まごころでい藤枝南 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に密着した「まごころ介護サービス藤枝南」でマネージャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜272,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 資格手当:20,000〜22,000円 調整手当:10,000円 職務手当:30,000円 インセンティブ手当:プラン数に応じ支給（実績8～10万円/月） IT介護士手当:取得の場合 勤続給:勤続年数に応じ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容インセンティブ制度あり◎賞与支給あり◎頑張りがしっかりと評価される働きがいのある職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜220,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 インセンティブ:プラン数に応じ支給（30件程度で80,000円～90,000円/月） 職務手当:20,000円 資格手当:10,000〜22,000円 調整手当:10,000円 インセン

仕事内容安心とやりがいを提供するまごころ介護サービス藤枝南で、経験を活かそう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜232,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 車両手当:10,000円 インセンティブ:プラン数に応じ支給（30件程度で 8～9万円/月・例：プラン30件程度の場合、月収31万円以上可） 引越し手当:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【プラン30件程度で月収30万円以上可】◎働きやすい介護職場認証事業所に選出！【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】が揃っている安心した事業所でやりがいを持った仕事に挑戦しませんか？◎資格更新費用の支給◎マイカー通勤可・駐車場あり◎自己啓発支援制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 藤枝市大洲にある居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務です。 介護全般の相談業務。在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー等を行っていただきます。 なお、業務に関し自家用車又は原付を使用して頂きます