東京都国分寺市の建物管理の求人・仕事・採用

仕事内容東京都三鷹市の建築職（施工管理）／三鷹営業所 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 賃貸建物の建築工事における安全 ・品質 ・工程等の現場管理、「配置図」の作成、建築費の積算業務「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (東京都三鷹市) ▼職種 建築職（施工管理）／三鷹営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224300〜329900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)121300〜180400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。そこで、「施工管理」というお仕事

仕事内容〈2022年新規オープンの会社！デザイナーズ仕様の店舗で一緒に働きませんか？〉 株式会社ATTEND HOUSEは2022年2月に新規オープンした新しい会社です！ 店舗外観と内装はデザイナーズ仕様！ お洒落なビジネスワークが実現できます。 ◇不動産仲介や売買などの不動産営業職◇ お任せしたい業務は、不動産仲介や売買などの不動産営業です。 完全反響型の営業スタイルで、飛込み等はありません！ 成果が給与に反映される歩合制も導入しています。 【仕事内容】 ・住宅の購入や売却を検討されているお客様へ物件紹介（メールなどでのご案内も含みます） ・その他不動産の買取 ・中古住宅のリフォーム ・土地

仕事内容■勤務地 東京都調布市小島町2丁目56番地3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 マンション・商業施設・公共施設などの建築施工管理をお任せします。調布市を中心に、地域に根ざした建物づくりに携われます。 《具体的な内容》 ・施工計画の作成、工程管理 ・協力会社との打合せ・調整 ・品質管理、安全管理 ・施工図・図面の確認 ・書類作成、発注者との折衝 ※未経験の方は先輩が丁寧に指導します。 ■募集情報 ＼地元で腰を据えて、建築のプロを目指しませんか？／ 「転勤なしで地元で働きたい」 「未経験だけど手に職をつけたい」 「歴史ある安定企業で長く働きたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな方を歓迎

仕事内容「未経験から、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「将来も安心できる“手に職”をつけたい」 「長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です ◆建築業界は“これからも必要”とされる仕事 AIや自動化が進む時代でも、 マンション・商業施設・学校・工場など、 社会に必要な建物がなくならない限り、 施工管理の仕事も必要とされ続けます。 だからこそ、 今「手に職をつけられる仕事」として注目されています！ ◆職人ではなく“管理する側”へ 建築業界には興味があっても、 「体力仕事は不安…」 「年齢を重ねても続けられる仕事がいい」

仕事内容「未経験から、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「将来も安心できる“手に職”をつけたい」 「長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です ◆建築業界は“これからも必要”とされる仕事 AIや自動化が進む時代でも、 マンション・商業施設・学校・工場など、 社会に必要な建物がなくならない限り、 施工管理の仕事も必要とされ続けます。 だからこそ、 今「手に職をつけられる仕事」として注目されています！ ◆職人ではなく“管理する側”へ 建築業界には興味があっても、 「体力仕事は不安…」 「年齢を重ねても続けられる仕事がいい」

仕事内容■不動産の仲介や売買を担うセールス職を募集中■ 飛び込みなどはない、完全反響型の不動産営業のお仕事をお任せします。 新しい会社で経験を活かして働けます！ 新規オープンの新しい会社で、デザイナーズ仕様の店舗外観と内装でお洒落なビジネスワークが実現！ 歩合制のため、頑張った分が給与にも反映されます！ ■具体的な職務内容■ ・家などの売買のご案内 ・不動産の買い取り業務 ・リフォーム業 ・土地の仕入れから建物の企画 ・関連情報の収集 ・お客様への連絡対応 ・データ管理

仕事内容 ️経験者だからこそ、細かく縛られない働き方を。 設備施工管理として経験を積んできた方なら、自分なりの仕事の進め方があると思います。 当社は、社員を細かなルールで縛るのではなく、一人ひとりの経験や判断を尊重する会社です。 現場によって直行直帰もOK。 空調・換気・給排水設備などの施工管理経験と、1級管工事施工管理技士の資格を活かしながら、自分の経験を発揮できる環境で働きませんか？ 給与は月給45万円～60万円。 これまで担当してきた工事や経験もしっかり考慮します。 ️仕事内容 空調・換気・給排水設備工事を中心とした施工管理業務をお任せ！ 工事現場の管理 工事の進捗・工程確

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【西東京市芝久保町】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士の資格 ☆☆おすすめポイント☆☆ ・創業以来連続黒字経営！業界トップクラスの実績を誇ります。 ・福利厚生充実！長期就業しやすい環境が整っています。 ・大型案件の実績多数！やりがいを感じることができます。 ・ワークライフバランスが整う環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 壁面工事の施工管理（新築／ビル、商業施設）※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休12

仕事内容まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり ～～～【具体的には】～～～ 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 ～～～【入社後の流れ】～～～ 入社後は同期と一緒に２週間の研修を受講！ PCとWi-Fiは無料で貸与いたしますので、 PCがない方でもご安心ください！ 研修終了後は先輩

仕事内容【求人掲載元】バイトな デイサービスの管理者として下記業務をお願します。 ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＜行政管理＞ ◇介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容設備工事技術者（現場監督）として、マンション、オフィスビル、商業施設等における建物の施工管理補助業務。写真管理、工程管理、安全管理の業務です。 ※基本的には、現場に直行直帰です。 通勤しやすい現場を優先的にご担当いただきます。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） 各種資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 資格手当 食事手当 出張手当（条件あり） 休日手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 （現場進捗状況次第で土曜勤務の場合あり） 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇）

仕事内容竹内運輸工業株式会社 【三鷹】法人営業（建築修繕の工事受注）商業ビルなどのリニューアル等／創業70年以上の優良安定企業 【仕事内容】 【三鷹】法人営業（建築修繕の工事受注）商業ビルなどのリニューアル等／創業70年以上の優良安定企業 【具体的な仕事内容】 商業ビルや集合住宅のリニューアル・リフォームの提案営業 一般貨物自動車輸送業や精密機器・重量物の運搬、移設、物流センター運営管理、総合建設業、改修工事等、多角的に事業を展開する当社にて、営業を担当していただきます。新規・既存顧客に向けて、商業ビルや集合住宅のリニューアル・リフォームの提案を行う仕事です。 ■具体的な仕事： ・既存顧客か

仕事内容株式会社リロパートナーズ ＜東京＞未経験◎不動産管理◆年休120日／チーム制／新卒と同じ研修制度／福利厚生◎プライム上場大手G 【仕事内容】 ＜東京＞未経験◎不動産管理◆年休120日／チーム制／新卒と同じ研修制度／福利厚生◎プライム上場大手G 【具体的な仕事内容】 ～内勤メイン・事務要素多め◎オーナーへの報告・入居者の問合せ対応・業者手配など／月給に加え賞与・報奨金が充実／産休・育休の取得実績あり／退職金・350万件以上の優待あり～ ※株式会社リロパートナーズに入社後、株式会社東都へ在籍出向となります。 リロパートナーズは、管理戸数ランキングトップクラスのシェアを誇っております。不動

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容■施工計画書の作成：効率的かつ安全な工事のための計画立案 ■現場管理：進捗状況や品質の確認、安全対策の徹底 ■予算・工程・労務管理：コスト管理、スケジュール調整、作業員 の配置 ■環境・安全管理：環境への配慮、安全第一の現場運営 【担当する工事】 公共事業：道路や公園、公共施設の整備 民間工事：建物周辺の外構工事や駐車場の舗装工事など プロジェクト全体を管理し、地域インフラの発展に貢献できるやり がいあるポジションです。専門知識を活かしつつ、チームと連携し プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験、資格不問 【歓迎】 ・設計・施工管理・不動産業界経験者 （一級建築士、一級施工管理技士、宅地建物取引士等） 【求める人物像】 ・継続した「探求心」をお持ちの方 ・常に「向上心」をお持ちの方 ・ヒトが好きで「協調性」のある方 ・会社の中心に立ってスケールの大きな仕事をしたい方 ・会社の成長を肌で感じながら働きたい方 ・大手ではなく全体が見える規模の会社で働きたい方 ・建物が好きな方 等 【職種名】 《建築営業》西東京を中心に関東各エリアにて、事業展開する総合建設会社 【仕事内容】 ・年休126日/福利厚生の充実した従業員を大切にする企業/IPOを目指す健全

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ★次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて