ナースコール株式会社 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【住宅型有料老人ホームで宿直スタッフ募集中】 ●正社員の募集です ●完全週休2日制 ●賞与あり ●昇給あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで宿直職員をお願いします。 主な業務は ・介護補助業務あり ・居室の定時巡回 ・朝食時フロアへの誘導、朝食後の下膳・片付け・簡単な清掃等の施設雑務 ・ナースコールの初期対応 ※ナースコールは発生してもわずかです。ご入居者様のちょっとしたお困りごとに対応していただいたり、社員への連絡などが主です ※6:30~8:30は実業務があります。 19室の小規模な施設になるので、比較的対応はしやすいかと思います。 2022年10月オ

仕事内容当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務をお願いします。 ＊ 具体的には、 ◇訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◇介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◇訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜8時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。週２回希望但し、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。週１回希望但し、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。週１回希望但し、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間日勤 9:00～18:00 休憩60分 夜勤 15:30～翌9:30 休憩120分 夜勤勤務内容 15:30～21:00 勤務 21:00～22:00 休憩 22:00～翌5:00 勤務 5:00～6:00 休憩 6:00～9:30 勤務、退勤 日勤のみ、夜勤のみの勤務可 短時間勤務も相談可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PBXの導入、および導入支援の経験 ■期待すること ・医療業界ではPHSを含むレガシーPBXが利用されており、スマートフォンの導入により業務改善、働き方改革を検討されていますが、ナースコールシステムを含め、業務に複雑に絡んでおり、高いスキルを持ったSEが求められています。同社では回線サービスを初め、多くのUCサービスを提供できる状況になるものの宅内導入を推進できる人材が不足しております。 ・お客様環境の把握をしながら、自社サービスをはじめとする音声サービスの導入支援、構築を実施。若手育成をはじめとしたチーム運営をお願いします。 [歓迎] ※活かせる経験に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。週２回希望但し、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。週１回希望但し、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：００～９：３０（休憩９０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間7:00～20:00<BR>休憩時間60分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。週１回希望但し、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間２：16時45分〜10時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。週２回希望但し、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 本求人は人材紹介会社【株式会社ウェルビーケアパートナーズ】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせてい

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 2) 遅番 15:30-21:30 休憩60分 3) L夜勤 15:30-翌09:30 休憩120分 ■L夜勤(宿直)の内訳 ・15:30 ～ 21:00:5.5時間 ・21:00 ～ 22:00:休憩 ・22:00 ～翌5:00:7時間 ・5:00 ～ 6:00:休憩 ・6:00 ～ 9:30:3.5時間

仕事内容【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等

勤務時間06:00～20:00 上記時間内で週3日～、1日4時間～勤務OK！ 面接時にご相談ください。 ※実働に応じて休憩付与 ※残業代は1分単位で支給します

勤務時間09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

勤務時間■19:00～翌8:30（休憩あり） ※残業なし ●週1日からOK

仕事内容【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等