキャリアアップを目指そう】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,600円～ 【給与】 月給：214,600円～ 【諸手当】 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 職務給 45,000円(初任者・実務者)～65,000円(介護福祉士) 勤労給 30,000円 勤務地調整手当 10,000円 ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます 資格手当 10,000円(介護福祉士) 残業代別途支給 住宅手当10,000円／

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） みんなの家・東浦和３ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 大手企業が運営する施設求人！手厚い研修あり◎福利厚生充実♪ 無資格・未経験OK♪資格取得支援・研修制度あり◎働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業ほぼないのでワークバランスも整いやすいです！有給取得率83％！ 住宅手当などの福利厚生充実◎インセンティブ導入で最大年160万円支給★ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助(声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど) 排泄介助(トイレ誘導、見守

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） みんなの家・東浦和2 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 大手企業が運営する施設求人！手厚い研修あり◎福利厚生充実♪ 無資格・未経験OK♪資格取得支援・研修制度あり◎働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業ほぼないのでワークバランスも整いやすいです！有給取得率83％！ 住宅手当などの福利厚生充実◎インセンティブ導入で最大年160万円支給★ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助(声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど) 排泄介助(トイレ誘導、見守

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 募集概要 職種：グループホームの副ホーム長候補 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームたのしい家 東浦和 給与： 月給33万8,400円以上 ■基本給 175,000

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームで、認知症のある入居者さまが、家庭的な環境の中で安心して共同生活を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・リネン交換・洗濯や簡単な家事のサポート ③ 日常生活・共同生活の支援：食事準備の補助・買い物や散歩の付き添い・レクリエーションや行事の実施補

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） サニーライフ東浦和 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 月9日休み◎手当充実♪ワークライフバランスを保てる！ 未経験スタート可能・月9日休み・社内食利用可(1食200円自己負担) 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 定員 104名 給与 月給 225,000円～320,000円 【給与】 月給：225,000円～320,000円 【諸手当】 資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円 介

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アミカの郷北浦和 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 正社員 【地域密着型の介護！アミカの郷北浦和で充実した介護職ライフを始めよう】 スタッフ同士の協力が抜群の職場で、チームワークを活かして効率よく業務が進められます！助け合いの精神が根付いており、働きやすさを実感できます！ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたシフト制度で、家庭や趣味との両立がしやすい！自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 研修制度が充実しており、日々の業務を通じて成長を実感できます！新しいスキルや知識を身につけることで、介護のプロとし

仕事内容ショートステイでの介護業務／初任者研修以上／介護士 介護士としてのはじめの一歩を踏み出す支援あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～336,200円 【給与】 月給：209,000円～336,200円 【諸手当】 介護職員等処遇改善手当：44,000円 夜勤手当：月12000円／4回 国家資格手当：月5,000円 通勤手当：月50,000円まで支給 住宅手当：15,000円(規定あり) 家族手当：月20,000円(規定あり) 勤続手当：月10,000～(規定あり) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区芝原

仕事内容【仕事内容】 《定年なし》 介護施設での介護業務（対応人数９名）【未経験歓迎】 ・キャリアＵＰ可／資格支援最大２７万円／定年なし ・残業５時間以内 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給211,800円～231,800円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当30,000円～30,000円 東日本施設手当3,000円～3,

仕事内容ヘアカット専門店ＱＢハウスにおけるカット及び接客。 ブランクのある方や技術向上を希望される方のためにトレーニング 制度が充実。 希望休（月３日）取得できるため、プライベートとの両立も可能で す。 ＊カット経験者大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容ご利用者宅での訪問看護業務 ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケアなど※1日の訪問件数：4～6件程度（1件60分） ※医療保険：介護保険＝3：7 ※お看取り件数：年平均15～20件 ※オンコール所持回数：6～8回/月 回数の相談も可能◎また現在、積極的に看護師さんを募集しておりますので、将来的に回数は減っていく予定です！ ※出動頻度：10回のうち1回程度 ※訪問手段：社用車（軽） ＜1日の流れ＞ 〇8:30朝礼伝達事項連絡 〇8:45訪問移動午前中2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇12:00昼

仕事内容ご利用者宅での訪問看護業務 ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケア など ※1日の訪問件数：4～6件程度（1件60分） ※医療保険：介護保険＝3：7 ※お看取り件数：年平均15～20件 ※オンコール所持回数：6～8回/月 回数の相談も可能◎また現在、積極的に看護師さんを募集しておりますので、将来的に回数は減っていく予定です！ ※出動頻度：10回のうち1回程度 ※訪問手段：社用車（軽） ＜1日の流れ＞ 〇8:30 朝礼 伝達事項連絡 〇8:45 訪問移動 午前中 2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成）