株式会社フレッシュ青果 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜16時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊日曜・水曜・祝日（水曜は月２～４回休み） ＊青果市場の休みに合わせる

仕事内容＜ 野菜や果物などの袋詰め作業 ＞ ・冷蔵庫内（５℃～１０℃）での作業です。 ・伝票に記載の必要個数を袋詰めしていただきます。 （計算無し。） ・重量のある段ボールを持っていただく場合があります。 ＜ 清掃業務 ＞ ・段ボール回収 ・掃き掃除等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容配送スタッフ／未経験歓迎 残業なし 15時退社で毎日が自分時間 ル ト配送スタッフ 賞与最大年3回 15時に「お疲れ様でした！」。 そこから始まる、あなたらしい毎日。 「今日も、子どもの寝顔に“ただいま”か…」 そんな毎日とは、もうさよなら。当社なら、家族との時間も、自分の趣味の時間も、大切にできます。 ▼プライベートを満喫できるワケ 朝は6時と少し早いですが、その分終業は15時。さらに、営業との分業制や効率的な配送ルートのおかげで、残業は基本的にありません。 だから、退勤後の時間はすべてあなたの自由時間です！ ▼お任せする仕事はシンプル 飲食店・ホテル・学校など、決まったお客様先へ野

仕事内容ルート営業／15時に仕事が終わる 野菜のル ト営業 未経験歓迎 新規開拓・ノルマなし 健康経営優良法人認定 ★POINT1：驚きの「15時退社」。自分の時間が爆増！ 夕方からは完全にあなたの自由時間！「子どものお迎えに余裕で間に合う」「平日にジムで汗を流す」なんて、夢みたいな毎日が現実になりますよ。 ★POINT2：ノルマ・新規開拓なし！信頼関係が成果になる。 追いかけるのは数字ではなく、お客様からの「ありがとう」。既存のお客様とじっくり向き合い、あなたらしい関係性を築くことがミッションです。 ★POINT3：先輩の9割が未経験！チームで育てる安心環境。 20～30代を中心に、多彩な経歴

勤務時間12:00〜17:00 ☆週3日〜OK！ ☆稼ぎたい方は週4、5日も可能です♪ ☆希望シフトは極力叶えます!! 遠慮は一切いらないので、気軽に相談してくださいね。

仕事内容業務スーパー折尾店 青果陳列・袋詰めなど 業務スーパー折尾店内のテナントです！室内メインだから空調完備で快適環境♪ [お仕事内容] 業務スーパー折尾店内の青果店で パート・アルバイトを募集です！ 平日のみ・土日のみ選べます！ スーパー内のテナントなので 空調完備で快適環境！ 大半が未経験から始めた方ですが今ではその道のプロばかり♪ 野菜の種類や鮮度の見方など丁寧に教えます♪ 未経験者でも丁寧に教えます！ 楽しくておもしろいんです(笑) ☆各種保険完備 ☆車通勤可、バイク通勤可 ☆無料駐車場あり ☆制服貸与 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，057円〜 ※試用期間2か月あり

仕事内容株式会社フレッシュ青果 日勤＆15時退社│普通免許OK【配送スタッフ】＜九州・中国勤務＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 日勤のみ！15時退社！まわるルートは固定で安心 】飲食店や病院、ホテル、学校などへ野菜や果物をお届けします。企業向けなので基本再配達なし！【 業務の流れ 】★原則残業なし！15時退社です！ （1）出荷作業・トラックへ野菜や果物の積込み ▼ （2）商品の配送（エリアは担当制＆固定ルート） ▼ （3）帰社後、後片付け・次の日の準備 ※1日20～40件程の商品をお届

仕事内容○県内のホテル、レストラン、結婚式場、居酒屋等への 野菜類、果物の営業と配送 ※既存取引先への営業・配送のみ 新規開拓なし ＊１～２．０ｔトラック使用 ＊営業エリア：県内一円（担当コース） 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容売場責任者候補／ドンキ流 店づくりに挑戦 毎月昇格チャンス 福利厚生充実 髪色・ネイル自由 売場責任者候補 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド

仕事内容／ 未経験から、お客さまをワクワク・ドキドキさせる仕掛け人に。 ＼ 入社1年目の新人にも、仕入れを任せてしまう。それが、ドンキ流のお店づくり。ではなぜ、こんなことをするのか。答えは簡単です。お客さまのことを最もよく知るのは、現場の最前線で働く人たちだから。「なにを仕入れ、いくらで、どう売るか」その権限を委ねています。 ／ お客さまを笑顔にする方法、それはあなた次第。 ＼ お客さまの暮らしを支え、買い物の楽しみを提供します。ただ、その方法は自由。あなたにも担当売り場の仕入れ、価格設定、陳列、ディスプレイ、マーケティングを丸ごとお任せします。地域のお客さまのニーズに寄り添い、心踊るような売り

仕事内容／ 「欲張り」な人、求む。 ＼ 「1年目から仕入れがしたい！」 「来年には店長に挑戦したい！」 ーアレもコレもやってみたいと期待を膨らませている人は、ぜひドン・キホーテへ。 各店舗の裁量で仕入れ、価格設定、陳列、ディスプレイ、マーケティングを丸ごと行ない、入社2年目の新人や20代前半の社員が売り場責任者や店長を務めることも一般的。まさに、成長機会に溢れた環境です。 ／ すべてはお客さまのために。 ＼ 入社1年目の新人にも仕入れを任せるのが、ドンキ流。それは、お客さまが喜ぶ商品を最もよく理解しているのは、現場の最前線で働く人たちだから。そのため店舗ごとに、さらには各店舗の売り場担当者に「なに