学校事務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 周辺エリアの学童をとりまとめる大井町事務所にて、 事務等のスタッフ業務および近隣の学童クラブでの 巡回業務をお願いします。子ども達の安全安心な放 課後を一緒につくりましょう！ ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【給与詳細】 【内訳】 基本給：199,000円 資格手当：3,000円 加給手当：18,500円 役割手当：20,000円 固定残業代：18,000円（9時間） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 9 【固定残業代の金額】 18000 提供元

仕事内容<仕事内容> 引越し補助最大20万円まで！書類選考通過後は役員面談確約│未経験OK・U・Iターン歓迎│教室長候補 ＼20～30代が中心に活躍中 “自分の教室”をつくる仕事／ 1つの個別指導塾の教室を、あなたにお任せします。 教室長は“ただの先生”ではなく、地域に根ざした教室を育てていくリーダーです。 【お任せすること】 ・小中高生への個別指導（1コマ50分～） ・保護者面談・進路相談 ・講師（大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ・教室運営（キャンペーン企画・収支管理など） ・地域とのつながりづくり（学校訪問・イベント企画など） など 【ある1日の流れ】 13:00｜出勤・事務

仕事内容＜土日祝休み＞月給258,500円以上！必須：保育士・教員・社会福祉士・放課後児童支援員いずれか 【店舗名】株式会社明日葉 大井町事務所 学童・児童指導員【社員】(23073) 【給与】幼児教育スタッフ：月給258,500円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分 週5日 から応相談 【交通】青物横丁駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 東京都品川区南品川5-3-30 TKビル1F ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：月給258,500円〜 昇給あり ■ 企業PR 【働きがいPOINT☆】 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを 一緒に解決することで、より良い運営を作

仕事内容<仕事内容> 2026年度新卒 学童保育の正社員 年間休日125日以上★【東証プライム上場のグループ企業】 ＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内

勤務時間[ア・パ]16:10～21:20、12:50～18:00 朝、昼、夕方、夜 【平日】16:10～21:20 【土曜】12:50～18:00 【勤務曜日】 月・火・水・木・金・土 上記の勤務時間帯で、 週1回から勤務OK！ ※期別講習（春・夏・冬）時期に関しては 午前中からの勤務もあります。 ※面接時にご希望をお伺いいたします！ 【勤務時間外で参加自由の特典あり！】 ●大学生向けキャリア支援 ＜講師満足度も高め＞ ●『就業満足度』のアンケートを実施！ [1] 仕事の満足度 [2] 生徒の関係性 [3]同僚との関係性 [4] 教室長との関係性 ⇒全ての項目にて"高評価"を獲得しました！

仕事内容<仕事内容> 英会話スクール運営スタッフ NOVA天王洲アイル校 * ️英会話スクール運営全般をお願いいたします ️ * ️未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり * ️英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！* * ️性別・年齢問わずキャリアアップができる環境！* * ️大手グループ会社で安定勤務！* *【仕事内容】* 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と協力

仕事内容＜土日祝休み＞月給258,500円以上！必須：保育士・教員・社会福祉士・放課後児童支援員いずれか 《WEB面接対応可》子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎！ワークライフバランス◎年間休日120日！ 周辺エリアの学童をとりまとめる大井町事務所にて、 事務等のスタッフ業務および近隣の学童クラブでの 巡回業務をお願いします。子ども達の安全安心な放 課後を一緒につくりましょう！ ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【働きがいPOINT☆】 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを 一緒に解決する