病児保育 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み・年休126日】ブランク歓迎！子育て中でも安心♪ケアマネ追加募集！ ＼実務未経験の方もOK！一緒に楽しく成長できる職場です／ 実務研修受講中の方もご応募歓迎！ 昇給・賞与あり／資格取得支援制度あり 子育て中の職員多数活躍中！子育てとの両立をしっかり応援します ブランクのある方や経験が浅い方も安心！先輩ケアマネがしっかりフォロー 職員の定着率が高く、落ち着いた環境で長く働ける職場です 【働きやすさのポイント】 年間休日126日＆土日祝休み！ワークライフバランスを大切にできます 夜勤なし／勤務開始日もご相談OK

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/神奈川県横浜市緑区/賞与年2回年間休日115日未経験ＯＫ！ブランクも不問 ■コメント 神奈川県横浜市緑区/資格取得支援制度あり！未経験ＯＫ！福利厚生も充実＆高待遇可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 人・花みどり 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 神奈川県横浜市緑区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス提供責任者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・

仕事内容◆配属先：病棟での勤務 【病院全体・病棟情報】 ［療養病棟］2フロア96床 夜勤体制：看護師2名/看護助手1名 ［一般病棟］1フロア54床 夜勤体制：看護師3名/看護助手1名 ※全体の95％が内科系、5％が整形外科の患者様です。 ・オペは現在は行っておりません。 【主な患者の疾患】 内科の高齢者疾患全般です。 誤嚥性肺炎、心不全、腎不全、脳梗塞など 【外来情報】 ・外来患者数:約230名/日 ・救急搬送台数:月平均100件 【職場環境】 ・看護師平均年齢:30歳前後 【設備】 ・電子カルテ、電動ベッド導入済み ≪こんな病院です≫ ◆鴨居病院は、JR鴨居駅徒歩10分の位置にある、地域

仕事内容ケアマネジャー／主任ケアマネジャー（管理者候補募集）募集【未経験者大歓迎】【昇給賞与有】★緑区中山駅徒歩１分★ケアマネ５名在籍★諸手当充実★土日祝休★諸手当も充実★ＩCT活用・業務効率★在宅のケアマネジャー♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー（管理者候補） ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 （担当件数20件程度） ?Aケアマネジャー ・ケアマネジャー業務 資格: ・普通自動車運転免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎） 実務者研修受講中の方も応募可 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） 休日・休暇

仕事内容【仕事内容】 病院での看護助手業務全般 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000～255,200円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【諸手当】 看護助手手当：30,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：30,000～35,200円（7,500～8,800円×月4回） 時間外手当 通勤手当：上限25,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【日勤のみ】月給303,000円と訪問インセンティブ有★昇給賞与有★サービス提供責任者の募集【駅徒歩圏内】【子育て両立】【未経験者大歓迎】訪問介護事業所の募集です！充実の福利厚生◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ケアマネジャーとの連絡、調整 訪問介護員との連絡、調整、業務管理等 訪問介護計画の作成 その他、サービスに関わる提供責任者業務 訪問介護業務（身体介護、生活援助等） 【応募要件】 ｜介護福祉士

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/研修制度あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/賞与あり/月給25万円以上あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 研修制度あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/賞与あり/月給25万円以上あり/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■仕事内容 【仕事内容】 病棟看護助手業務（混合病棟） 明るく楽しい職場です。人間関係良好です。 勉強会に力を入れてスタッフのスキルアップに力を入れています。 働く方にとても優しい職場を目指しています。 【施設概要】 病床

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】賞与有★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立 ■ アピール ■どんな施設？ 私たち 「株式会社ひとはな」は、在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 地域ごとの制度の違いや職種に応じた専門性を大切にしており、暮らしている方々に合わせた介護の実践や、実際に関わっているスタッフの声を反映しやすい職場作りを行っております。これからも、初心や感謝の心を忘れずに、地域に根付いた事業所、社会貢献できる法人を目指して、スタッフ及び関係各所の皆様と連携を重ねて参ります。また、利用者様やご家族様に安心をお届けし「ひとはなで良かった」と思ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください インセンティブ有♪昇給賞与あり／サービス提供責任者未経験スタートの方も多数活躍中／訪問介護のサービス提供責任者／夜勤なし・日勤のみ・駅近徒歩６分。人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご応募いただければと思います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供

仕事内容ケアミックス病院（150床）での介護業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟情報】 急性期一般病棟：54床 医療療養病棟：96床 ※全体の95％が内科系、5％が整形外科の患者様です 夜勤体制：看護師2～3名、介護職員1名 【応募に際して】 資格・経験不問。 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリ

仕事内容【横浜市緑区】正社員☆ 病院での看護助手業務全般 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など ＜紹介先企業＞ 神奈川県横浜市緑区鴨居の病院 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 病院での看護助手業務全般 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000～255,200円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【諸手当】 看護助手手当：30,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：30,000～35,200円（7,500～8,800円×月4回） 時間外手当 通勤手当：上限25,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【土日祝休み】居宅介護支援事業所で管理者候補募集☆主任ケアマネまたは実務5年以上歓迎♪未経験管理者もOK！緑区☆長く働ける環境作りに力を入れています！ ◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー業務 (担当件数は20件前後となります) ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 募集概要 職種：ケアマネ管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ひとはな みどり（居宅介護支援・管理者） 給与： 【基本給】385,000円 ～ ＋ 下記各種手当 ※管理者経験者は応相談。 ＼★各種手当★／ ■昇給：管理者評価は年1回。売上

仕事内容◆高齢者の患者さんメイン。現代～これからに生きる看護スキルが身につきます◆ 「鴨居」駅から徒歩10分。2006年に移転した建物は大事に使われ、まだまだキレイな印象。 一般54床・療養96床。小回りの利きやすいコンパクトな《ケアミックス病院》です。 昭和44年に診療所からスタートし、平成・令和と時代に合わせて医療を届けてきた病院… 現在はシニア世代の患者さんをメインに、在宅復帰のサポートからお看取りまで活躍しています◎ 現在から先々の未来にまで影響を与える”高齢化”…高齢の患者さんは、さらに増え続ける傾向。 一人一人の尊厳を守りながら親身に向き合う看護が、ますますの需要を見せています。 認知

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,注射セット,持参薬チェック,医薬品管理,DI業務,院内委員会参加,病棟服薬指導 ≪こんな病院です≫ ■総病床数150床(一般病床54床、療養病床96床)のケアミックス病院です。 ■内科、外科、整形外科、脳神経外科その他10診療科以上の二次急性期病院です。 ■常勤、パート合わせて6名の薬剤師が活躍しています。 ■外来も院内処方で対応している為、入院、外来両方の経験が積めるます。 ■職員食堂350円で利用できます。 ■病児保育施設も利用可能です。 ■職場内でのサポート体制があるため、休みなども取りやすい環境です。 ≪業務内容≫ ■入院患者様の調剤、監査、服

仕事内容<仕事内容> 賞与あり/主任ケアマネジャー・管理者・管理者候補募集 土日祝休み/緑区 ＼管理者デビューも安心！／ 本社＆緑区での研修あり◎しっかり学んでから、居宅介護支援の管理者へ！ 「ひとはな」で“人を大切に” — スタッフを大切にできる管理者候補募集！ 一緒に事業所をつくりませんか？ 詳細は面談で。まずはお気軽にお話ししましょう！ ［仕事内容］ ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務(担当件数は20件前後となります) ［募集背景］ ◎既存事業所での求人募集となります。 引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。 ◎本社及び、緑区事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学ん

仕事内容未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜中山駅徒歩6分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！ １、訪問介護の利用申込み等の調整 ご利用者の状態の把握 ２、ケアマネージャーとの連絡・調整 ３、訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ４、訪問介護計画の作成 ５、その他、サービスに関わる業務 ６、訪問介護業務 未経験でも安心。ひとはなの研修制度は“ここまで”丁寧です！ ひとはなでは、“サ責デビュー”に必要な知識・技術・心構えを、 段階的な研修でしっかり身につけていただきます。 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、サ責として

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の病院 ■メインキャッチ 病院の一般薬剤師/横浜市緑区/正社員 ■コメント 《鴨居》主に調剤業務！駅徒歩圏内ですが車通勤もOK！★ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の一般薬剤師 ■仕事内容 薬剤師業務全般 処方枚数40枚 ■給与 年収4300000円～ ■給与備考 軽検討を考慮してけってします ■勤務地 神奈川県横浜市緑区 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください 車通勤可 ■勤務時間・曜日 8時30分 ～ 17時30分（平日1） 9時30分 ～ 18時30分（平日2） 8時30分 ～ 12時30分（土曜） ※シフト制（週40時間内） ■