京都府京都市の不動産営業 寮完備の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業未経験者・不動産業界未経験者も歓迎★ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・販売・サービス業の経験 ・社内外の調整業務の経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ※社会人経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験をお持ちの方歓迎いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】不動産住宅営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日◎残業少なめ◎経験を活かして働きたい方におすすめ 【職務概要】 同社にて、新築の建売木造住宅の販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産営業のご経験(年数不問) ■普通自動車免許 ■基礎的なPCスキル（Word、Excelなど） 【モデル年収】 30，000，000円入社6年目・営業 14，000，000円入社4年目・営業 5，500，000円入社2年目・営業 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】不動産開発営業（法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 第二新卒歓迎／年間休日129日／インセンティブ制度あり！ 【職務概要】 土地開発やマンションのリフォーム再販事業な

仕事内容株式会社ＧＲＡＮＤ 【京都本社】不動産仕入営業／年収2000万円以上も可能！◆年休120日以上◆頑張りが還元◎ 【仕事内容】 【京都本社】不動産仕入営業／年収2000万円以上も可能！◆年休120日以上◆頑張りが還元◎ 【具体的な仕事内容】 【インセンティブ最大20％◆年収2000万円以上も可能◆IPO準備フェーズ／不動産仕入営業／不動産営業経験やマネジメント経験が活かせる／2026年2月自社ビル完成／「“売る”ではなく、“創る”仕事へ。」】 ■業務概要 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションで

仕事内容阪急阪神不動産株式会社 不動産売買の【仲介営業】正社員登用前提★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《WEB・DM・チラシ等からの反響営業が中心》個人のお客様を中心に、マンション・戸建・土地等の購入や売却のサポートを行います ◆担当エリア制マンション・戸建・土地の売却・購入を検討するお客様のニーズに沿った仲介営業を行います。 価格査定やご案内等、物件の契約から決済までトータルに担当し、お客様第一の提案が可能です。 HPや広告の更新、DM配信、チラシ作成、契約書などの必要書類の

仕事内容お任せするのは、土地をお持ちの地主様を訪問し、賃貸マンションやアパート経営による土地の有効活用をご提案する仕事です。大切な資産を次世代にどう遺すか、といった相続に関するお客様の悩みに寄り添い、解決のお手伝いをしています。 ――★他愛ない会話が、お客様の心を開くカギに。 お客様先へ訪問するのは平日の日中が中心。そのため、地主様の奥様とお話しする機会も多くあります。趣味やお孫さんの話など 何気ない会話や共感が、お客様との信頼関係を築く上で何よりの武器になります。 ――★焦らず、じっくり信頼関係を築けます。 この仕事で大切なのは、お客様と中長期的な信頼関係を築くこと。すぐに契約とはならなくても、

仕事内容関西建物管理サービス株式会社 【不動産営業】賞与年2回/年休121日/原則土日祝休/基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月10h未満】賃貸・売買物件のご案内、地域の不動産会社へ自社物件の紹介など ◎未経験歓迎！先輩同行・OJTでじっくり育成します◎反響対応&自社物件の賃貸がメイン ◎賃貸・売買・リノベーションなど、幅広い不動産知識が身につく環境 不動産営業に十分慣れた後は、スキル等に応じて下記の管理業務もお任せします。 ・管理物件の巡回・確認 ・入居者様からのお問

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容＼アピールポイント／ １．未経験OK！3か月間のOJT研修あり！： 入社後の約3か月間はOJT期間です！ 先輩社員に同行して学べるので、未経験の方も安心です。 担当を持つのはOJT期間終了後からです！ ２．年間休日120日以上！残業なし： 年間休日120日以上で、残業はほぼありません。 実働も7.5時間と短めなので、プライベートも充実です。 年末年始休暇やお盆休みなどの長期連休もあるので、 旅行に行ったり趣味を充実させたりと自分の時間を大切にできます。 ３．賞与年3回！未経験から月給27万円スタート： 入社1年目で年収460万円以上も目指せます。 なかには入社3年目で年収800万円も。 宅

仕事内容＼給与もプライベートも充実して働ける／ ◎職歴やブランクなど不問！未経験からでも活躍しています！ ◎18時退勤必須！残業ほぼなし♪ ◎頑張った分だけボーナスで還元！福利厚生も充実♪ 不動産の有効利用等、購入を検討されているお客様へ、物件の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った新築・中古物件をご紹介します。 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理・売買に関する提案 など 提案先としては、京都エリアの当社の顧客・家主様が中心になります。 顧客層として、会社社長関係で平均30名前後を担当します。 既存顧客への提案が中心でノルマは無く、新規開拓や反響営業は殆どありま

仕事内容新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。 大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 不動産買取／未経験歓迎／反響営業 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ■本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【中途正社員採用／不動産買取営業】 空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取・再販を行うAlbaLinkで、反響営業をお任せします。 マ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【不動産仕入営業職】★東証プライム上場企業 【仕事内容】 ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事です。 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リ

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です！ 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります！ ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます！ ～～～仕事の流れ～～～ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます！ オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです！ 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心！ 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

仕事内容新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・アポイントの獲得・商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向いていただきます。 大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。 内勤は基本的にインターン生の管理／育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産営業経験2年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ■不動産営業の経験２年以上 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■不動産経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当に評価をしてほしい方 ■実力を存分に活かしたい方 【職種名】 不動産営業（店長候補）/センチュリー21グループ/前職の年収保証あり ※京都 【仕事内容】 急成長中の「センチュリー21」フランチャイズ企業です 。 成果主義のもと、店長候補として不動産営業とマネジメントに携わります 。ノルマがなく、100%反響営業！ 【キャリアアップを目指す方必見!】

仕事内容＼給与もプライベートも充実して働ける／ ・未経験OK！キャリアアップ支援充実 ・年間休日120日以上、残業ほぼなし！ ・賞与年3回支給！3カ月分の支給実績あり ＜仕事内容＞ 不動産、土地活用のお客様対応をお任せします。 ・不動産賃貸・売買の仲介 ・不動産管理・有効利用に関する提案 ＜未経験OK！第二新卒歓迎＞ 研修でイチから教えますので、未経験の方も安心。 研修後も、先輩社員がサポートしますので、 不動産業界の経験のない方、事務デビュー、 第二新卒の方も歓迎です！ ＜プライベート充実！ほぼ残業なし＞ 年間休日120日以上で 勤務時間は9:30～18:00、 残業はほとんどありませんので

仕事内容＼給与もプライベートも充実して働ける／ ◎20～30代活躍中！ ◎18時退勤必須！残業ほぼなし♪ ◎頑張った分だけボーナスで還元！福利厚生も充実♪ 不動産の有効利用等、購入を検討されているお客様へ、物件の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った新築・中古物件をご紹介します。 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理・売買に関する提案 など 提案先としては、京都エリアの当社の顧客・家主様が中心になります。 顧客層として、会社社長関係で平均30名前後を担当します。 既存顧客への提案が中心でノルマは無く、新規開拓や反響営業は殆どありません。 【入社後について】 ま

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【京都】所長候補！前年収保障制度あり！用地仕入れ営業 【仕事内容】 ■業務内容 京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、 新築建売住宅の用地仕入れ営業の所長候補／プレイングマネージャー として業務をお任せします。 ■業務詳細 《営業業務》 ・不動産業や同業者への訪問／情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー 《マネジメント業務》 ・メンバー業務の進捗確認 ・稟議内容の確認など この求人のポイント （

仕事内容最初は会社訪問から 会社がリスト化した取引先（不動産会社）を定期的に訪問することから始めます。 新築一戸建ての分譲地にする土地は、お付き合いがある会社様から情報をご提供いただき購入しています。物件を作るには「情報」が重要！そのためには業者様とのお付き合いが欠かせません。 はじめは社長や先輩と一緒に不動産会社を訪問し、挨拶や情報交換を行って取引先を知っていきましょう。 慣れてきたら１人で訪問し、各不動産会社様とあなたの関係を築いて情報を集めてください。 ノルマなしでしっかり学ぶ 購入するかの決定は社長です。 だから買取件数ノルマなし！ ノルマに追われず安心していただいた１件・１件の情

仕事内容≪20～30代活躍中！未経験でも活躍している当社で一緒に働きませんか？≫ １８時退勤必須、残業ほぼなし 頑張りは報われるボーナス還元 福利厚生充実 不動産の有効利用等、購入を検討されているお客様へ、物件の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った新築、中古物件を紹介します。 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理に関する提案 不動産売買に関する提案 など 【働く環境】 ・社内平均年齢：36歳 ・世代：20代4名、30代4名、40代4名 なので20～30代活躍中です！