ホテル - 北赤羽駅 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGO専門のドライバー(1勤1休制) 【流し営業ゼロ!】100%アプリ配車のみ/未経験月収40万円スタート＋歩合給で収入UP！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～700,000円 ◆給与 ・想定月収:35～70万円(平均月収46万円) ・初年度平均年収580万円 ・入社後1年間、給与補償制度あり(3ヶ月間40万円、その後9ヶ月間35万円) ・賞与年3回(4月、8月、12月) ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 東京都北区浮間5-4-51 東洋交通株式会社

仕事内容 セントケア訪問看護ステーション墨田 訪問看護師 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 ・アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用 訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 安心の定着支援☆お客様・ご家族の「ありがとう」が嬉しい社会貢献度の高いお仕事☆【5683】 セントケアホーム浮間 グループホーム介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 認知症の主に高齢者のお客様が、家庭のような温かい雰囲気の中で、自分らしい生活を送れるようサポート。 具体的には食事・入浴、排泄、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。 担当いただくのは1ユニット9名。 変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更無 グループホームのメリット 個別ケア：1

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/GOPREMIUMのドライバー(1勤1休制) 【事前予約でノルマや流し営業ゼロ】未経験初年度435万の給与保証/ハイグレード車両での送迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～700,000円 ◆給与 ・想定月収35～70万円 入社後1年間給与保障制度あり(入社後3ヶ月×月収40万円、その後35万円×9ヶ月) ・平均年収540万円 ・賞与年3回 【勤務地】 東京都北区浮間5-4-51 日本交通株式会社 赤羽営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお

仕事内容求人番号 夜勤専従正社員！東証プライム市場上場セントケアグループ 求人概要 グループホームの夜勤のお仕事です。 担当人数：９名。 施設建物内には夜勤スタッフは２名配置。 緊急時等連携が可能な環境です。 フロア見守り、夕食介助、就寝介助、深夜２時間に１度の居室巡回、 フロア等の掃除、起床介助、朝食介助、記録が主なお仕事です。 グループホームの特徴 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。 お食事について 湯煎調理をメインとしておりますので、 介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。 PRポイント 企業ビジョン 「こ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上◎北区のケアハウスで生活相談員の正社員募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成、見学や契約対応 ・フロアでの見守り、生活支援※原則、身体介護はなし ＜定員数＞20名 ＜スタッフ在籍総数＞11名（うち女性10名/うちパート9名） 駅近／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／事前見学可能／残業月20時間以内／研修制度あ

仕事内容【正社員／生活相談員】北区｜年間休日１２３日｜ケアハウス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼東京介護エリアでは▼ 正社員の生活相談員を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリアプランの選択

仕事内容 セントケア墨田 訪問介護 訪問介護介護福祉士 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉の職場】

仕事内容業務内容 マネジメント未経験から施設長に！ 圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 入社お祝い金20万円支給(諸条件あり) 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは 施設管理 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人

勤務時間8:30〜17：30（実働8時間） 又は8:30〜17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容求人番号 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 求人概要 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 PRポイント 企業ビジ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 東洋交通株式会社 給与保証制度あり/タクシードライバー/未経験歓迎/週3から可能/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます 正社員 【流し営業ゼロ!】100%アプリ配車のみ/未経験月収40万円スタート＋歩合給で収入UP！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！今が収入アップのチャンス！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 外国人活躍中 ひげ・ネイルOK バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜北区浮間＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に

勤務時間8:30～17：30（実働8時間） 又は8:30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／手厚いフォロー体制！認知症ケアの専門性を高める！ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態

仕事内容 セントケア墨田 訪問介護 訪問介護サービス提供責任者 オススメPOINT ◆働きやすい職場環境★ ◆充実の研修制度♪ ◆ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働きやすさを認める各種認証マークを取得◎ 【TOKYO働きやすい福祉の職場

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 東洋交通株式会社 給与保証制度あり/タクシードライバー/未経験歓迎/週3から可能/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます 正社員 【定着率90%超え】平均月収46万円以上未経験車通勤OK/頑張った分だけ収入UP！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！今が収入アップのチャンス！ ◆タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロ

仕事内容介護福祉士（グループホーム）／調理なし！1ユニット9名の寄り添い介護 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいますので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。

仕事内容北区【北赤羽駅／正社員】改札から1分！◆給与水準高め！年収500～600万円◆大手ドラッグストアの調剤部門◎化粧品・日用品の社割あり！ 【業務内容】： 調剤業務OTC販売業務全般 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：面対応、整形外科、皮膚科、眼科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴

勤務時間17時00分～翌9時00分（休憩120分） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外労働：ほぼなし ※週1日から応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤専従】★☆パート/介護職募集中☆★賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 働くすべての人にとって良い会社であるために！ 賞与・手当、研修制度、保養所、スナック＆フリードリンク、 グループホテル＆レストラン割引などなど、 働き続けたいと思ってもらえるような環境・制度作りに力を入れています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆夜間の介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・身体介護 ・生活援助 入職後は頼れる先輩スタッフがサポートするので、無理なく働け

勤務時間変形労働時間制 7：00～16：00（実働8時間） 10：30～19：30（実働8時間） 16：00～翌10：00（実働16時間・休憩120分） 勤務時間は希望優先 いずれかの時間帯のみもお気軽にご相談ください。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜北区浮間＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症の主に高齢者のお客様が、家庭のような温かい雰囲気の中で、自分らしい生活を送れるようサポート。 具体的には食事・入浴、排泄、歩行等の身体介護と掃除や洗濯などの生活援助、レクリエーションの企画・対応など。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜北区浮間＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意