株式会社たかねやの求人・仕事・採用

勤務時間08:00〜19:00の間で応相談 ★「14:00〜17:00」を含んでいれば、短時間〜フルタイムまでご相談可能です！ ＜勤務例＞ 8:00〜17:00／13:00〜17:00／14:00〜17:00／12:00〜18:00 など ◎週2日〜OK ◎平日のみ（土日定休） ◎Wワーク・扶養内勤務OK ※「こんな時間帯で働きたい」など、曜日や時間・日数は気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容子どもたちの笑顔と成長を支える児童指導員のお仕事です。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・記録などの簡単なパソコン作業 ・送迎（※運転に自信がない方は「添乗のみ（運転なし）」もご相談OKです！） ＊支援例＊ お散歩・創作・ゲームなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 育児休暇（取得実績100％） 介護休暇 慶弔休暇 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇（入社日より12日支給） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり 交通費支給 車通勤、自転車、バイク通勤可（無料駐車場あり） 研修制度あり 職場見学可

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/早番/07:00～16:00(休憩60分) ②シフト制/日勤/08:00～17:00(休憩60分) ③シフト制/遅番/11:30～20:30(休憩60分) 勤務シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【千葉市若葉区】時給1,300円～/ミニボーナスあり/ワンボックスでの送迎業務あり/障がい者施設/支援員/日勤パート 福祉系資格不要★未経験・ブランクOK★福利厚生充実 ★時給1,300～1,350円 ★交通費別途支給 ★嬉しいミニボーナス支給あり◎ ★JR 千葉駅より車30分 ★マイカー通勤OK 駐車場無料◎ ★週3日～シフト相談OK！ ★生活リズムが整う日勤パート♪ ★無資格・未経験からスタートできる求人 ★やる気に繋がる！福利厚生充実◎ ～「たかね園」の特徴～ ★知的に障害を持つ方が利用される施設です ★通所定員：40名 ★放課後等デイサービスが併設 ★新人研修・ス

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームたかね荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間▼勤務時間詳細 週3日～検討可能！ 15:00～19:30 固定OK！ 平日のみでも大丈夫です！ 休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 【給与詳細】 【保育士資格必須】 ①保育補助業務 時給：1,225円～ ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【TRY正社員施設№10737】 ≪簡易業務内容≫ ・クリニックでの看護師業務 ・診察介助 ・バイタル測定 ・問診、採血、点滴、注射、心電図、検査説明、処置介助 ・案内、器具の準備 ・片付け、環境整備 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上！ライフワークバランスも抜群 ・月給30万円以上！賞与昇給ありで頑張りはしっかり評価される環境です ・研修制度も充実しておりブランクある方も安心 ・日勤のみ！残業ほぼなしで長期的に負担なく働けます ・駅近！マイカー通勤も可能で通勤しやすさ抜群 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募した

仕事内容■勤務地 東京都町田市山崎町1540-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園の園児たちが毎日安心して食べられる給食やおやつを作る栄養士のお仕事です。子どもたちの成長段階に合わせた栄養バランスの良い献立作成から調理、食物アレルギー対応、食育活動まで、食を通じて園児の健やかな発育をサポートします。 《具体的な内容》 ・園児の年齢や発達段階に合わせた栄養バランスの取れた献立を作成し、季節の食材や行事食も取り入れながら計画的に食事内容を決定する業務 ・子どもたちが安心して食べられるよう、衛生管理を徹底した環境で給食やおやつの調理・盛り付けを行い、見た目にも配慮した提供を行う業務 ・献立に合わせ

勤務時間13:00〜17:00 ◎週2日〜OK ◎土日休み ◎Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・記録などの簡単なパソコン作業 ・送迎（添乗のみ相談可） など ◎創作やゲームなどの余暇活動や、企画にも関わっていただけるため、得意なことを活かしながら働いていただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 育児休暇（取得実績100％） 介護休暇 慶弔休暇 年末年始（12/29〜1/3） 有給休暇（入社日より12日支給） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 寸志あり 交通費支給 車通勤、自転車、バイク通

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7：00～19：30のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1225円 時給1225円～ 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■勤務地 東京都町田市山崎町2160-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般に携わるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活サポートから、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう丁寧にサポートします。保護者との連携や職員間の情報共有を通じて、安定した保育環境づくりに貢献するお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせて、遊びや生活のサポートを行います。0～5歳の子どもたちと関わり、個々の成長に応じた関わり方を心がけながら、毎日の保育業務を進めていきます。 ・食事の準備や食

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：60名 開設：2007年12月 【おすすめポイント】 ・無料駐車場があるので自転車や車通勤ができます ・ライフスタイルに変化があっても末永くお仕事を続けていただけるように環境が整っています ・年間休日が121日もあるので趣味への時間や家

仕事内容【栄養士業務 全般】 子どもたちの安全と健康を「食」の面からサポートするお仕事です！ 園児定員159人 【 主な業務内容 】 ・調理・厨房業務 毎日の給食・おやつの調理、盛り付け、配膳、片付け ・献立・アレルギー対応 栄養バランスを考慮した献立作成、アレルギー・形態食への対応 ・情報発信・食育 「給食だより」などの作成・発行、子どもたちへの食育の推進 ・衛生・管理業務 食材の発注・在庫管理、厨房内の徹底した衛生管理・検収作業 ※勤務する施設や規模により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職

仕事内容■勤務地 東京都町田市山崎町2160-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う園児たちの成長を、食事面からサポートするお仕事です。献立作成から調理、食材管理、アレルギー対応まで、子どもたちの健やかな発育に必要な栄養管理と食育を幅広く担当します。園児の年齢や発達段階に合わせた食事提供を通じて、子どもたちの「食べる力」を育てるお仕事です。 《具体的な内容》 ・園児の年齢や発達段階に合わせた栄養バランスの取れた献立を作成し、季節の食材を活かしながら毎日の給食メニューを企画します。 ・作成した献立に基づいて、給食やおやつの調理・盛り付けを行い、子どもたちが安心して食べられる状態で提供します

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人たかね福祉会 たかね第二保育園では、子どもたちの成長を温かく見守り、共に育む保育士を募集しています。 東京都町田市にある当園は、認可保育園として地域の子どもたちの健やかな成長を支えています。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、一人ひとりのお子さんに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。 現場の職員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実はもちろん、困ったときにはすぐに相談できるサポート体制を整えています。残業も少なめに抑え、ワークライフバランスを大切にしながら、保育士としての専門性を高めていける環境です。 あなたの経験と温かい心を、子

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 月曜日～土曜日のうち週５日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から３歳までの子ども達の保育に関わることと諸々の雑務 ≪保育方針≫ 相互に温もり合える保育をモットーに、子ども達が安心して過ごせ る環境を第一に考え、アットホームで温かな保育を行っています。 ≪保育目標≫ 生命の尊さ、自然の美しさ、人の心の優しさを感じ取れる、感性豊 かな子ども 【変更範囲：なし】

仕事内容【アピールポイント】 ・モンテッソーリ教育を導入しています！ ・個別活動主体の保育を行っています！ ・3、4、5歳児は縦割り保育を取り入れています☆ ・賞与年4ヶ月！昇給あり！ 【タイトル】 たかね第二保育園 【仕事内容】 乳児組保育 【定員】 0歳16名 / 1歳23名 / 2歳23名 / 3歳23名 / 4歳23名 / 5歳23名 / 定員131名 【応募資格】 未経験OK ・学歴、経験不問 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人たかね福祉会 【勤務地】 東京都町田市山崎町1555 【アクセス】 小田急小

勤務時間7:00～20:00の間でシフト制（応相談）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容■勤務地 東京都町田市山崎町1540-3番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、0歳から就学前の子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活支援を行いながら、安心できる園生活の環境づくりに携わります。保育計画の作成や保護者対応も含め、子どもたちの日々の成長を記録し、保育の質向上を目指すお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園から降園まで、子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活全般をサポートします。子どもたちが安心して過ごせるよう、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な対応を心がけます。 ・乳幼児の発達段階に合わせた遊びや

仕事内容【年間休日120日♪】生活介護事業所の募集｜手当充実サポートが充実しており働きやすい職場です指導体制が整っているので未経験でも安心です！＜千葉市若葉区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 生活介護事業所の利用者の生活介助・作業支援 【主な業務】 日中活動の支援(パンづくり、クラブ活動等) 行事、外出の支援 利用者の送迎など ※宿直勤務がございます。 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定OK） 【施設情報】 知的に障害を持つ方が利用される施設です 通所定員:40名 放課後等デイサービ

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員159人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

仕事内容■勤務地 東京都町田市山崎町1540-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、園児たちの健やかな成長を食の面からサポートする栄養士として活躍していただきます。献立作成から調理、食育活動まで、幅広い業務を通じて、子どもたちの食生活を守る重要な役割を担います。 《具体的な内容》 ・園児の年齢や発達段階に合わせた、栄養バランスの取れた献立を作成し、栄養管理を行います ・安心で安全な給食やおやつの調理、盛り付けを実施します ・献立に合わせた食材の発注や検品、在庫管理を担当します ・食物アレルギーのある園児に配慮し、除去食や代替食の確認・提供を行います ・食への興味を育む食育活動や、調理室