衛生管理者 - 神奈川県横浜市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容【仕事内容】 三菱UFJ銀行本館ビルに常駐し、管理物件の設備管理業務を担当（オフィスビル設備管理業務全般）いただきます。 ■具体的には・・・ ◎館内設備の巡回点検、定期点検 ◎設備に関する故障・不具合の一次対応 ◎協力会社への手配業務、現場管理 等 ※入社時は三菱UFJ銀行本館ビル（千代田区丸の内）に常駐。 2025年2月からは、三菱UFJ銀行研修施設：MUFGグローバルラーニングセンター（横浜市西区みなとみらい）への常駐となります。 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当 ■主任手当、選任手当

仕事内容ビルマネジメント 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目7-3 横浜メディアタワー 仕事内容 ■NTTグループや一般企業のが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下いずれかの業務をご対応いただきます。 （1）常駐ビルマネジメント業務 ・顧客事業を理解の上経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ・顧客の事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計

仕事内容安全管理 年収 600万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号 仕事内容 ■本社安全健康管理部にて同社の安全管理活動の企画・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような安全管理業務を遂行していただきます。 ・労働災害、職業疾病などを防ぐための各種施策の推進、社内基準見直し ・労働安全衛生法に抵触しないような仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進 ・生産設備の新設・改造や、生産機器導入・改善の際の安全対策管理・推進 ・安全教育の企画、推進 等 ＜魅力＞ ・人を守る仕事であり、人のために働くことを実感できる部署です。事故を未

仕事内容日本管財が管理するコンベンション施設にて 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 L各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） L定期点検、業者立会業務 L不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 L報告書、提案書等作成 など 仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です！ センターに待機：まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時：すぐに現場に

仕事内容賞与年2回・年111日休み未経験からスタートできる有名つけめん店の店長候補本部職も目指せます 【店舗名】 舎鈴 横濱ゲートタワー 【給与情報】 月給 267500円～392600円 ※上記は固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分（67,600円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間3-6ヶ月あり（研修期間も月額給与は同額） ※配属先は希望をお聞きした上で、適正を考慮の上決定いたします 初年度：3,752,800円-店長格なら5,619,200円以上（賞与込） 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制） ※連休取得も可能年間休日1

仕事内容施設技術系総合職 年収 370万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらいランドマークタワー 仕事内容 ■同社が管理する大型の商業施設やオフィスビルなどのビルメンテナンス業務を担当していただきます。入社当初は教育ビル配属となり、管理業務を数年ご担当いただいた後、案件に配属となります。将来的にはビルマネジメント業務が中心となり、プロパティ・マネジメント部隊、施工管理部隊と連携を図りながら、総合的な管理業務をご担当いただきます。 ※但し、経験・年齢・能力あるいは社内状況によっては教育ビル以外の首都圏所在のビルが初任地となる可能性もあります。 【具体的に

仕事内容[横浜市西区]〈コンベンションセンターの設備副責任者（正社員）募集！〉みなとみらいより徒歩5分！ 日本管財が管理する複合コンベンション施設にて、 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 ・設備責任者の補佐業務 ・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 ・報告書、提案書の作成 など 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆け付け、 ケースに応じた対応をします。 新築の複合コンベンション施設の設備副責任者（正社員）募集！ あなたの資格・設備経験を活かして、 新規施

仕事内容<仕事内容> 【横浜オフィスビル/未経験可】設備管理◎資格支援手当50種類以上◎月給23万円～◎退職金あり 多くの人が利用するオフィスビル。そんな建物の中にある”電気設備”や”空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 機械に問題が起こらないように見守りながら、快適に過ごせる空間をつくっていきましょう。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 それらが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。 設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。 もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配な

仕事内容受託先施設に常駐し、設備管理業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○施設内各種設備（電気・機械・空調・給排水）の点検・管理 ○各種業者の工事・点検等の立ち合い ○不具合個所の初期対応・一次修繕 ○関係者との連絡・対応（本社、ビルオーナー、テナント等） ○報告書等の書類作成 ※管理物件はオフィス、商業施設、ホテル、マンション、病院・医療施設、教育施設、物流倉庫等多岐にわたります。 常駐先はお住まいや希望エリアを考慮し、決定します。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務  休日休暇 ◆年間休日108日以上◆ 週休2日（シフト制） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

仕事内容栄養管理、衛生管理入所者の栄養ケアマネジメント 施設の食に関するイベント 委託業者との連絡調整（調理等の厨房業務はなし） 【施設種類】 介護施設 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 9時00分〜17時45分9時45分〜18時30分 【休日】 年間休日：120日月10日休み、ローテーション勤務希望ですが、ご家庭の都合により土日祝日休み相談可能です。 【給与】 月給：210,000円〜家族手当：配偶者正月手当賞与：計4.20ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 社保完備：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形退職金制度：あり

仕事内容栄養管理、衛生管理入所者の栄養ケアマネジメント 施設の食に関するイベント 委託業者との連絡調整（調理等の厨房業務はなし） 【施設種類】 介護施設 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 9時00分〜17時45分9時45分〜18時30分 【休日】 年間休日：120日月10日休み、ローテーション勤務希望ですが、ご家庭の都合により土日祝日休み相談可能です。 【給与】 月給：210,000円〜家族手当：配偶者正月手当賞与：計4.20ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 社保完備：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形退職金制度：あり

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 1. 品質管理 施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 2. 工程管理 設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 3. 原価管理 実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 4. 安全管理 安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理 休日 完全週休2日制 (休日)日曜日、国民の祝日/国民の休日、年

仕事内容<仕事内容> 【横浜/土日祝休み！】小規模物件管理業務 資格支援手当50種類｜退職金有｜事業領域も拡大中 多くの人が利用するオフィスビルやや商業施設。そんな建物の中にある”電気設備”や”空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。機械に問題が起こらないように見守りながら、快適に過ごせる空間をつくっていきましょう。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配な

仕事内容横浜駅（各線） 徒歩6～8分◎子育て中のスタッフも活躍！発達障害を強みに変えるお手伝いを一緒にしてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います 雇用期間の定めなし 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 資格: ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社

仕事内容[横浜市西区]〈コンベンションセンターの設備管理（正社員）募集！〉みなとみらいより徒歩5分の好立地！ 日本管財が管理する複合コンベンション施設にて、 電気設備・空調および給排水設備の保守・整備、点検を行ないます。 ・各設備保守日常点検、巡回点検（検針含む） ・定期点検、業者立会業務 ・不具合対応、小修繕業務、空調フィルター清掃 ・報告書、提案書の作成 など 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆け付け、 ケースに応じた対応をします。 新築の複合コンベンション施設の設備管理（正社員）募集！ あなたの資格・設備経験を活かして、 新規施設の快適な環境づくりに

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼設立準備

仕事内容<仕事内容> 横浜市 経験1年未満からのスキルアップ 空調衛生設備施工管理技術者大募集 スーパーゼネコンの新築現場で施工管理業務にあたって頂きます 現場は都内各所及び都心至近の（神奈川・千葉・埼玉）に限られます 【取り組んでいただくミッション】 ■空調衛生設備施工管理（工事・写真・工程管理・安全管理） ◎経験・スキルに見合った作業部署を紹介 ●給与＝スキル・実力に伴う評価制度を導入。納得して業務に取り組めます 【残業代全額保証】 ●職場環境＝社会や顧客に貢献する企業である事！という理念に基づく志を共有してます ●社員満足度100%＝職場環境+給与+福利厚生に満足、なんといっても人間関

仕事内容【ここがポイント】 まずはご応募ください。 お話して無駄な時間は取りません！   ◎ご経験や資格がそのまま活かせます ご自身がお持ちのご経験や資格を存分に発揮できる環境があります。 また、資格取得も目指せます。 スキルアップやキャリアアップを実現しながら、長く安定した働き方ができます。   ◎転勤はありません 全国に様々なプロジェクトを持つ当社。 プロジェクト終了後もあなたの希望エリアで次のプロジェクトをご紹介します。 生活環境を変えることなく、キャリアプランや生活スタイルに合わせて就業していただけます。   ◎年間休日125日 プロジェクトにもよりますが、原則土日休み。 休日出勤をされた場合