林環境株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容当社の技術職として地質調査の業務をお任せします。 主に官公庁・地方自治体、民間企業から受注した案件における地質調査業務に従事し、管理技術者として業務の遂行をお願いします。 ■具体的な業務 ・顧客との折衝 ・調査内容の業務計画立案 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・現地調査の進行管理 現地調査の他、必要な試験や解析を行い報告書に取りまとめを行います。 また社内においては、若手従業員の育成等もお任せいたします。 【相愛で働く4つの魅力 】 ① 経験を活かし「一生モノの技術」をさらに磨く専門性向上の環境 これまで培った技術・経験をさらに高められる環境です！ 国立研究開発法人 産業技術総合研究

勤務時間08:00~17:00

仕事内容週３回～OK♪鎌取駅から徒歩2分で通勤も楽々♪定年６５歳◎日勤のみ◎チームワークがとても良い施設で働いてみませんか？ ●駅から徒歩２分の広くて自然豊かで綺麗な職場環境です。 ●千葉南病院と医療連携をはかり、在宅医療と介護を提供しています◎ ●敷地内では、春は桜、梅雨は紫陽花、秋は紅葉、冬は椿や土に下りた霧など四季折々の豊かな自然を体験できます。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市緑区鎌取町７５－１ 【アクセス】：鎌取徒歩9分 【固定給】：【時給】1,300円～ 【勤務時間】：08:00~17:00 【休日】：シフト制

勤務時間16:30~20:00

仕事内容★駅チカ★アットホームな雰囲気で地域の皆さまから愛されている人気のクリニックです♪ ●クリニック外来における看護業務全般をお任せいたします。 ●火木土の午後・日祝は固定でお休みなのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです！ ●午後診療に入れる方やクリニック経験がある方優遇致します◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：糖尿病内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府四條畷市岡山東２－１－２３ 【アクセス】：忍ケ丘徒歩2分 【固定給】：【時給】 8:30～13:00/1,700円 16:30～20:00/1,800円 【勤務時間】：16:30~

仕事内容0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【目黒駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っ

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 近隣に大きな林の公園があり自然遊びも楽

勤務時間日勤 ) 8：30 ～ 17：30 早番 ) 7：00 ～ 16：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※勤務時間はご希望を考慮し、 当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。 労働時間制度 変形労働時間制 シフト制

仕事内容【野木駅より徒歩10分】＜施設見学OK！＞ブランク・WワークOK！扶養内可♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・レジデンスが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,113円～ ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 給与例 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給＋50円 ■年末年始 時給＋50円 ■送迎手当 時給＋30円 ■介護福祉士手当 時給＋30円 ■シフト手当（

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる環境で未経験から始める介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,026〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護施設での経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鹿児島中央駅から0.5k

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として・居宅新規開設となります。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅ケアマネジャー業務 ◆あなたらしさを尊重

仕事内容医療法人はやし会の林内科で准看護師の正社員を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜282,000円 ≪基本給≫ 178,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,900円 職務手当:15,000〜30,000円 処遇改善手当:5,000〜9,000円 皆勤手当:5,000円 病棟手当:5,000円 日直手当 :5,000円/回 当直手当 :11,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【20代30代多数在籍の上場企業】★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★営業経験は一切不要です！ 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型

仕事内容デイサービスにおける介護職・ヘルパーの正社員求人！資格取得を目指す意欲がある方も大歓迎です！未経験の方も◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,800円〜 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,500円 資格手当:20,000円 諸手当:8,800円～ 生活相談員も兼務される方10,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 平田駅から

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当（マニュアル有） ◇病後児の看護 ◇身体測定、定期健康診断の準備・補助 ◇乳幼児の保育業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…42名（0歳児：12名／1～2歳児：各15名） 【アピールポイント】 【清瀬市】★2022年4月開園★《0～2歳ONLY！》42名のちびっこたちが、のびのび日々を満喫中◎ ぐんぐん育つちいさないのち、育み支える《保育園ナース》☆*（five-13446） ご経験に応じて→月給27.6万～34.1万円＋各種手当アリ！ 借り上げ社

仕事内容■募集職種 電気工事士/電気工事施工管理/経験者優遇 ■給与 経験者：月給250,000円～500,000円 未経験者：月給200,000円～400,000円 ※年齢、資格、経験などを考慮し決定します。 ※試用期間有り(1ヶ月～3ヶ月) 試用期間中も待遇面に変動はありません。 ＜想定年収モデル＞ ・480万円 30代 ・380万円 20代 ■仕事内容 【仕事内容】 大手自動車メーカー工場を中心に 変電設備、排水処理施設、 事務所や商業施設などにおける 電気工事、計装工事を 行っています！ 【現場エリア】 現場エリアは、 愛知県内そして安城市、 大府市、豊田市が多く、 地域密着で仕事が

仕事内容【アピールポイント】 《准看護師求人》マイカー通勤OK◎年間休日116日＆残業ほぼなし◎再雇用制度あり◎ワークライフバランスを大切にしながら勤務しませんか♪ 【仕事内容】 ●精神科病棟での看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●年間休日116日で残業は月平均4時間程度とほとんどないので、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできますよ☆ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりませんね◎ 【給与】 月給236,400円 【月給】23万6,400円～30万6,400円 《内訳》 基本給：14万円～18万9,000円 ＋勤勉手当、夜勤手当（

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカー勤務経験者 ■機械、電機関連の設計業務経験者 【求める人物像】 ・先ずは40代の先輩設計者のサポート業務を推進してもらいますので、コミュニケーション能力は必要です ・二輪車や四輪車などエンジン及び機械関連に興味がある人、大歓迎です [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ガスエンジン発電装置の設計サポート（量産部品管理、 手配他）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【職務概要】 ・ガス発電装置の設計サポート業務全般 ・具体的には量産部品の図面・現物管理及び手配などを先輩設計メンバーのサポート業務とし

仕事内容【業務内容】 当社が考案し全国展開を行っている法面の調査をお任せいたします。 【具体的な業務】 開発したジャッキを用いて、グランドアンカー工が施工されたのり面の維持管理に必要なアンカー緊張力等に関する調査を行っていただきます。 他、内業として点検結果を記録・整理します。 複数名で行う業務なので同種業務未経験の方でも班員がサポートします。 ※斜面で作業を行います。 【相愛で働く4つの魅力 】 ① 未経験から「一生モノの技術」を。専門性を磨く充実の研修体制 「技術職は難しそう」という不安は不要！ 国立研究開発法人 産業技術総合研究所（産総研）での5日間研修など、最先端の学びを会社負担で受講

仕事内容OJTなどで初心者にも安心して働いていただけるように指導します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:3,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容地域に根ざした看護師として活躍する絶好のチャンス！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜308,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:25,000〜55,000円 職責手当:50,000〜75,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11～19時間分の固定残業代として18,000円～38,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞