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社会福祉 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

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新着:指定なし

生活相談員/日勤のみ/デイサービス/社会保障完備

デイサービスライフサポートこくぶ(株式会社 Nサポ)

  • 高松市 国分寺町国分 / 国分駅 徒歩9分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • シフト自由
  • バイク通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 研修あり
  • 扶養控除内OK
  • フルタイム
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 週2・3日からOK
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30(休憩60分) 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容デイサービスの利用者さまをサポートするパートの生活相談員募集◎週2~5日で勤務日数などの相談ができます。 《募集職種》 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 《資格》 資格必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験: 実務経験必須 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 国分駅から0.5km 讃岐府中駅

みんなの介護求人

社会福祉施設の調理員

シダックス株式会社

  • 高松市 松縄町 / 林道駅 車7分

  • 時給950円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • まかないあり
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 食事補助あり
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • シニア活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 長期休暇あり
  • 友達と応募OK

仕事内容≪2024年4月オープン≫【パート・アルバイト】調理員募集!未経験者、ブランクがある方大歓迎♪ 短時間勤務でプライベートも充実◎ミドル・中高年・シニア層の方も歓迎!景気に左右されにくい安定したお仕事です♪日曜休み◎ 食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けな ど、調理の知識を活かした業務に携わっていただきます。 お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう! 【未経験OK・ブランクOK!】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています 。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださ いね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪ 資格や経験の有無

シダックス株式会社

児童指導員/児童指導員/有資格者のみ応募可/急募

株式会社あいリンク

  • 高松市 林町

  • 時給1,020円

  • アルバイト・パート

  • 資格不問
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 週1日からOK
  • 厚生年金加入
  • 1日4時間以内OK
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員※有資格者のみ応募可 ※本求人は児童指導員の資格保持者を対象にした求人です。 対象資格をお持ちでない方のご応募はお控えください。 高松市内で令和6年7月開設の児童発達支援、放課後デイ の複合型施設 定員10名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・療育、レクリエーションの実施 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導 採用は4月から順次行います、採用後7月開設までの間は 研修とオープニング準備に就労していただきます。 新施設は2月迄

エンゲージ

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