病児保育 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・転職・中途採用

正社員
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病院での看護助手業務/無資格可/介護士/正社員/横浜市緑区/21289375

神奈川県横浜市緑区鴨居の病院

  • 横浜市緑区

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 病院での看護助手業務全般 身体ケア(食事、排泄、入浴の介助など) 衛生管理、環境整備 など 【給与詳細】 【給与】 月給:220,000~255,200円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【諸手当】 看護助手手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:30,000~35,200円(7,500~8,800円×月4回) 時間外手当 通勤手当:上限25,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CAREER 提供元:J

かんたん応募登録エントリー

サービス提供責任者/訪問介護/未経験OK/正社員/夜勤なし/賞与あり…

株式会社ひとはな

  • 横浜市緑区 中山 / 中山駅 徒歩6分

  • 月給30.3万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり|中山駅徒歩6分|完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP! 1、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 2、ケアマネージャーとの連絡・調整 3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 4、訪問介護計画の作成 5、その他、サービスに関わる業務 6、訪問介護業務 未経験でも安心。ひとはなの研修制度は“ここまで”丁寧です! ひとはなでは、“サ責デビュー”に必要な知識・技術・心構えを、 段階的な研修でしっかり身につけていただきます。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として

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介護職/訪問介護/未経験OK/正社員/夜勤なし/賞与あり/インセンテ…

株式会社ひとはな

  • 横浜市緑区 中山 / 中山駅 徒歩6分

  • 月給30.3万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり|中山駅徒歩6分|完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP! 1、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 2、ケアマネージャーとの連絡・調整 3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 4、訪問介護計画の作成 5、その他、サービスに関わる業務 6、訪問介護業務 未経験でも安心。ひとはなの研修制度は“ここまで”丁寧です! ひとはなでは、“サ責デビュー”に必要な知識・技術・心構えを、 段階的な研修でしっかり身につけていただきます。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として

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