日本語学校 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による。・年末年始・学校休校日 ・勤務日数は相談に応じます。

仕事内容＊成田日本語学校の日本語教師のお仕事です。 ＊留学生に大学や専門学校へ進学するための日本語教育を行います ＊週１日～５日勤務できる方を募集します。 ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 ＊本人実績により正規社員の登用あり。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）はどちらかを選択できます。 ・（１）（２）どちらの時間帯でも勤務可能な方歓迎 ・休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による。 ・勤務日数は相談に応じます。

仕事内容＊成田中央日本語学院の日本語教師（非常勤）のお仕事です。 （主な業務） ・大学、専門学校進学及び日本での就業、または日本語能力試験合 格を目指す留学生への日本語の授業 （週２日以上／午前または午後／１日４５分授業×４コマ） ・その他附随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：実働３時間（１コマ４５分×４コマ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、当校の定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２７年４月開校予定の日本語学校です。 ※勤務開始は２０２７年４月からを予定しています。 海外からの留学生向けに日本語を教えていただきます。 初級クラスから上級クラス（未経験者は初級から）を担当していた だきます。 その他：宿題添削、小テスト採点、クラス出欠管理、イベント行事 参加、定例会議参加、ＪＬＰＴ対策、ＥＪＵ対策など。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・未経験から店長を目指せる育成前提の環境 まずはホール・キッチンの基本からスタートします。 ・マニュアル＋研修＋OJTで段階的に成長 接客／調理の基礎→スタッフ教育→数値管理へと順に学べます。 ・チームでサポート 店舗には先輩社員がいるため、困った時もすぐ相談できます。 この仕事のやりがい ・「美味しかった」「また来るね」の声がダイレクトに返ってきます。 ・スタッフが育ち、お店が回るようになる“人づくり”の面白さがあります。 ・売上・利益など数字で成果が見えるため、達成感が分かりやすいです。 ・店長として、店全体を動かす裁量と手応えがあり

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界からのチャレンジも歓迎 販売・飲食・営業など、人と関わる経験が強みになります。 ・現場で学びながら、できる範囲を広げる 売場づくり／品出し／接客→発注・在庫→部門運営へ。 ・チームでサポート 部門内で役割分担し、フォローし合いながら進められます。 この仕事のやりがい ・“売れる売場”を自分たちで作る面白さ（工夫が結果に直結） ・お客様の反応が早く、改善→反映→成果が回りやすい ・部門運営に関わることで、仕事の視野が一気に広がる ・裁量がある分、成長スピードも上げられる キャリアパス 担当→チーフ→上位ポジション→マネジメント

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29614 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29717 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容大起株式会社 コンビニスタッフ（店長候補）／週休2日／早期キャリアUP可 【求人要約】 【店長候補】経験を活かして収入と働き方を改善◎ 【キャリア】店舗拡大により早期キャリアUP実現可能 【環境◎】週休2日&他店舗との連携で休みやすい 同業経験者に「選ばれる」コンビニスタッフ職、 そのワケ、覗いていきませんか？ 「忙しいのに休めない」 「店長業務が属人化している」 「仕事は楽しいけど、ずっと続けられるか不安」 ――そんな悩みを感じたことはありませんか？ 当社のファミリーマートでは、複数店舗での連携や本部の手厚いバックアップにより、無理のない店舗運営を実現！ 残業は少なく、休みも取

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分