施設長候補 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【札幌市豊平区美園】＼介護施設の施設長候補 募集！／☆人物重視採用☆ 無資格・未経験でも安心!正社員登用制度あり頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…！あなたのチャレンジをお待ちしています★ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大歓迎です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ ■サービス利用者の獲得 ■施設内イベントの企画運営 ■シフト作成 ■職員の

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞ 無資格・未経験 ＯＫ！ 施設長候補として施設運営に関わる業務全般 ＊職員の採用・育成・マネジメント ＊ご入居者やご家族の相談業務 ＊入居率向上推進業務 ＊請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） ＊行政対応（報告書作成、申請書作成など） 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断す

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断す

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など)

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 応募

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区西岡の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の介護職・ヘルパー/【北海道札幌市豊平区】最寄り駅：札幌市営地下鉄南北線 真駒内/ 正社員の介護職・ヘルパー ■コメント 《POINT》 ★経験の浅い方やブランクがある方もOK/ワークライフバランス◎ ★年収3000000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ●有料老人ホームにおいて、管理者候補として施設運営業務全般をお任せします。 ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹

仕事内容おすすめポイント 【研修充実】マイカー通勤OK/福利厚生充実/経験者優遇/年間休日110日◎有料老人ホームで管理者候補募集！ ●有料老人ホームにおいて、管理者候補として施設運営業務全般をお任せします。 ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修等の研修制度も充実しています◎ 職種 介護職員 応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 雇用形態 正社員 給与 【年収】300万円～400万円 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回 前年度実績

仕事内容【おすすめポイント】 全国大手の住宅型有料老人ホームです。 全国で100以上の施設を展開しております。イリーゼの想いと実績に賛同していただいたオーナー様に建物を建てていただくことにより、自社開発費用を少なくし、お客様へのご負担を少なくされております。 福利厚生･研修制度も充実！ 資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得を目指せる環境となっております。また入社後はその方の経験･スキルにあわせて業務の調整を行うため、夜勤を始めるタイミングなどもご相談が可能となっております。 働きやすい職場環境！ 管理者の方が中心となって残業時間の抑制を行っており、月の残業時間も現在はかなり少なくなってお

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【研修充実】マイカー通勤OK/福利厚生充実/経験者優遇/年間休日110日◎有料老人ホームで管理者候補募集！ ●有料老人ホームにおいて、管理者候補として施設運営業務全般をお任せします。 ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修等の研修制度も充実しています◎ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募

仕事内容交通費支給/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 北海道札幌市豊平区北海道札幌市豊平区西岡３条１３丁目７ - １０ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【年収】300万円～400万円 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回 前年度実績2.76ヵ月 最寄駅: 札幌市営地下鉄南北線 真駒内 福利厚生: 通勤手当（上限3万円/月）、資格取得支援、研修制度、リゾートトラスト福利厚生施設、リロクラブ（200,000店舗以上）、制服貸与、

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 【研修充実】マイカー通勤OK/福利厚生充実/経験者優遇/年間休日110日◎有料老人ホームで管理者候補募集！ ●有料老人ホームにおいて、管理者候補として施設運営業務全般をお任せします。●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修等の研修制度も充実しています◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も

仕事内容絆を育み、笑顔があふれる介護の仲間を募集しています！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 ■ワークプレースの安全性と