jt - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちとのコミュニケーション、一人ひとりに合わせた療育の実施 ・各種イベント準備、実施 ・書類作成、ブログ管理 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ・車での送迎業務（社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用） ・保護者とのコミュニケーション（送迎時ほか月 ※ペーパードライバーなどで運転に自信がない方は考慮します。ご相談ください。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記のいずれか ・基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験 ※提案フェーズの経験があれば尚可 ‐ システム課題を抽出・整理する力（プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う） ‐業務改革／情報化のテーマを抽出する力（業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行う） ‐要求事項をまとめる力（RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う）

仕事内容株式会社ジーテクト 【プライム市場】 SUBARU車の車体部品製造スタッフ／賞与5.2カ月／土日休 【求人要約】 【安定性】多くの大手自動車メーカーと取引 【働きやすさ】年休121日以上／残業月15ｈ程度 【待遇】賞与5.2カ月／月収例28万円以上 大手自動車メーカーの信頼に応え続ける 確かな技術力でSUBARU車の未来を支える。 ■車に必要不可欠な部品を製造 当社が製造しているのは「車体骨格部品」。 車を形作る基礎となる部品のため、電気自動車（EV）や自動運転車が主流になる未来においても、必要不可欠なものです。 ■事業の拡大期 ホンダを始め、多くの大手自動車メーカーと取引をおこ

仕事内容株式会社三條機械製作所 【高崎【プラント設備の電気工事管理】大手(ホンダ様、JT様等)取引実績◎ 【仕事内容】 【高崎【プラント設備の電気工事管理】大手(ホンダ様、JT様等)取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 【創業80年以上の老舗メーカー／施工管理実務経験で応募可能】 ■業務内容： ・プラント設備の設置／改造／メンテナンスにあたって、電気関係の工事管理、施工業務をお任せします。 工事の全体や内容を理解し、客先様、外注先、社内、メカ部門等との調整、計画を作成し、スケジュールを管理します。 ※建物に改変を加える業務は含みません。 ■電気工事施工管理、電気設計、サービスエンジニアなど適性

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用枠】【正社員】【土日祝休み】ITエンジニア 【仕事内容】 最初にお任せするのは、先輩エンジニアのアシスタント業務です。 マニュアル完備＆質問しやすい環境で、安心して実務に触れることができます。 〈業務内容〉 パソコンや社内ツールの初期設定・接続確認 社内システムやアプリのテスト・不具合のチェック Excelを使ったデータ整理やレポート作成の補助 HTMLやスクリプトを使った簡単なプログラム修正・保守作業 「ITの仕組みを知らない」という方でも、実務を通して少しずつ理解していける内容です。 【研修制度】 1ヶ月目：基礎研修 IT用語、ネットワーク、セキュリティの

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちとのコミュニケーション、一人ひとりに合わせた療育の実施 ・各種イベント準備、実施 ・書類作成、ブログ管理 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ・車での送迎業務（社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用） ・保護者とのコミュニケーション（送迎時ほか月 ※ペーパードライバーなどで運転に自信がない方は考慮します。ご相談ください。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中

仕事内容定着率高め!!/アットホームな環境で働く/文房具の製造スタッフ ～未経験歓迎・増員募集～ 《工場未経験歓迎》 ・配属前に研修もあり、先輩社員からの教育もバッチリ!! ※OJT期間も基本給分はしっかりと貰えます。 《資格取得支援制度》 ・業務に必要な資格は会社負担で取得可能です!! ※すでに取得中の場合は基本給ベースアップ可能性あり 《働きやすさ抜群の環境》 ・職場は空調完備 → 季節を問わず快適に作業ができる環境を整えています。 【仕事内容】 ＼文房具の製造に携わるお仕事です／ 学校やオフィスで使われる、身近な文具の製造を担当していただきます。 ボールペンやシャープペン、蛍光ペンなど

仕事内容<仕事内容> 【特別採用枠】【未経験】初級/ITエンジニア 「IT業界って難しそう」と思っていませんか？ 実は、未経験からでもエンジニアとして活躍している人はたくさんいます！ 最初は知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を後押しします。 ★お仕事のポイント★ ・簡単な業務からスタート！ 最初はデータ入力やシステムチェックなど、未経験でも安心してできる仕事から始めます。 ・手厚いサポート体制！ 先輩社員や専任のサポートスタッフが、あなたの成長を全力でバックアップ！困ったときもすぐに相談できます。 ・学びながら成長できる！ 業務を通じて、自然とITの知識が身につ

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは

仕事内容<仕事内容> 【正社員】受付事務 【仕事内容】 受付や郵送などの事務作業が中心です。 他、電話応対やお客様へのフォローもお任せします。 《ここがポイント！》 ＊人柄重視の採用！特別な知識や経験は不問！ ＊お客様に「明るい対応」ができればOK！ ＊電話マニュアルあり！研修制度充実 ＊残業ナシで定着率も抜群！働きやすい環境 未経験の方でも安心してスタートできます！ 《 採用は人柄重視！未経験OK 》 未経験の方でも、 安心してスタートできる環境を整えています。 しっかりとした研修を完備しており、 電話応対に関してもマニュアルをご用意！ OJT研修で、先輩社員と一緒に業務を行いながら 少しずつ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/2025年春オープン！ 日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 大

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2-2

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちとのコミュニケーション、一人ひとりに合わせた療育の実施 ・各種イベント準備、実施 ・書類作成、ブログ管理 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ・車での送迎業務（社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用） ・保護者とのコミュニケーション（送迎時ほか月 ※ペーパードライバーなどで運転に自信がない方は考慮します。ご相談ください。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で

仕事内容【職種名】 接客スタッフ／学歴不問／急募／未経験OK 【給与】 月給: 230,000円 ~ 500,000円 【アクセス】 JR八高線 倉賀野駅 徒歩19分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 群馬県高崎市 【仕事内容】 【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操

仕事内容<仕事内容> 医療機器メンテナンス/年間休日120日以上/若手活躍中 ■業務詳細 群馬県内の病院に納入されている医療機器のメンテナンス （修理・保守点検） 医療機器の据え付け・設置作業等 営業用車両貸与します（AT限定も可） ■入社後の流れ 入社時は社内制度やメーカーの勉強を行い、その後OJTを通して最初は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。配属後も定期的にメーカーの勉強会で知識を身につけることもできます。 ■キャリアアップ 一般社員⇒グループリーダー⇒課長⇒営業所長 グループリーダーは最短３年で着任した方もいます。 しっかりとした研修制度と先輩社員のサポートがありますので、営業

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的なお仕事内容】 工程管理、生産管理、品質管理他 コンクリートブロックの製造です。多くの機械はオートメーション化されております。 使う素材こそシンプルですが、その日の気象条件に合わせて水分量の調節やマシンの緻密な調整が必要だったりと、ものづくりのプライドが息づく奥深さがあります。 ★入社後は先輩とのOJTにて、業務の流れを覚えていただきます。 複雑な作業ではありませんので、未経験の方もすぐに覚えられますよ！ ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:交通費規定支給（月5万円まで） 家族手当詳細:配偶者：月1万

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 元総社町190

仕事内容株式会社アール・ハープ 経理スタッフ／研修体制充実！未経験から「一生モノ」スキル習得 【求人要約】 【スキルアップ◎】経理のスペシャリストへ！ 【安定成長◎】13期連続売上増収 【研修充実◎】OJT+Off-JTで未経験でも安心 未経験から経理デビュー！安心のサポートで着実に成長 当社は、経営・財務戦略の立案支援などの経営コンサルティング業務から、管理部門のサポート業務（BPO/BPR）までをワンストップで手掛ける会社です。 設立以来、中小企業のニーズに合致した総合的な経営支援を強みとしており、毎年売上高120％成長を継続しています。2020年には経済産業省より「経営革新等支援機