埼玉県本庄市のベビーシッターの求人・仕事・採用

仕事内容たった1年で青天井の報酬を掴み、同世代に差をつけろ。 インセンティブだけで、月150万円前後を稼ぎ出すトップ層。年収1000万円を超えた21歳。その仕事は、着物やブランド品を査定・買取する完全反響営業。そんな環境なら、入社1年目から青天井の高収入を目指せます。 稼げる理由は、圧倒的な商談機会の多さ。全国CMによる高い知名度を背景に、月60～80件もの商談が自動で割り振られ、成約率は80％以上。テレアポや飛び込みは一切なく、査定もスマホで写真を送るだけ。難しい鑑定も不要で、目の前のお客様との商談に集中できます。 さらに、「いくらで買い取るか」は自分の判断で決められるため、お客様との会話を楽

仕事内容案件のトレンドを常にキャッチ。 あなたの市場価値、生涯上昇。 "年収アップ・スキルアップのための転職者は大歓迎です。 ◎あるのは、今トレンドの案件が中心。 SES業界の人事から営業まで十数年のキャリアを持つ社長を筆頭に、経験豊富な営業メンバーが週1回の定例会で市場動向を分析。ご用意する案件は、あなたのキャリアや年収UPにつながるものだけです。 ◎技術力への信頼が、質の高い案件を引き寄せます。 経験豊富なミドル～ベテラン層のエンジニアが多く、技術力で顧客から厚い信頼が寄せられています。だからこそ、アサイン可能な質の良い案件が約3万件と豊富です。 ◎スキルアップと年収アップは比例します。

仕事内容相談で終わらせない。希望を流さない。不安を放置しない。 徹底したサポート力で社員紹介での入社が多数◎ "『もっと、エンジニアの理想へ。』 相談したときに、すぐ動くこと。 希望を、会社都合で流さないこと。 不安や違和感を、現場任せにしないこと。 その一つひとつが、理想に近づく土台になる。 リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。 約半数の社員が紹介で入社 【1】担当が変わらない「専属営業制」 ・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポート。 ・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行います。 【2】入社後、全員が年収UPを実現! ・還元率・

仕事内容「やってみたい」を、ずっと続けられる仕事に。 未経験から始める、設計のキャリア。 "「設計やデザインの仕事に興味がある」でも、専門知識も経験もない自分にできるのか――。 そんな方も、心配はいりません。当社では、未経験からスタートした社員が、研修や周囲のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけています。 ◆ゼロから学べる、充実のサポート体制 建築業界の基礎を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTで実務を経験しながら、CAD研修や定期研修でさらに知識・スキルを身につけられます。 ◆「できること」が増えるから、仕事も面白くなる 野球場やサッカースタジアム、商業施設、再開発プロジェクトな

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案

仕事内容クエスト達成。経験値と評価ポイントがアップした！ ▼冒険の舞台は、家づくりの現場。 出社すると、スマホアプリに「基礎の配筋検査をクリアせよ」といった指令が届く。ゲームのように1つひとつのクエストを仲間と攻略していく。それが、私たちの仕事のスタイルです。未経験からでも、楽しみながら「家づくりのプロ」を目指せる仕組みです。 ▼レベルアップを約束する、19のチュートリアル。 入社後の2ヶ月は、いわばレベル上げに集中できるスタート期間。全19項目に及ぶ検査業務などを、スタンプラリー感覚で1つずつ習得していきます。分からないことがあれば何度でも質問OK。着実に経験値を積んでいけます。 ▼成果は評価

仕事内容お茶の間で昔話を聞いて笑ったり、 ウルっとしたりする仕事。 「この着物、見てほしくてね」と、訪問先でお茶とお菓子を出してくれたおばあちゃんと世間話。「実家を片付けろって娘に怒られちゃってさ」「ウチの親も同じこと言ってますよ（笑）」なんてゲラゲラ笑ったり。 「それにしても、すごく綺麗な着物ですね」なんて話していたら、「母が故郷から嫁ぐときに持ってきた大切な着物でね…」と思い出話が始まって、一緒にウルッとしちゃったり。実はこれ、買取スタッフの仕事中のワンシーンなんです。 気の利いたトークや専門知識？一切いりません。品物の写真をスマホでパシャッと撮って本部に送れば、査定は専門部署がぜんぶ対応し

仕事内容ドン・キホーテが、飲食経験者を積極採用！ 料理の経験や食材の知識など、飲食業経験を 活かせるキャリアチェンジのチャンス★ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！ 惣菜や鮮魚、青果部門強化のため、飲食店での経験をお持ちの方を積極採用！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」など、ディスカウントストアを展開するPPIHグループ。全世界で700店舗以上を展開。 さらに、スーパーみたいでスーパーじゃない新業態「ロビン・フッド」もオープン！2026年4月にグループ入りしたスーパーマーケット「Olympic（

仕事内容20代の転職を叶えるプロになろう！キャリアの分かれ道に立つ同世代を支え、自身の年収もキャリアもUP！ 求職者に“より良い将来”を提供する仕事／ キャリアアドバイザーの役割は、求職者にマッチした仕事を紹介し、クライアントに貢献すること。 「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事だから、あなたが今している“転職活動”の経験が活かせます。 特に20代は「今後のキャリアの方向性を決める大切な時期」。 だからこそ、一人ひとりの可能性を信じ、将来を見据えた転職支援を行うことが大切です。相手の可能性を引き出し、迷いに寄り添いながら、“より良い人生”を叶える

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容「現場で働き続ける」だけが、建設キャリアじゃない。 経験を活かして、内勤という次の選択肢へ。 "建設業界で積み重ねてきた経験は、現場を離れても無駄にはなりません。むしろ、現場の流れや図面、施工に関する知識を知っているからこそ活かせる強みがあります。 「現場仕事を続けるには、体力的な負担が気になる」「これまでの経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい」そんな方は、これまでのキャリアを“次の働き方”につなげてみませんか。 ◆建設経験があるからこそ理解しやすい仕事！ CADを使った図面作成や書類作成などを担当。月給45万円以上＋残業代は全額支給と、収入アップも叶います。 ◆内勤中心の働き方へ

仕事内容"単に金融商品を販売するのではなく、お客さまの資産全体（金融資産、不動産、事業、想いなど）を包括的に捉え、生涯にわたるパートナーとして「総資産コンサルティング」を提供しています。これは、預金、投資信託、保険といった伝統的な金融サービスに加え、信託銀行ならではの不動産コンサルティング、遺言信託や相続手続き支援、事業承継といった専門的なソリューションを駆使し、お客さまの多様なライフステージにおける課題解決をオーダーメイドでご支援するものです。 同社では高度なコンサルティングを支えるため、社内事務手続きや複数の業務システムを活用した業務運営が不可欠です。 ◯取扱商品 預金商品、資産運用商品（投資信

仕事内容新入社員ひとりに、4人のサポート。ここまで必要？と思うかもしれません。 IT未経験からスタートするなら、不安なのは当たり前。 だからこそ私たちは、営業・人事・エンジニアマネージャー・チームリーダーの4名で、一人ひとりをサポートしています。 実際、活躍している先輩たちの6割以上が未経験スタート。「タイピングは手元を見ながら」「ショートカットキーも分からない」という状態でも安心できるよう、徹底的に支える仕組みを整えました。 まずは本社にて、同期と一緒に受ける2ヶ月間の対面研修から。 先輩エンジニアが専任講師を務め、受講者は最大3名の少人数で、PCの基礎操作から学べます。 配属後も、客先で1

仕事内容【3ヶ月の研修は第一歩】目指すのは活躍し続けるエンジニア！サポート体制やデビュー後のフォローも安心 3ヶ月の学びで、実務経験1～2年並みに／ 研修では、IT知識はもちろん、チームでの開発演習など実践的なスキルを身につけていきます。研修は3ヶ月ですが、1～2年の実務に匹敵する学び。ちなみに社員の6割が文系出身。未経験からエンジニアの土台をしっかり築けます！ ＼研修後もその先も、ひとりにはしません／ 研修後も会社とのつながりが途絶えることはありません。プロジェクト参画まで新たな課題でスキルを伸ばしたり、専任担当に相談したり。現場では5年ほどの経験を持つ先輩がメンターとしてサポート。キャリア専門

仕事内容定着率95％ 給与だけじゃない、「生涯の安心」をお約束します！ エンジニアとしてのこれからを、もっと自分らしく、もっと安心できるものに。給与や働き方はもちろん、将来のキャリアまで、一人ひとりの理想に寄り添いたい。エンジニアが長く安心して活躍できる場所を目指し、オプテラは始動しました。 ★プライベートも充実！★ 年間休日131日、残業月8時間で、理想のワークライフバランスを実現。「オンライン資産形成サポート」や「住宅・在宅手当」など、独自の制度で生活基盤までしっかりと支えます。 ★いつでも頼れるサポート体制！★ 専任サポートチームを設置し、現場や営業には言いづらい悩みや不安も丁寧に受け止め

仕事内容1.全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 2.キャリアや年収、働き方も自分で選べる 案件情報（単価／働き方／評価制度／契約期間）は全開示！ 常時30，000件以上の豊富な案件から選べます。 3.業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円！残りを全て給与に還元⇒経験やスキルアップが収入に直結！ ＼こんな希望を実現／ ◆家族との時間を増やしたい→フルリモート×フレックスを実現 Oさん／28歳 年収：440万円→610万円（＋170万円UP） 案件：スマホアプリ動画配

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容SNSで話題のアジアンコスメやバズリコスメが揃うコスメ売場で接客販売・品出しの仕事♬ 土日出来る方歓迎！売場作りを学べるチャンス！就活前の学生さんや将来店を持ちたい方にもオススメ！商売の仕組みが学べます！ コスパが良くて人気ブランドが揃うと評判のコスメ売場♬韓国コスメに人気上昇↑中国コスメ↑コスメ大好きスタッフが揃える最先端の売場です！品出しをしながらどんな商品があるか覚えて使いこなしておススメして♪こんなの欲しい！こんな売場作りたい！そんな思いを形にして行きましょう #ドンキコスメ 【居心地のいい職場】 ドンキは居心地が良くて10年以上働いている♬って方結構多いんです！人数が多いのでい

仕事内容まず、保管されている契約書が電子書類として格納されているか点 検し、されていなければスキャンして格納。 次に、契約書リストに契約書があるか、掲載内容が正しいか点検し 、必要に応じて追加、修正。 上記の作業過程において、不明点を契約書の管理者（１－２名）に メール等で問合せ。 注意：上記は、導入時の業務です。この仕事を３－６か月継続して いただく中で、適性や将来への希望についてすり合わせ、別途社内 で切り出した業務リストの中から新たなものを一緒に選んで挑戦し ていただくことになります。 【Ｒ８おしごと相談会専用求人】